الأبحاث المرتبطة بالكلمة المفتاحية: مكان العمل
-
يؤثر التهميش في مكان العمل على سلوك موظفي الفنادق البيئي من خلال الانخراط في العمل الأخضر
2026 | المؤلف: Huang Haijiang وآخرون | المجلة: Scientific Reports | المجال: التسويق (Marketing)تدرس هذه الدراسة تأثير الإقصاء في مكان العمل على السلوك البيئي الإيجابي لموظفي الفنادق، مع التركيز على العوامل النفسية والتنظيمية التي تؤثر على الممارسات المستدامة في صناعة الضيافة. باستخدام نظرية المعرفة الاجتماعية، تقترح البحث نموذجًا حيث يكون الانخراط في العمل الأخضر عاملاً وسيطًا، بينما تعمل مبادرات الإدارة الخضراء والشغف البيئي كظروف حدودية. تم جمع البيانات…
-
تعزيز الرفاه النفسي في مكان العمل: تقييم برنامج مساعدة الموظفين متعدد التخصصات في مستشفى ثالثي في آسيا
2026 | المؤلف: Kenneth Bao Ren Leong وآخرون | المجلة: Frontiers in Public Health | المجال: المهن الصحية العامة (General Health Professions)تدرس هذه الدراسة تنفيذ وفعالية برنامج المساعدة للموظفين متعدد التخصصات (EAP) المصمم للعاملين في مجال الرعاية الصحية في مستشفى تيرشاري في سنغافورة. على الرغم من تزايد توفر برامج EAP التي تهدف إلى تعزيز الرفاه النفسي في مكان العمل، إلا أن تنفيذها لم يتم توثيقه بشكل موسع في الأدبيات. استخدمت البحث إطار تقييم خدمات الصحة لتحليل…
-
الذكاء الاصطناعي المخصص لتعزيز صحة مكان العمل: إدارة الأداء ومشاركة العاملين في الرعاية الصحية من خلال التحليلات الرقمية
2026 | المؤلف: Daniele Virgillito وآخرون | المجلة: Frontiers in Public Health | المجال: المهن الصحية العامة (General Health Professions)تستعرض هذه المراجعة نطاق تطبيق الذكاء الاصطناعي (AI) في تعزيز صحة مكان العمل وتحسين الأداء بين العاملين في مجال الرعاية الصحية. تم إجراء المراجعة وفقًا لإرشادات PRISMA-ScR، حيث تم تحليل الأدبيات حتى يوليو 2025، وتحديد 21 دراسة ذات صلة من مجموعة أولية تضم 351 سجلًا. كشفت الدراسات عن مجالين رئيسيين لتطبيق الذكاء الاصطناعي: مراقبة الصحة…
-
تصنيف المخاطر الأيضية لعمال النوبات الليلية في مكان عمل تجزئة كبير من خلال التجميع وتفسير SHAP
2026 | المؤلف: InHo Lee وآخرون | المجلة: Frontiers in Public Health | المجال: علم النفس التجريبي والمعرفي (Experimental and Cognitive Psychology)تستكشف هذه الدراسة المخاطر الصحية الأيضية المرتبطة بالعمل في نوبات ليلية، باستخدام طرق الذكاء الاصطناعي القابلة للتفسير لتحديد وتصنيف هذه المخاطر بين العمال. أجريت الدراسة في شركة توزيع محلية كبيرة، حيث تم تحليل بيانات الفحص الصحي – بما في ذلك سكر الدم، الكوليسترول، وضغط الدم – إلى جانب عوامل ديموغرافية مثل العمر ومدة الخدمة. باستخدام…
-
انتشار وعوامل التأثير للعنف في مكان العمل بين الأطباء في شمال شرق الصين: دراسة مقطعية
2026 | المؤلف: Xu Chen وآخرون | المجلة: Scientific Reports | المجال: علم الاجتماع والعلوم السياسية (Sociology and Political Science)تدرس الدراسة انتشار وعوامل تأثير العنف في مكان العمل (WPV) ضد العاملين في مجال الرعاية الصحية، وبشكل خاص الأطباء في المستشفيات العامة من الدرجة الثالثة في شمال شرق الصين. أجريت الدراسة من خلال مسح مقطعي شمل 503 طبيبًا، ووجدت أن 31.8% أبلغوا عن تعرضهم لـ WPV. تشمل عوامل الخطر الرئيسية التي تم تحديدها من خلال…
