الأبحاث المرتبطة بالكلمة المفتاحية: عمل (فيزياء)
-
الضغط النفسي، احتراق الطلاب، والانخراط في الدراسة – مقارنة عرضية لطلاب الجامعات من تخصصات أكاديمية مختلفة
Stress, student burnout and study engagement – a cross-sectional comparison of university students of different academic subjectsتستكشف الدراسة انتشار الضغط النفسي والإرهاق بين طلاب الجامعات عبر مختلف التخصصات الأكاديمية، مما يبرز قلقًا كبيرًا في التعليم العالي. أظهرت دراسة مقطعية شملت 947 طالبًا من خمسة مجالات (المعلوماتية، الهندسة الميكانيكية، علوم الرياضة والصحة، الطب، العلوم الاقتصادية) أن 73.2% من المشاركين عانوا من مستويات ضغط نفسي معتدلة إلى عالية، مع تسجيل الطالبات مستويات ضغط…
-
تصميم العمل من الأعلى إلى الأسفل ومن الأسفل إلى الأعلى: منظور متعدد المستويات حول كيفية تفاعل تشكيل الوظائف وخصائص العمل
Top-Down and Bottom-Up Work Design: A Multilevel Perspective on How Job Crafting and Work Characteristics Interrelateيؤكد قسم ورقة البحث على التحقيق التجريبي المحدود في التأثيرات المتبادلة بين تشكيل الوظائف وخصائص العمل بمرور الوقت، على الرغم من تأثيرها الكبير على النتائج مثل أداء العمل، والانخراط، والإرهاق. يقترح المؤلفون إطارًا متعدد المستويات حيث تمارس خصائص العمل تأثيرًا من الأعلى إلى الأسفل، مما يمكّن أو يقيد سلوكيات وتصورات تشكيل الوظائف. على العكس من…
-
كسر الحواجز: نهج متكاملة لتعزيز التنمية المستدامة والعمل المناخي
Breaking the silos: integrated approaches to foster sustainable development and climate actionيتناول هذا القسم من الورقة التحديات المستمرة في التنمية المستدامة والعمل المناخي، مع التأكيد على الحاجة إلى أطر مبتكرة لمعالجة قضايا مثل التجزئة القطاعية، وسوء توافق السياسات، وفشل تنسيق أصحاب المصلحة. يدعو إلى دمج المنهجيات التشاركية، وخاصة من خلال التصميم التشاركي في المختبرات الحية، لتعزيز التحالفات المتصلة معرفيًا من الفاعلين. يهدف هذا النهج إلى التوفيق…
-
الارتباط بالعمل، والمرونة، ونوايا الاستقالة بين الممرضين: تحليل الوساطة
Work engagement, resilience and turnover intentions among nurses: a mediation analysisتبحث ورقة البحث في تأثير الانخراط في العمل على نوايا دوران الممرضين، مع تحديد المرونة كعامل وسيط. باستخدام تصميم وصفي تحليلي، استطلعت الدراسة الممرضين عبر مختلف بيئات الرعاية الصحية، مستخدمة مقاييس موثوقة مثل مقياس انخراط العمل في أوترخت، ومقياس المرونة القصير، ومقياس نية الدوران. أظهرت النتائج أن الممرضين أظهروا مستويات عالية من نية الدوران (المتوسط…