الأبحاث المرتبطة بالكلمة المفتاحية: الموظفون الصحيون
-
المحددات المتعلقة بالسجلات الصحية الإلكترونية لإرهاق المهنيين الصحيين واستراتيجيات التخفيف: مراجعة منهجية وتحليل تلوي
2026 | المؤلف: Yi Yang وآخرون | المجلة: Frontiers in Public Health | المجال: إدارة المعلومات الصحية (Health Information Management)تستعرض المراجعة المنهجية والتحليل التلوي ال في هذه الورقة البحثية العلاقة بين استخدام السجلات الصحية الإلكترونية (EHR) والإرهاق المهني بين المتخصصين في الرعاية الصحية. من خلال تحليل 41 دراسة شملت 54,443 مشاركًا، تشير النتائج إلى وجود ارتباط كبير بين استخدام السجلات الصحية الإلكترونية وزيادة خطر الإرهاق، مع نسبة احتمالية (OR) تبلغ 2.49 (95% CI: 1.82-3.41).…
-
النوايا والأفعال تجاه ترك العمل في الرعاية الصحية منذ COVID-19: تحليلات مسار جماعية في مجموعة UK-REACH
2026 | المؤلف: Raman Mishra وآخرون | المجلة: Journal of the Royal Society of Medicine | المجال: المهن الصحية العامة (General Health Professions)تبحث هذه الدراسة في العوامل المتنبئة وأنماط نوايا وأفعال الانسحاب بين العاملين في الرعاية الصحية في المملكة المتحدة، باستخدام بيانات طولية من دراسة UK-REACH (N = 5499) التي تم جمعها بين عامي 2020 و2024. تحدد الدراسة ثلاث مسارات متميزة لنوايا الانسحاب: منخفضة باستمرار (47.7%)، معتدلة ومتزايدة (36.8%)، وعالية باستمرار (15.5%). ومن الجدير بالذكر أن الغالبية…
-
موثوقية نماذج اللغة الكبيرة كمساعدين طبيين للجمهور العام: دراسة مسجلة مسبقًا عشوائية
2026 | المؤلف: Andrew M. Bean وآخرون | المجلة: Nature Medicine | المجال: المعلوماتية الصحية (Health Informatics)تبحث الدراسة في فعالية نماذج اللغة الكبيرة (LLMs) في مساعدة الجمهور بالنصائح الطبية، وخاصة في تحديد الحالات الأساسية وتحديد الإجراءات المناسبة في عشرة سيناريوهات طبية. في دراسة محكومة شملت 1,298 مشاركًا، أدت المجموعة التي استخدمت LLMs (GPT-4o، Llama 3، Command R+) بشكل جيد في العزل، حيث حددت الحالات الطبية بدقة في 94.9% من الحالات وقرارات…
-
تعزيز الرفاه النفسي في مكان العمل: تقييم برنامج مساعدة الموظفين متعدد التخصصات في مستشفى ثالثي في آسيا
2026 | المؤلف: Kenneth Bao Ren Leong وآخرون | المجلة: Frontiers in Public Health | المجال: المهن الصحية العامة (General Health Professions)تدرس هذه الدراسة تنفيذ وفعالية برنامج المساعدة للموظفين متعدد التخصصات (EAP) المصمم للعاملين في مجال الرعاية الصحية في مستشفى تيرشاري في سنغافورة. على الرغم من تزايد توفر برامج EAP التي تهدف إلى تعزيز الرفاه النفسي في مكان العمل، إلا أن تنفيذها لم يتم توثيقه بشكل موسع في الأدبيات. استخدمت البحث إطار تقييم خدمات الصحة لتحليل…
-
علم الوراثة الدوائية لتحسين وصف الأدوية النفسية: دراسة لاستطلاع آراء ومعرفة واحتياجات التعليم لدى المتخصصين في الصحة النفسية
2026 | المؤلف: Daniele Panconesi وآخرون | المجلة: The Pharmacogenomics Journal | المجال: علم العقاقير (Pharmacology)يقدم هذا القسم نتائج استبيان يهدف إلى تقييم المواقف والمعرفة والاحتياجات التعليمية لـ 128 من أخصائيي الصحة النفسية في إنجلترا بشأن علم الوراثة الدوائي. تشير النتائج إلى أنه بينما يحمل الأطباء عمومًا مواقف إيجابية تجاه اختبار علم الوراثة الدوائي، إلا أنهم يظهرون نقصًا كبيرًا في الثقة في قدرتهم على طلب وتفسير هذه الاختبارات، ويرجع ذلك…
