الأبحاث المرتبطة بالكلمة المفتاحية: القيادة الديمقراطية
-
أنماط القيادة الديمقراطية والاستبدادية وإنتاجية الموظفين في مكتبات الجامعات الفيدرالية في جنوب نيجيريا Democratic and Autocratic Leadership Styles and Staff Productivity in Federal University Libraries in South-South, Nigeria
2026 | المؤلف: Elijah Nse Akwa وآخرون | المجلة: International journal of research and scientific innovation | المجال: السلوك التنظيمي وإدارة الموارد البشرية (Organizational Behavior and Human Resource Management)تبحث ورقة البحث في تأثير أنماط القيادة – تحديدًا الاستبدادية والديمقراطية – على إنتاجية الموظفين داخل مكتبات الجامعات في منطقة الجنوب الجنوبي الجغرافية في نيجيريا. تشمل الدراسة عينة من 358 موظف مكتبة من مكتبات الجامعات الفيدرالية خلال الفصل الدراسي الأكاديمي 2025/2026، باستخدام تقنية أخذ العينات الهادفة واستبيان منظم لجمع البيانات. تم إجراء التحليل باستخدام معامل…
-
القيادة، الاتصال، والتزام الموظفين في التحول الرقمي: مراجعة متكاملة Leadership, Communication, and Employee Commitment in Digital Transformation: An Integrated Review
2026 | المؤلف: Misheck Musaigwa وآخرون | المجلة: International Journal of Applied Research in Business and Management | المجال: السلوك التنظيمي وإدارة الموارد البشرية (Organizational Behavior and Human Resource Management)تقدم ورقة البحث مراجعة أدبية منهجية تستكشف التفاعل بين القيادة، الاتصال، الثقافة التنظيمية، والعوامل البشرية في تشكيل نتائج التحول الرقمي. من خلال تحليل 83 مقالة محكمة، تستنتج الدراسة أن التحول الرقمي هو في الأساس عملية اجتماعية-تكنولوجية وبناء قدرات، بدلاً من كونه مجرد ترقية تكنولوجية. تشير النتائج الرئيسية إلى أن أنماط القيادة التحولية والمشاركة، والاتصال الشفاف،…