تخطى إلى المحتوى
العالِم العربي
  • الصفحة الرئيسية
  • مجالات الأبحاث
  • أحدث الأبحاث
  • عن الموقع
  • تواصل معنا
  1. الرئيسية
  2. قائمة الكلمات المفتاحية
  3. تصورات الموظفين

الأبحاث المرتبطة بالكلمة المفتاحية: تصورات الموظفين




  • القيادة من أجل الرفاهية: كيف تدمج مدرسة ثانوية اسكتلندية تعزيز الصحة والرفاهية على مستوى المدرسة Leadership for wellbeing: how a Scottish secondary school embeds whole-school health and wellbeing promotion

    2026 | المؤلف: Stephanie Hardley وآخرون | المجلة: Health Education | المجال: النطق والسمع (Speech and Hearing)

    تستكشف هذه الدراسة دور القيادة في تعزيز صحة ورفاهية المدرسة بالكامل (HWB) في مدرسة ثانوية اسكتلندية تتميز بجسم طلابي غني في الغالب، مع أقلية من الطلاب من خلفيات اجتماعية واقتصادية منخفضة. تسلط الأبحاث الضوء على كيفية تكيف قادة المدارس مع ممارسات HWB لمعالجة التحديات السياقية الفريدة التي تطرحها التنوع الاجتماعي والاقتصادي. من خلال المقابلات النوعية…


  • تأثير تحسين المهارات وإعادة تأهيل القوى العاملة في شركات التصنيع Impact of Upskilling and Reskilling of Workforce in Manufacturing Companies

    2026 | المؤلف: Dr. K. Amutha وآخرون | المجلة: International journal of research and scientific innovation | المجال: علم النفس التطبيقي (Applied Psychology)

    تبحث ورقة البحث في تأثير مبادرات تطوير المهارات وإعادة تأهيل المهارات على تطوير الموظفين داخل قطاع التصنيع، وخاصة في سياق التقدم التكنولوجي السريع مثل الأتمتة والصناعة 4.0. وتبرز الحاجة إلى أن تعزز المنظمات مهارات الموظفين من خلال برامج تدريب منظمة للبقاء تنافسية. تركز الدراسة على تصورات الموظفين بشأن أهمية المهارات المكتسبة، وتأثير التدريب على الأداء،…


  • محددات اعتماد الذكاء الاصطناعي في صناعة الخدمات المالية: فهم وجهات نظر الموظفين Determinants of artificial intelligence adoption in the financial services industry: Understanding employees’ perspectives

    2026 | المؤلف: Ahyar Yuniawan وآخرون | المجلة: International Journal of Information Management Data Insights | المجال: نظم المعلومات والإدارة (Information Systems and Management)

    تستكشف هذه الدراسة العوامل التي تؤثر على اعتماد الذكاء الاصطناعي (AI) في قطاع الخدمات المالية في إندونيسيا، كاشفة أن مستويات المعرفة والوعي، والثقة بالنفس، والدعم الإداري تشكل بشكل كبير نوايا الأفراد لاستخدام الذكاء الاصطناعي. تشير الأبحاث إلى أن زيادة المعرفة والثقة بالنفس ترتبط إيجابياً بنية اعتماد الذكاء الاصطناعي، بينما تعتبر المخاطر المدركة عقبات ملحوظة. علاوة…


حقوق النشر © 2026 العالِم العربي. جميع الحقوق محفوظة. موقع العالِم العربي غير مسؤول عن محتوى المواقع الخارجية.