الأبحاث في مجلة: Aptisi Transactions On Technopreneurship (ATT)
-
تأثير الكفاءة الذاتية والانضباط في العمل على أداء الموظفين في مبادرات ريادة الأعمال الاجتماعية
2024 | المؤلف: S.Psi. Sri Lestari وآخرون | المجلة: Aptisi Transactions On Technopreneurship (ATT) | المجال: السلوك التنظيمي وإدارة الموارد البشرية (Organizational Behavior and Human Resource Management)تدرس هذه الدراسة تأثير الكفاءة الذاتية والانضباط في العمل على أداء الموظفين في بانتي ساسانا ترسنا ويرده RIA بيمبانغونان، باستخدام عينة من 50 موظفًا. من خلال استخدام مجموعة من الأساليب التحليلية، بما في ذلك اختبارات الصلاحية والموثوقية، وفحوصات التوزيع الطبيعي، والانحدار الخطي المتعدد، تكشف النتائج أن كلا من الكفاءة الذاتية والانضباط في العمل يعززان بشكل…
-
دراسة دور المؤثرين في استراتيجيات الترويج لمتجر تيك توك وعمليات شراء المستهلكين
2024 | المؤلف: Ronal Aprianto وآخرون | المجلة: Aptisi Transactions On Technopreneurship (ATT) | المجال: نظم المعلومات والإدارة (Information Systems and Management)تبحث الدراسة في تأثير جودة المنتج وعروض الشحن المجاني على قرارات شراء المستهلكين داخل متجر تيك توك، مع التأكيد على دور المؤثرين في هذا السياق من ريادة الأعمال الرقمية. باستخدام نهج كمي مع عينة من 352 طالبًا من مدينة لوبوك لينغو، تستخدم الدراسة نمذجة المعادلات الهيكلية مع تحليل المربعات الصغرى الجزئية (SEM-PLS). تكشف النتائج أن…
-
فك تأثير الكفاءة الذاتية، وقلق الكمبيوتر، وقلق الصفات، والتشوهات المعرفية على تعلم “اهتم بشؤونك الخاصة”: وجهة نظر الطالب
2024 | المؤلف: Blasius Erik Sibarani وآخرون | المجلة: Aptisi Transactions On Technopreneurship (ATT) | المجال: دراسات النوع الاجتماعي (Gender Studies)هدفت هذه الدراسة إلى التحقيق في تأثير الكفاءة الذاتية، قلق الكمبيوتر، قلق السمة، والتشوهات المعرفية على اهتمام الطلاب بتعلم برنامج “Mind Your Own Business” (MYOB). باستخدام نهج كمي، استخدمت البحث تحليل الانحدار الخطي المتعدد على البيانات التي تم جمعها من خلال الاستبيانات. كشفت النتائج أن جميع العوامل النفسية الأربعة أثرت بشكل كبير على اهتمام الطلاب…
-
تحسين تخطيط الموارد البشرية من خلال أنظمة المعلومات الإدارية المتقدمة: نهج تكنولوجي
2024 | المؤلف: Umi Rusilowati وآخرون | المجلة: Aptisi Transactions On Technopreneurship (ATT) | المجال: إدارة التكنولوجيا والابتكار (Management of Technology and Innovation)تبحث هذه الدراسة في تحسين تخطيط الموارد البشرية (HR) من خلال التنفيذ الاستراتيجي لأنظمة المعلومات الإدارية المتقدمة (MIS). مع تنقل المنظمات في ظروف السوق الديناميكية والمنافسة المدفوعة بالابتكار، يصبح تخطيط الموارد البشرية الفعال أكثر أهمية. تحدد الدراسة فجوة كبيرة في تطبيق التكنولوجيا لتعزيز كفاءة وفعالية تخطيط الموارد البشرية. من خلال اقتراح طريقة قابلة للتوسع تستفيد…
-
تعزيز اعتماد AIKU: رؤى من دور العادة في نية السلوك
2024 | المؤلف: Irwan Sembiring وآخرون | المجلة: Aptisi Transactions On Technopreneurship (ATT) | المجال: التربية (Education)تبحث هذه الدراسة في دور العادة (HT) في التبني المستدام والاستخدام المستمر لتكنولوجيا AIKU، باستخدام نموذج UTAUT2 كإطار نظري لها. تتضمن الدراسة سبعة متغيرات رئيسية: توقع الأداء (PEX)، توقع الجهد (EEX)، قيمة السعر (PV)، التأثير الاجتماعي (SIN)، النية السلوكية (BIN)، وسلوك المستخدم (UB)، إلى جانب متغيرات خارجية مثل المخاطر المدركة (PR) وعوامل معتدلة مثل الجنس…