الأبحاث المرتبطة بالكلمة المفتاحية: القيادة الأصيلة
-
دراسة تأثير القيادة الأصيلة والأداء السياقي على انخراط الموظفين العاملين في المنظمات الرياضية
2026 | المؤلف: Uğur İnce وآخرون | المجلة: Frontiers in Psychology | المجال: السلوك التنظيمي وإدارة الموارد البشرية (Organizational Behavior and Human Resource Management)تدرس هذه الدراسة تأثير القيادة الأصيلة على أداء الموظفين في السياق، وخاصة في قطاع الرياضة، وتستكشف الدور الوسيط للانخراط في العمل. باستخدام نهج بحث كمي، تم جمع البيانات من خلال استبيانات تقيس القيادة الأصيلة، والانخراط في العمل، والأداء السياقي. كشفت التحليلات الإحصائية عن علاقة إيجابية كبيرة بين القيادة الأصيلة والانخراط في العمل (β = 0.516؛…
-
تأثير القيادة الأصيلة على أداء سلامة العاملين في مجال الصحة في الخطوط الأمامية
2026 | المؤلف: Francisca Arboh وآخرون | المجلة: Discover Public Health | المجال: تقنية الأشعة والموجات فوق الصوتية (Radiological and Ultrasound Technology)تبحث هذه الدراسة في تأثير القيادة الأصيلة على أداء السلامة للعاملين في مجال الرعاية الصحية في الخطوط الأمامية خلال جائحة COVID-19 في غانا. باستخدام بيانات من 582 من العاملين في مجال الرعاية الصحية في المستشفيات الكبرى عبر مناطق أكرا الكبرى وأشانتي، استخدمت التحليل نمذجة المعادلات الهيكلية (SEM) عبر SMART PLS 4.0. تكشف النتائج أن القيادة…
-
تأثير القيادة الأصيلة على انخراط المعلمين في المدارس الابتدائية والثانوية: دور الوساطة المتسلسل لمناخ المدرسة وكفاءة المعلم
2025 | المؤلف: Yanhong Shao وآخرون | المجلة: PLoS ONE | المجال: التربية (Education)تدرس هذه الدراسة تأثير القيادة الأصيلة على انخراط المعلمين في العمل في المدارس الابتدائية والثانوية، مع التركيز على الأدوار الوسيطة لمناخ المدرسة وكفاءة المعلم. وقد أثبتت الأبحاث السابقة أن القيادة الأصيلة ومناخ المدرسة وكفاءة المعلم هي عوامل حاسمة تؤثر على انخراط المعلمين في العمل؛ ومع ذلك، لم يتم استكشاف المسارات المحددة التي تؤثر من خلالها…