الأبحاث المرتبطة بالكلمة المفتاحية: قوة العمل في الصحة العامة
-
النمو المهني التنظيمي والانخراط في العمل: نموذج وساطة معتدل Organisational career growth and work engagement: a moderated mediated model
2026 | المؤلف: Samuel Essien Okon وآخرون | المجلة: Career Development International | المجال: السلوك التنظيمي وإدارة الموارد البشرية (Organizational Behavior and Human Resource Management)تستكشف هذه الدراسة تأثير النمو المهني التنظيمي (OCG) على الانخراط في العمل (WE)، مع التركيز على الدور الوسيط لمرونة الحياة المهنية (CR) وتأثير العدالة الإجرائية (PJ). باستخدام تصميم مؤجل زمنياً مع بيانات من 431 موظفاً في قطاع الصحة العامة، تستخدم البحث تحليل الانحدار الهرمي وماكرو هايز لاختبار فرضياتها. تشير النتائج إلى أن OCG يؤثر إيجابياً…