الأبحاث المرتبطة بالكلمة المفتاحية: حوكمة الشركات
-
نظم البيانات المفتوحة المستدامة في المدن الذكية: تحليل قائم على نظرية المنصات لـ 19 مدينة أوروبية
2024 | المؤلف: Martin Lněnička وآخرون | المجلة: Cities | المجال: العلوم السياسية والعلاقات الدولية (Political Science and International Relations)تستكشف هذه الورقة البحثية ديناميات نظم البيانات المفتوحة الحديثة (ODEs) في سياق الاستدامة وإدارة المدن. من خلال استخدام نظرية المنصات، تحلل الدراسة 19 مدينة عبر 8 دول لتحديد 50 نمطًا سياقيًا يؤثر على نظم البيانات المفتوحة المستدامة ومنصاتها، والتي تُسمى نظم منصات البيانات المفتوحة (ODPEs). تتناول الأبحاث ثلاثة أسئلة بحثية رئيسية: الأنماط السياقية التي تشكل…
-
هل يؤثر ضغط أصحاب المصلحة على إفصاح الشركات عن البيئة والمجتمع والحوكمة (ESG)؟ دليل من غانا
2024 | المؤلف: Noha Alessa وآخرون | المجلة: Cogent Business & Management | المجال: الاستراتيجية والإدارة (Strategy and Management)تستكشف هذه الدراسة تأثير ضغط أصحاب المصلحة على الإفصاح عن الاستدامة بين شركات التعدين والتصنيع في غانا، مع التركيز على الابتكار التكنولوجي الأخضر (GTI) كعامل وسيط. باستخدام بيانات من 383 مستجيب تم جمعها من خلال استبيانات عبر الإنترنت، تستخدم الدراسة نموذج المعادلات الهيكلية باستخدام المربعات الصغرى الجزئية (PLS-SEM) للتحليل. تشير النتائج إلى أن ضغط أصحاب…
-
تغير المناخ والصراعات الجيوسياسية: دور جاهزية ESG
2024 | المؤلف: Ashraful Alam وآخرون | المجلة: Journal of Environmental Management | المجال: علم الاجتماع والعلوم السياسية (Sociology and Political Science)تدرس هذه الدراسة التفاعل بين ضعف تغير المناخ والمخاطر الجيوسياسية عبر 42 دولة من 1995 إلى 2021، باستخدام مؤشر ضعف المناخ (CVI) ومؤشرات المخاطر الجيوسياسية الخاصة بكل دولة (CGPR). تشير النتائج إلى أن الدول التي تعاني من ضعف المناخ تكون أكثر عرضة للنزاعات الجيوسياسية. ومن الجدير بالذكر أن الجاهزية الاقتصادية والاجتماعية والحكومية (ESG) للدولة تخفف…
-
آليات الحوكمة الداخلية وسوء السلوك المؤسسي
2024 | المؤلف: Nicolas Eugster وآخرون | المجلة: International Review of Financial Analysis | المجال: المحاسبة (Accounting)تبحث هذه الدراسة في العلاقة بين آليات الحوكمة الداخلية للشركات وسوء السلوك المؤسسي، باستخدام عينة من 2,844 شركة عامة في الولايات المتحدة من 2007 إلى 2019. تشير النتائج إلى أن حجم المجلس المثالي والتنوع، إلى جانب لجان التدقيق الفعالة، مرتبطان عكسياً بانتهاكات الشركات. على العكس، فإن عوامل مثل استقلالية أعضاء المجلس، والنشاط، والملكية ترتبط إيجابياً…
-
الوصول السلس إلى بيانات السجلات الطبية الإلكترونية: الحوكمة المتكاملة، الصحة الرقمية وOMOP-CDM
2024 | المؤلف: Christine Mary Hallinan وآخرون | المجلة: BMJ Health & Care Informatics | المجال: إدارة المعلومات الصحية (Health Information Management)تقدم هذه القسم نظرة عامة على نموذج البيانات الشائعة لشراكة النتائج الطبية الملاحظة (OMOP-CDM)، مع تسليط الضوء على أهدافه وطرقه ونتائجه وآثاره على تحليلات بيانات الصحة. يسهل OMOP-CDM تحويل بيانات السجلات الطبية الإلكترونية المعقدة (EMR) إلى تنسيق موحد من خلال التمويه وتقييمات جودة البيانات الصارمة. يعزز هذا الإطار أمان البيانات وخصوصيتها من خلال تمكين حزم…
-
