الأبحاث المرتبطة بالكلمة المفتاحية: مهارات القابلية للتوظيف
-
أنظمة تخطيط موارد المؤسسات المعززة بالذكاء الاصطناعي كعوامل مساعدة لتحول الموارد البشرية الرقمية: إطار لدراسة كفاءة القوى العاملة المستعدة للمستقبل في ولاية ماهاراشترا AI-Augmented ERP Systems as Catalysts for HR Digital Transformation: A Framework for Future-Ready Workforce Competency Study in Maharashtra State
2026 | المؤلف: Santosh Ramdas Shivane وآخرون | المجلة: International Journal on Advanced Computer Theory and Engineering | المجال: السلوك التنظيمي وإدارة الموارد البشرية (Organizational Behavior and Human Resource Management)تستكشف هذه الدراسة دمج أنظمة تخطيط موارد المؤسسات المتقدمة بالذكاء الاصطناعي (ERP) ضمن الموارد البشرية (HR) في ولاية ماهاراشترا، الهند، مسلطة الضوء على دورها في تعزيز كفاءة القوى العاملة وتسهيل التحول الرقمي للموارد البشرية. باستخدام منهجية كمية مع أربعين مستجيبًا من قطاعات مختلفة، بما في ذلك مديري الموارد البشرية ومحترفي ERP، تستخدم الدراسة تحليلات إحصائية…