تخطى إلى المحتوى
العالِم العربي
  • الصفحة الرئيسية
  • مجالات الأبحاث
  • عن الموقع
  • تواصل معنا
  1. الرئيسية
  2. قائمة الكلمات المفتاحية
  3. أمان الوظيفة

الأبحاث المرتبطة بالكلمة المفتاحية: أمان الوظيفة




  • أسبوع العمل الذي يمتد لأربعة أيام في أستراليا: رؤى من المتبنين الأوائل لنموذج 100:80:100

    2026 | المؤلف: John Hopkins وآخرون | المجلة: Humanities and Social Sciences Communications | المجال: علم الاجتماع والعلوم السياسية (Sociology and Political Science)

    تبحث الدراسة في نموذج ‘100:80:100’ الناشئ لأسبوع العمل الذي يمتد لأربعة أيام، والذي يسمح للموظفين بالعمل 80% من ساعاتهم السابقة مع تلقي 100% من الأجر، بشرط الحفاظ على الإنتاجية الكاملة. يكتسب هذا النموذج زخمًا حيث تسعى المؤسسات لمعالجة إرهاق الموظفين وتعزيز التوازن بين العمل والحياة في سياق ما بعد الجائحة. من خلال مقابلات شبه منظمة…


  • العلاقة بين عدم الأمان الوظيفي وأمراض القلب والأوعية الدموية لدى العمال المصابين بداء السكري من النوع 2

    2026 | المؤلف: Heejoo Park وآخرون | المجلة: Scandinavian Journal of Work Environment & Health | المجال: المهن الصحية العامة (General Health Professions)

    تقدم هذه الدراسة نتائج جديدة تتعلق بالعلاقة بين عدم الأمان الوظيفي وخطر الإصابة بأمراض القلب والأوعية الدموية والوفيات بين العمال المصابين بداء السكري من النوع 2. تركز التحليل على مدة البطالة التراكمية، كاشفًا عن نقاط ضعف محددة حسب الجنس تؤثر على نتائج الصحة. تؤكد النتائج على التفاعل المعقد بين عدم استقرار العمل وشدة داء السكري،…


  • تصورات الممرضات حول أمان الوظيفة والأداء: دراسة مقارنة بين المستشفيات الحكومية والخاصة

    2025 | المؤلف: Islam Oweidat وآخرون | المجلة: PLoS ONE | المجال: المهن الصحية العامة (General Health Professions)

    تدرس هذه الدراسة تصورات الأمان الوظيفي وأداء الموظفين بين الممرضين في الأردن، مقارنةً بين هذه العوامل في المستشفيات الحكومية والخاصة. باستخدام تصميم وصفي مقارن عبر مقطع عرضي، تم جمع البيانات من 156 ممرضًا عبر مستشفيين حكوميين ومستشفيين خاصين باستخدام استبيان الأمان الوظيفي ومقياس الأداء التمريضي ذو الأبعاد الستة. تشير النتائج إلى أن الممرضين عمومًا يشعرون…


  • استكشاف الأسباب وراء نوايا الممرضين لمغادرة مستشفاهم أو مهنتهم: دراسة مقطعية

    2024 | المؤلف: Marco Enea وآخرون | المجلة: International Journal of Nursing Studies Advances | المجال: البحث والنظرية (Research and Theory)

    تستكشف هذه الفقرة من ورقة البحث العوامل التي تؤثر على نوايا الممرضين في مغادرة مستشفياتهم أو مهنة التمريض، مع التركيز على أدوار المتغيرات السوسيو ديموغرافية وسياق العمل مثل موارد العمل، ومتطلبات العمل، وعدم الرضا عن العمل، وفقدان الهوية، والإرهاق العاطفي. أُجري البحث كدراسة مقطعية متعددة المراكز عبر ثمانية مستشفيات أوروبية، حيث تم جمع 1,350 استجابة…


  • العمل اللائق، الانخراط في العمل، ونية التغيير بين الممرضات المسجلات: دراسة مقطعية

    2024 | المؤلف: BowenXue وآخرون | المجلة: BMC Nursing | المجال: خدمات الطوارئ الطبية (Emergency Medical Services)

    تبحث هذه الدراسة في حالة العمل اللائق بين الممرضات الصينيات، لا سيما في سياق التحديات التي تطرحها الأوبئة العالمية والأزمات الاقتصادية. باستخدام تصميم دراسة مقطعية، استطلع المؤلفون 476 مربية من ثلاثة مستشفيات تعليمية في هانغتشو بين يونيو وأغسطس 2023. استخدمت الدراسة أدوات تقييم متنوعة، بما في ذلك مقياس إدراك العمل اللائق (DWPS) ومقياس الانخراط في…


حقوق النشر © 2026 العالِم العربي. جميع الحقوق محفوظة. موقع العالِم العربي غير مسؤول عن محتوى المواقع الخارجية.