الأبحاث المرتبطة بالكلمة المفتاحية: القيادة التمكينية
-
العوامل الداخلية المؤثرة على سلوك المواطنة التنظيمية في قوات الفرق المتنقلة Intrapreneurial Factors Influencing Organizational Citizenship Behaviour in Mobile Brigade Corps
2026 | المؤلف: Syamsul Hidayat وآخرون | المجلة: Aptisi Transactions On Technopreneurship (ATT) | المجال: السلوك التنظيمي وإدارة الموارد البشرية (Organizational Behavior and Human Resource Management)تبحث الدراسة في تأثير العوامل الداخلية – تحديدًا الدعم التنظيمي المدرك (POS)، القيادة التمكينية (EL)، والشخصية الاستباقية – على سلوك المواطنة التنظيمية (OCB) داخل قوات الفرقة المتنقلة للشرطة الوطنية الإندونيسية. تستخدم الدراسة منهجية كمية، حيث تم مسح 8,020 من الأفراد وتحليل البيانات من 367 مستجيبًا باستخدام نمذجة المعادلات الهيكلية (SEM) مع إصدار AMOS 24. تكشف…
-
تمكين القيادة ومرونة الموظفين: الدور الوسيط لمشاركة المعرفة والدعم التنظيمي المدرك Empowering leadership and employee agility: The mediating role of knowledge sharing and perceived organizational support
2026 | المؤلف: Masyhuri Masyhuri وآخرون | المجلة: International Journal of Business Ecosystem and Strategy (2687-2293) | المجال: السلوك التنظيمي وإدارة الموارد البشرية (Organizational Behavior and Human Resource Management)تستكشف هذه الدراسة تأثير القيادة التمكينية على مرونة الموظفين داخل قطاع البنوك الإندونيسي، مع التركيز على أدوار تبادل المعرفة والدعم التنظيمي المدرك (POS) كوسائط. باستخدام نهج كمي، تم تحليل بيانات من 322 موظفًا من البنوك التجارية في جاوة الشرقية من خلال نمذجة المعادلات الهيكلية (SEM) باستخدام برنامج SmartPLS 4. تشير النتائج إلى أن القيادة التمكينية…