تخطى إلى المحتوى
العالِم العربي
  • الصفحة الرئيسية
  • مجالات الأبحاث
  • أحدث الأبحاث
  • عن الموقع
  • تواصل معنا
  1. الرئيسية
  2. قائمة الكلمات المفتاحية
  3. التحسين المستمر

الأبحاث المرتبطة بالكلمة المفتاحية: التحسين المستمر




  • ممارسات إدارة الجودة وتأثيرها على سلوك العمل الابتكاري والأداء لدى الأكاديميين في مؤسسات التعليم العالي النيبالية Quality Management Practices and Their Influence on Academics’ Innovative Work Behavior and Performance in Nepalese Higher Education Institutions

    2026 | المؤلف: Hrizu Adhikari وآخرون | المجلة: Journal of Advanced Academic Research | المجال: الاستراتيجية والإدارة (Strategy and Management)

    تبحث هذه الورقة البحثية في العلاقة بين ممارسات إدارة الجودة (QMP) وسلوك العمل الابتكاري (IWB) والأداء الأكاديمي (AP) بين الأكاديميين في مؤسسات التعليم العالي النيبالية (HEIs). نظرًا للطلبات المتزايدة للاعتماد والتميز الأكاديمي، تستخدم الدراسة نهجًا كميًا، مدعومًا برؤى نوعية، لتحليل كيفية تأثير ممارسات الجودة المؤسسية على سلوك وأداء أعضاء هيئة التدريس. تم جمع البيانات من…


  • إطار مركزي لإدارة الجودة الشاملة لتحسين رضا الطلاب في مؤسسات التعليم العالي في زامبيا A TQM-centered framework for improving student satisfaction in higher education institutions in Zambia

    2026 | المؤلف: Evans Mwenda وآخرون | المجلة: African Quarterly Social Science Review | المجال: الاستراتيجية والإدارة (Strategy and Management)

    تستكشف هذه الدراسة تنفيذ مبادئ إدارة الجودة الشاملة (TQM) في مؤسسات التعليم العالي في زامبيا، بهدف تطوير إطار عمل لتعزيز رضا الطلاب. باستخدام نهج مختلط مع تصميم تسلسلي تفسيري، شملت الدراسة عينة كمية من 795 طالبًا ورؤى نوعية من 16 مشاركًا، بما في ذلك ضباط ضمان الجودة وموظفي الجامعات. تم تحليل البيانات الكمية باستخدام برنامج…


  • آلية التعامل مع شكاوى العملاء في بنك التجارة العراقي وفقاً لمعيار ISO 10002:2018/دراسة حالة MECHANISM FOR DEALING WITH CUSTOMER COMPLAINTS IN THE TRADE BANK OF IRAQ ACCORDING TO ISO 10002:2018/CASE STUDY

    2026 | المؤلف: Hydar Saya وآخرون | المجلة: Spectrum Journal of Social Science. | المجال: السلوك التنظيمي وإدارة الموارد البشرية (Organizational Behavior and Human Resource Management)

    تبحث الدراسة في تنفيذ إرشادات ISO 10002:2018 لإدارة شكاوى العملاء في البنك التجاري العراقي، كاشفة عن فجوة كبيرة في الوعي والتطبيق. باستخدام نهج دراسة الحالة، استخدمت الدراسة قوائم التحقق، والمقابلات، والملاحظات لتقييم ممارسات البنك. تشير النتائج إلى أن البنك يلتزم بالإرشادات بمعدل 66.4%، مما يبرز نقصًا حادًا في الإجراءات المنهجية لمعالجة وحل شكاوى العملاء. من…


  • إدارة الجودة الشاملة (TQM) وأداء المنظمات: استكشاف القضايا Total Quality Management (TQM) and Organizational Performance: An Exploration of Issues

    2026 | المؤلف: Prince C. Okeke | المجلة: IIARD INTERNATIONAL JOURNAL OF ECONOMICS AND BUSINESS MANAGEMENT | المجال: نظم معلومات الإدارة (Management Information Systems)

    تستكشف هذه الورقة العلاقة بين إدارة الجودة الشاملة (TQM) وأداء المنظمات، مع التركيز على TQM كفلسفة استراتيجية تدمج التزام القيادة، ثقافة مدفوعة بالجودة، اتخاذ قرارات مستندة إلى البيانات، والتحسين المستمر. تحدد مراجعة الأدبيات الأبعاد المزدوجة لـ TQM: العوامل الناعمة، مثل القيادة، الثقافة، وتمكين الموظفين، والعوامل الصلبة، بما في ذلك إدارة العمليات، القياس، وعلاقات الموردين. تتفاعل…


  • تحقيق الأهداف الاستراتيجية من خلال التحسين المستمر وتنفيذ التصنيع الرشيق: نموذج معادلة هيكلية – نهج ديناميات النظام Achieving strategic goals by continuous improvement and lean manufacturing implementation: A structural equation model -system dynamics approach

    2026 | المؤلف: José Roberto Díaz-Reza وآخرون | المجلة: Sustainable Futures | المجال: نظم معلومات الإدارة (Management Information Systems)

    تبحث هذه الورقة البحثية في العلاقة بين أدوات التصنيع الرشيق (LMT) والأهداف الاستراتيجية داخل المصانع المكسيكية، باستخدام نموذج المعادلات الهيكلية (SEM). تحدد الدراسة كايزن (KAI) كمتغير مستقل يمثل التحسين المستمر، بينما يعمل هوشين كانري (HOK) كمتغير تابع يركز على مواءمة الأهداف. يتم فحص الأدوار الوسيطة لكانبان (KAN) وإدارة الجودة الشاملة (TQM) وبوكا يوك (POY) من…


حقوق النشر © 2026 العالِم العربي. جميع الحقوق محفوظة. موقع العالِم العربي غير مسؤول عن محتوى المواقع الخارجية.