-
تحسين المساحات للنساء المستجيبات الأوائل: نظرية مؤسسية حول المساواة بين الجنسين
2025 | المؤلف: Kelly Gregory وآخرون | المجلة: PLoS ONE | المجال: العلاج الوظيفي (Occupational Therapy)تبحث هذه الدراسة في التجارب المهنية للنساء في أدوار المستجيبين الأوائل – على وجه التحديد رجال الإطفاء، وضباط الشرطة، والمسعفين – في جنوب أونتاريو، كندا. من خلال مقابلات شبه منظمة مع 20 مشاركًا، تستخدم الدراسة نظرية مؤسسية تحليلية لتحليل الموضوعات المتعلقة بالمرونة، والتنوع، والشمول، والهوية الجندرية. بينما تشير النتائج إلى تقدم ملحوظ في إدماج النساء…
-
ملفات تعريف خفية لمتطلبات العمل وموارد العمل وارتباطها بالرفاهية في العمل بين الممرضات في كوريا الجنوبية
2025 | المؤلف: Igor Portoghese وآخرون | المجلة: Scientific Reports | المجال: المهن الصحية العامة (General Health Professions)تستكشف الدراسة متطلبات العمل (JD) وموارد العمل (JR) للممرضين في كوريا، بهدف تحديد الأنماط التي ترتبط بالإرهاق الوظيفي، والانخراط في العمل، والرفاهية العامة. باستخدام بيانات ثانوية من المسح السادس لظروف العمل الكورية، شملت التحليلات 449 ممرضًا واستخدمت تحليل الملف الكامن لتصنيف خمسة ملفات وظيفية متميزة: وظيفة ذات متطلبات منخفضة (9.7%)، وظيفة سيئة (6.6%)، وظيفة متوازنة…
-
الضغوط النفسية وفقدان الإنتاجية: تحليل طولي للبالغين العاملين في أستراليا
2025 | المؤلف: Syed Afroz Keramat وآخرون | المجلة: The European Journal of Health Economics | المجال: المهن الصحية العامة (General Health Professions)تسلط الأبحاث الضوء على التأثير الاقتصادي الكبير للصحة النفسية السيئة، حيث تتوقع تكلفة تبلغ حوالي 6 تريليون دولار سنويًا بحلول عام 2030 بسبب خسائر الإنتاجية. مع التركيز على قوة العمل الأسترالية، تحقق الدراسة في العلاقة بين الضيق النفسي وفقدان الإنتاجية باستخدام بيانات طولية من مسح الأسرة والدخل وديناميات العمل في أستراليا (HILDA). من خلال تحليل…
-
دراسة العلاقة بين رأس المال النفسي للممرضين والإرهاق الوظيفي: تحليل متعدد المستويات من وجهات نظر الممرضين وقادة الممرضين وعائلات الممرضين
2025 | المؤلف: Mengjie Xia وآخرون | المجلة: Human Resources for Health | المجال: المهن الصحية العامة (General Health Professions)تستكشف الدراسة العلاقة بين رأس المال النفسي للممرضين (PsyCap) وإرهاق العمل، مع دمج القيادة والعائلة كعوامل سياقية. باستخدام تصميم مقطعي، تم جمع البيانات من 499 ممرضًا من خلال استبيانات موثوقة. كشفت التحليلات الإحصائية أن 63.9% من الممرضين عانوا من إرهاق خفيف إلى معتدل، مع متوسط درجة PsyCap يبلغ 107.88 ± 20.55. وُجدت علاقة سلبية كبيرة…
-
تصورات الممرضات حول أمان الوظيفة والأداء: دراسة مقارنة بين المستشفيات الحكومية والخاصة
2025 | المؤلف: Islam Oweidat وآخرون | المجلة: PLoS ONE | المجال: المهن الصحية العامة (General Health Professions)تدرس هذه الدراسة تصورات الأمان الوظيفي وأداء الموظفين بين الممرضين في الأردن، مقارنةً بين هذه العوامل في المستشفيات الحكومية والخاصة. باستخدام تصميم وصفي مقارن عبر مقطع عرضي، تم جمع البيانات من 156 ممرضًا عبر مستشفيين حكوميين ومستشفيين خاصين باستخدام استبيان الأمان الوظيفي ومقياس الأداء التمريضي ذو الأبعاد الستة. تشير النتائج إلى أن الممرضين عمومًا يشعرون…