تستكشف هذه الدراسة التفاعل بين مناخ القيادة، والكفاءة الذاتية المهنية، والتوتر التكنولوجي بين 877 فردًا عبر 76 فريقًا في إسبانيا وأوروغواي. افترض الباحثون أن الكفاءة الذاتية المهنية ستتوسط العلاقة بين مناخ القيادة والتوتر التكنولوجي، الذي يشمل مشاعر الإرهاق، والشك، والقلق، وعدم الكفاءة المتعلقة باستخدام التكنولوجيا. تشير النتائج إلى أن مناخ القيادة الإيجابي يعزز بشكل كبير…