الأبحاث المرتبطة بالكلمة المفتاحية: النساء في القيادة
-
تنوع الجنس في الطيران: الحواجز والفرص والمسارات نحو المساواة Gender Diversity in Aviation: Barriers, Opportunities, and Pathways for Equity
2026 | المؤلف: Marina Efthymiou | المجلة: Transportation research procedia | المجال: دراسات النوع الاجتماعي (Gender Studies)تبحث ورقة البحث في تنوع الجنسين داخل قطاع الطيران الإيرلندي، كاشفة عن عدم التوازن المستمر بين الجنسين على الرغم من التحسينات المتواضعة في تنوع القوى العاملة بشكل عام. باستخدام بيانات من مسح وطني أُجري في عام 2023، تسلط الدراسة الضوء على نقص تمثيل النساء في الأدوار القيادية العليا وتفحص الديناميكيات الهيكلية والثقافية التي تعيق مشاركة…
-
انتبه للفجوة: المساواة بين الجنسين والتمكين الاقتصادي في الكومنولث Mind the gap: gender equality and economic empowerment in the Commonwealth
2026 | المؤلف: Sangeeta Khorana وآخرون | المجلة: The Round Table | المجال: دراسات النوع الاجتماعي (Gender Studies)تستكشف هذه المقالة عدم المساواة بين الجنسين في المشاركة الاقتصادية عبر دول الكومنولث من 2008 إلى 2023، مع التركيز على عوامل مختلفة مثل الأجور، والأدوار القيادية، وملكية المشاريع، والمهارات الرقمية، والحمايات القانونية. تكشف التحليلات أنه بينما بدأت بعض الدول في إجراء إصلاحات قانونية، لا يزال التقدم غير متسق، خاصة في الدول ذات الدخل المنخفض والمتوسط.…
-
تمكين النساء في شمال شرق الهند من خلال مجموعات المساعدة الذاتية: مسارات نحو القيادة والحكم الشامل Empowering Women in North-East India through Self-Help Groups: Pathways to Leadership and Inclusive Governance
2026 | المؤلف: Ganesh Barman | المجلة: International Journal For Multidisciplinary Research | المجال: الاقتصاد والاقتصاد القياسي (Economics and Econometrics)تتناول هذه الورقة البحثية تأثير مجموعات الدعم الذاتي (SHGs) على تمكين المرأة في شمال شرق الهند، وهي منطقة تتميز بالتنوع العرقي والتحديات الاجتماعية والاقتصادية. تقوم الدراسة بتلخيص الأدبيات الموجودة والتقارير الحكومية لتقييم كيفية تسهيل مجموعات الدعم الذاتي لتطوير المرأة اجتماعياً واقتصادياً، وتعزيز الأدوار القيادية، وزيادة المشاركة في الحكم المحلي. تحدد الدراسة النجاحات والتحديات الخاصة بالمنطقة،…