تخطى إلى المحتوى
العالِم العربي
  • الصفحة الرئيسية
  • مجالات الأبحاث
  • عن الموقع
  • تواصل معنا
  1. الرئيسية
  2. قائمة الموضوعات الرئيسية
  3. تنوع الجنس وعدم المساواة

الأبحاث ضمن الموضوع : تنوع الجنس وعدم المساواة




  • قيادة النساء في التعليم العالي: استكشاف العوامل الممكنة والتحديات من منظور الأكاديميين من المستوى المتوسط

    2025 | المؤلف: Lei Mee Thien وآخرون | المجلة: Humanities and Social Sciences Communications | المجال: دراسات النوع الاجتماعي (Gender Studies)

    تستكشف هذه الورقة البحثية العوامل التي تسهل أو تعيق تقدم النساء الأكاديميات في المستوى المتوسط إلى أدوار القيادة العليا داخل مؤسسات التعليم العالي الماليزية. من خلال مقابلات نوعية مع 17 مُخبرًا من خمس جامعات عامة، تحدد الدراسة أربعة عوامل رئيسية: السياسات المحايدة جنسياً، الإدارة الفعالة للأدوار المتعددة، الكفاءات الشخصية الأساسية، ووجود مرشدين ونماذج يحتذى بها.…


  • الإناث في التعليم العالي والقيادة: رؤى من نهج متعدد الأساليب

    2025 | المؤلف: Alicia Correa وآخرون | المجلة: Frontiers in Education | المجال: دراسات النوع الاجتماعي (Gender Studies)

    تبحث ورقة البحث في الفجوة المستمرة بين الجنسين في التعليم العالي والأدوار القيادية، على الرغم من أن النساء يشكلن أكثر من نصف عدد الطلاب على مستوى العالم. تتماشى الدراسة مع أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة (SDGs) 4 و 5، حيث تستخدم التحليلات الوصفية، والاستطلاعات، والمقابلات لتقييم تمثيل النساء عبر مستويات أكاديمية مختلفة وتحديد العوامل التي…


  • تنوع الجنس في مجالس الإدارة وأداء ESG: الدور الوسيط للتوجه الزمني في سياق جنوب أفريقيا

    2024 | المؤلف: Mohamed Abdelkader وآخرون | المجلة: Journal of Cleaner Production | المجال: دراسات النوع الاجتماعي (Gender Studies)

    تستكشف هذه الدراسة العلاقة المعقدة بين تنوع الجنس في مجالس الإدارة (BGD) وأداء البيئة والاجتماعية والحوكمة (ESG)، لا سيما ضمن السياق الاجتماعي والثقافي في جنوب إفريقيا. تسلط الضوء على الدور الوسيط للتوجه قصير الأجل (SHRT) في هذه العلاقة، حيث تفترض أن الوضع الاجتماعي المنخفض للنساء في المنطقة قد يؤدي إلى تحيز نحو اتخاذ قرارات قصيرة…


حقوق النشر © 2026 العالِم العربي. جميع الحقوق محفوظة. موقع العالِم العربي غير مسؤول عن محتوى المواقع الخارجية.