الأبحاث المرتبطة بالكلمة المفتاحية: المناخ التنظيمي
-
الدور الوسيط للدعم التنظيمي المدرك في العلاقة بين القيادة الخدمية ورضا الموظفين The mediating role of perceived organizational support in the relationship between servant leadership and job satisfaction
2026 | المؤلف: Xiaolan He وآخرون | المجلة: Multidisciplinary Reviews | المجال: السلوك التنظيمي وإدارة الموارد البشرية (Organizational Behavior and Human Resource Management)تستكشف هذه الدراسة الروابط بين القيادة الخدمية (SL) والدعم التنظيمي المدرك (POS) ورضا الوظيفة (JS) بين المحاضرين الجامعيين في مؤسسات التعليم العالي في بكين. باستخدام نهج كمي، قامت الدراسة بمسح 452 محاضرًا من 92 مؤسسة، مستخدمة مقاييس قياس معتمدة لـ SL وPOS وJS. تم إجراء تحليل البيانات باستخدام SmartPLS 4.1 لنمذجة المعادلات الهيكلية باستخدام المربعات…
-
التحقيق في دور مشاركة المعرفة البيئية في تشكيل مناخ عمل صديق للبيئة وعواقبه على الأداء البيئي Investigating the role of green knowledge sharing in shaping an environmentally friendly work climate and its consequences for environmental performance
2026 | المؤلف: Ester Manik وآخرون | المجلة: Multidisciplinary Reviews | المجال: التسويق (Marketing)تبحث هذه الدراسة في تأثير القيادة الخضراء والوعي البيئي الشخصي على السلوك البيئي الإيجابي داخل مكان العمل، وخاصة في الصناعة الإبداعية. من خلال استخدام استبيان شمل 405 موظفًا وتطبيق نمذجة المعادلات الهيكلية القائمة على التباين (CB SEM)، تكشف الدراسة أن القيادة الخضراء تعزز بشكل كبير السلوك البيئي الإيجابي. القادة الذين ينفذون مبادئ الاستدامة بفعالية يلهمون…