الأبحاث ضمن الموضوع : تحديات التوازن بين العمل والأسرة
-
تأثير صراع دور سلوك العمل والأسرة على نتائج صحة ممرضات قسم الطوارئ: دراسة اختلافات الجنس من خلال مطابقة درجات الميل
2026 | المؤلف: Luying Zhong وآخرون | المجلة: Frontiers in Public Health | المجال: علم الاجتماع والعلوم السياسية (Sociology and Political Science)تبحث هذه الدراسة في تأثير صراع دور سلوك العمل والأسرة (WFBRC) على نتائج صحة ممرضات قسم الطوارئ، مع التركيز على الفروق بين الجنسين. تستخدم الدراسة تحليلًا ثانويًا لمجموعة بيانات مقطعية مستمدة من 1,540 ممرضًا عبر 30 مستشفى في الصين، باستخدام مقياس صراع دور سلوك العمل والأسرة (WFBRC-S)، ومقياس التقييم الذاتي لأعراض الجسدية (SSS-CN)، واستبيان النوم…
-
مضللة من قبل “حصة الأب”: دراسة مقارنة لإجازة الوالدين المدفوعة عبر واحد وعشرين دولة آسيوية
2025 | المؤلف: Ramona Vijeyarasa | المجلة: Asian Journal of Comparative Law | المجال: علم الاجتماع والعلوم السياسية (Sociology and Political Science)تتناول ورقة البحث جهود واحد وعشرين دولة آسيوية لتعزيز مشاركة الآباء في رعاية الأطفال وسط تحديات مثل انخفاض معدلات المواليد وعدم المساواة بين الجنسين. تصنف هذه الدول إلى ثلاثة نماذج من إجازة الوالدين: النموذج A، الذي يركز على المساواة بين الجنسين مع إجازة مدفوعة غير قابلة للتحويل لكلا الوالدين؛ النموذج B، الذي يوفر إجازة محدودة…
-
مستويات وعوامل مرتبطة بالضغط المهني بين الممرضات: أدلة مستندة إلى المستشفيات من الصين، 2023
2025 | المؤلف: Xiaoying Zhong وآخرون | المجلة: Frontiers in Psychology | المجال: علم الاجتماع والعلوم السياسية (Sociology and Political Science)تستكشف هذه الدراسة الضغط المهني بين الممرضات في الصين في ظل انخفاض معدل المواليد، الذي بلغ 6.39% في عام 2023. شملت البحث تحليلًا وصفيًا مقطعيًا لـ 270 مربية أكملن استبيانات عبر الإنترنت تقيم المعلومات الديموغرافية، وضغوط العمل باستخدام مقياس ضغوط العمل التمريضي (NJSS)، والديناميات الأسرية عبر مؤشر عائلة APGAR. أظهر التحليل أن متوسط درجة NJSS…
-
عدم التوازن بين الجهد والمكافأة ونتائج الصحة لدى ممرضات الطوارئ: الدور الوسيط لصراع العمل والأسرة والجهد الداخلي
2025 | المؤلف: Le Tong وآخرون | المجلة: Frontiers in Public Health | المجال: علم الاجتماع والعلوم السياسية (Sociology and Political Science)تستكشف هذه الدراسة العلاقة بين عدم التوازن بين الجهد والمكافأة (ERI) ونتائج الصحة بين ممرضات الطوارئ، مع التأكيد على الدور الوسيط لصراع العمل والأسرة (WFC) وتأثير الجهد الداخلي. أجريت الدراسة في 30 مستشفى من المستوى الثالث في الصين، وشملت مسحًا مقطعيًا لـ 1,540 ممرضة طوارئ أكملن مقاييس موثوقة تقيم ERI وWFC والأعراض الجسدية وأعراض الصحة…