-
الإرهاق ونية التغيير في العاملين في الصحة العامة الأولية: الدور الوسيط لرضا العمل
2026 | المؤلف: Zongliang Wen وآخرون | المجلة: Frontiers in Public Health | المجال: المهن الصحية العامة (General Health Professions)تستكشف هذه الدراسة ديناميات نية الاستقالة بين العاملين في مجال الصحة العامة الأساسي، مع التركيز على أدوار الإرهاق والرضا الوظيفي من خلال عدسة نموذج متطلبات العمل والموارد (JD-R). أجريت الدراسة على عينة من 6,725 عاملًا في منطقة هوايهاي الاقتصادية، ووجدت علاقات سلبية كبيرة بين الإرهاق والرضا الوظيفي ($r = -0.557$) وعلاقات إيجابية بين الإرهاق ونية…
-
الذكاء الاصطناعي المخصص لتعزيز صحة مكان العمل: إدارة الأداء ومشاركة العاملين في الرعاية الصحية من خلال التحليلات الرقمية
2026 | المؤلف: Daniele Virgillito وآخرون | المجلة: Frontiers in Public Health | المجال: المهن الصحية العامة (General Health Professions)تستعرض هذه المراجعة نطاق تطبيق الذكاء الاصطناعي (AI) في تعزيز صحة مكان العمل وتحسين الأداء بين العاملين في مجال الرعاية الصحية. تم إجراء المراجعة وفقًا لإرشادات PRISMA-ScR، حيث تم تحليل الأدبيات حتى يوليو 2025، وتحديد 21 دراسة ذات صلة من مجموعة أولية تضم 351 سجلًا. كشفت الدراسات عن مجالين رئيسيين لتطبيق الذكاء الاصطناعي: مراقبة الصحة…
-
مقاييس الإرهاق المستخدمة في العاملين في الرعاية الصحية خلال جائحة COVID-19 وخصائصها النفسية: مراجعة منهجية
2026 | المؤلف: Maria Igorevna Efremova وآخرون | المجلة: Frontiers in Public Health | المجال: المهن الصحية العامة (General Health Professions)هذه المراجعة المنهجية فحصت خصائص وخصائص نفسية مقاييس تقييم الإرهاق المستخدمة للعاملين في الرعاية الصحية خلال جائحة COVID-19. أسفرت عملية بحث شاملة في الأدبيات عن 794 مقالة، محددة 27 مقياسًا متميزًا للإرهاق، تم تطوير اثنين منهما خصيصًا خلال الجائحة. اختلفت المقاييس بشكل كبير من حيث عدد العناصر، والمقاييس الفرعية، وصيغ الاستجابة، وبلدان المنشأ. ومن الجدير…
-
التنبؤ بمخاطر التعرض المهني بناءً على التعلم الآلي بين العاملين في مجال الرعاية الصحية الفموية
2026 | المؤلف: Zhenyun Du | المجلة: Frontiers in Public Health | المجال: المهن الصحية العامة (General Health Professions)تستكشف هذه الدراسة عوامل الخطر المرتبطة بالتعرض المهني بين العاملين في مجال الرعاية الصحية الفموية وتطور نموذج تنبؤي باستخدام خوارزميات التعلم الآلي. أجريت كدراسة مقطعية متعددة المراكز شملت 367 مشاركًا عبر 27 مستشفى في تيانجين، الصين، وتم جمع البيانات من خلال استبيان عبر الإنترنت يغطي التفاصيل الديموغرافية، ومخزون تفضيلات العمل، والمناخات التنظيمية، والمرونة، وغيرها من…
-
تأثير التطوير المهني المستمر (CPD) على نتائج المرضى: مراجعة منهجية شاملة
2025 | المؤلف: Salwa Abbas Ali وآخرون | المجلة: BMC Medical Education | المجال: المهن الصحية العامة (General Health Professions)تستعرض المراجعة الشاملة العلاقة بين التطوير المهني المستمر (CPD) ونتائج المرضى في الرعاية الصحية، مشددة على ضرورة CPD للحفاظ على الكفاءة المهنية. على الرغم من أهميته، تشير المراجعة إلى نقص الأدلة القوية التي تربط بين المشاركة في CPD وتحسين نتائج المرضى، ويرجع ذلك أساسًا إلى التنوع المنهجي بين الدراسات. تقوم المراجعة بتلخيص النتائج من 17…