تخطى إلى المحتوى
العالِم العربي
  • الصفحة الرئيسية
  • مجالات الأبحاث
  • أحدث الأبحاث
  • عن الموقع
  • تواصل معنا
  1. الرئيسية
  2. قائمة الكلمات المفتاحية
  3. الازدهار في العمل

الأبحاث المرتبطة بالكلمة المفتاحية: الازدهار في العمل




  • متطلبات العمل الرقمية ورفاهية العاملين في الرعاية الصحية: الدور الوسيط لموارد العمل والشخصية Digital job demands and healthcare workers’ workplace well-being: the mediating role of job and personal resources

    2026 | المؤلف: Parisa Afshin وآخرون | المجلة: Frontiers in Health Services | المجال: علم النفس الاجتماعي (Social Psychology)

    تستكشف ورقة البحث تأثير الابتكارات الرقمية على ممارسات ورفاهية العاملين في مجال الرعاية الصحية، مع تسليط الضوء على كل من الآثار الإيجابية والسلبية. تهدف إلى فهم كيف تتوسط موارد معينة – وهي دعم الابتكار الرقمي، والاستقلالية، والمرونة – العلاقة بين متطلبات العمل الرقمية والنتائج مثل الرضا الوظيفي والازدهار في العمل. تم إجراء مسح مقطعي شمل…


  • كيف يؤثر القيادة التحويلية للمديرين على سلوك الابتكار لدى الموظفين في شركات تكنولوجيا المعلومات How transformational leadership of managers affects employee innovative behavior in IT corporations

    2026 | المؤلف: Jung Yon Kim وآخرون | المجلة: Frontiers in Psychology | المجال: السلوك التنظيمي وإدارة الموارد البشرية (Organizational Behavior and Human Resource Management)

    يتناول هذا القسم من ورقة البحث تأثير القيادة التحويلية على السلوك الابتكاري لعمال تكنولوجيا المعلومات، لا سيما في سياق بيئات العمل الرقمية سريعة التطور. ويبرز أهمية خلق جو داعم للابتكار، حيث أدت التقدمات التكنولوجية إلى تقليل القيود الجغرافية وتعزيز تبادل المعرفة بين الموظفين. تستند الدراسة إلى نظرية الحفاظ على الموارد ونظرية الإدراك الاجتماعي، مع التركيز…


حقوق النشر © 2026 العالِم العربي. جميع الحقوق محفوظة. موقع العالِم العربي غير مسؤول عن محتوى المواقع الخارجية.