تتناول هذه الورقة المفاهيمية العلاقة بين إدارة الموارد البشرية (HRM) وأهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة (SDGs)، مع تسليط الضوء على الروابط المباشرة وغير المباشرة. يجادل المؤلفون بأنه على الرغم من الصلة الظاهرة بين أهداف التنمية المستدامة وإدارة الموارد البشرية، هناك احتمال كبير أن العالم لن يحقق هذه الأهداف بحلول عام 2030. ويعزون هذا الفشل إلى…