تستكشف هذه الورقة البحثية سلفيات نقل التدريب ومشاركة المعرفة داخل المنظمات، مع التأكيد على أهمية دمج كل من التعلم الرسمي وغير الرسمي لتعزيز التنافسية في البيئات الديناميكية. تستخدم الدراسة تصميم دراستين، حيث تحلل الدراسة الأولى هيكل العوامل للسلفيات بين 537 موظفًا يتحدثون الألمانية، بينما تفحص الدراسة الثانية العلاقات التنبؤية من خلال نهج زمني متأخر على…