دور أداء ESG خلال جائحة COVID-19
2024 | المؤلف: Min Gao وآخرون | المجلة: Scientific Reports | المجال: الاستراتيجية والإدارة (Strategy and Management)تتناول هذه القسم من ورقة البحث تأثير أداء البيئة والمجتمع والحوكمة (ESG) على مرونة الشركات الصينية المدرجة خلال جائحة COVID-19. تحدد الدراسة علاقة سببية إيجابية كبيرة بين أداء ESG والعوائد الزائدة التراكمية ضمن نافذة الحدث، مما يشير إلى أن الممارسات القوية في ESG تعزز قدرة الشركة على تحمل الأزمات النظامية من خلال تخفيف قيود التمويل…
-
تحليل تجريبي للإفصاح عن أهداف التنمية المستدامة (SDGD) وتنوع الجنس في مجالس الإدارة: رؤى من قطاع البنوك في اقتصاد ناشئ
2024 | المؤلف: Mohammed Mehadi Masud Mazumder | المجلة: International Journal of Disclosure and Governance | المجال: الاستراتيجية والإدارة (Strategy and Management)تستكشف هذه الدراسة مستوى الإفصاح عن أهداف التنمية المستدامة (SDG) (SDGD) بين شركات البنوك البنغلاديشية وعلاقته بتنوع الجنس في مجالس الإدارة. باستخدام بحث تلقائي عن الكلمات الرئيسية لتحليل التقارير السنوية من 2015 إلى 2020، تجد الدراسة زيادة مستمرة في SDGD خلال هذه الفترة. تشير النتائج إلى وجود علاقة إيجابية كبيرة بين وجود مديرات في المجالس…
-
تأثير حوكمة الشركات، والرقابة الداخلية، وسمعة الشركات على مشاركة الموظفين: دور معتدل لنمط القيادة
2024 | المؤلف: Poppy Sofia Koeswayo وآخرون | المجلة: Cogent Business & Management | المجال: الاستراتيجية والإدارة (Strategy and Management)تستكشف هذه الدراسة العلاقات بين الحوكمة المؤسسية، والرقابة الداخلية، وسمعة الشركة، ومشاركة الموظفين، مع التأكيد على التأثيرات التعديلية لمختلف أنماط القيادة. تكشف التحليلات التجريبية أن الحوكمة المؤسسية، والرقابة الداخلية، وسمعة الشركة ترتبط إيجابيًا بمشاركة الموظفين. ومن الجدير بالذكر أن أنماط القيادة المختلفة – الديمقراطية، البيروقراطية، laissez-faire، والاستبدادية – تظهر تأثيرات تعديلية مميزة على هذه العلاقات.…
-
رابط الحوكمة، والظروف الاقتصادية الكلية، واستقرار البنوك المالية: مقارنة بين الدول المتقدمة والناشئة
2024 | المؤلف: Saif Ullah وآخرون | المجلة: Financial Innovation | المجال: التمويل (Finance)تستكشف هذه الدراسة تأثير الحوكمة والظروف الاقتصادية الكلية على الاستقرار المالي عبر 122 دولة من 2013 إلى 2020، باستخدام مؤشر الاستقرار المالي (FSI) الذي تم بناؤه من مؤشرات متنوعة. تكشف تحليل نظام GMM ذو الخطوتين، المدعوم بانحدار D-K، أن عوامل مثل أسعار الفائدة، ونمو الناتج المحلي الإجمالي، ومؤشرات الحوكمة (بما في ذلك الصوت والمساءلة، والاستقرار…
-
ESG والتكنولوجيا المالية: هل هما مرتبطان؟
2024 | المؤلف: Graziana Galeone وآخرون | المجلة: Research in International Business and Finance | المجال: نظم معلومات الإدارة (Management Information Systems)تتناول ورقة البحث تقاطع التمويل المستدام والابتكار التكنولوجي داخل القطاع المصرفي، مع التركيز على دور العوامل البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) في التأثير على اعتماد حلول التكنولوجيا المالية (FinTech). باستخدام النظرية الموحدة لقبول واستخدام التكنولوجيا (UTAUT)، تحلل الدراسة حالة مهمة تتعلق ببنك BNP Paribas، كاشفة أن التأثير الاجتماعي، وخاصة من خلال اعتبارات ESG، يشجع على اعتماد…
