تخطى إلى المحتوى
العالِم العربي
  • الصفحة الرئيسية
  • مجالات الأبحاث
  • أحدث الأبحاث
  • عن الموقع
  • تواصل معنا
  1. الرئيسية
  2. قائمة الكلمات المفتاحية
  3. الهوية الجماعية

الأبحاث المرتبطة بالكلمة المفتاحية: الهوية الجماعية




  • ما وراء الحج: استكشاف الروحانية الديناميكية للحج لتشكيل المشاركة الاجتماعية في المناطق الريفية في إندونيسيا BEYOND PILGRIMAGE: Exploring the Dynamic Spirituality of the Hajj for Shaping Social Engagement in Rural Indonesia

    2026 | المؤلف: Moh Soehadha وآخرون | المجلة: MIQOT Jurnal Ilmu-ilmu Keislaman | المجال: الدراسات الثقافية (Cultural Studies)

    تستكشف هذه المقالة الروحانية الديناميكية المرتبطة بالحج، وخاصة تأثيرها على المشاركة الاجتماعية داخل المجتمعات المسلمة الريفية في إندونيسيا، وبالتحديد في لومبوك ومدورا. باستخدام منهجيات نوعية، بما في ذلك الملاحظة بالمشاركة والمقابلات المعمقة، تكشف الدراسة أن الحج يتجاوز العبادة الفردية، ويعمل كطقس متجذر اجتماعياً يعزز المعاني والعلاقات الجماعية. تشير النتائج الرئيسية إلى أن الحج يتحول من…


  • الدوافع الصوفية في الثقافة التركية القديمة البدوية Sufi Motives in Ancient Turkic Nomadic Culture

    2026 | المؤلف: Zhenyun Du | المجلة: Pharos Journal of Theology | المجال: الدراسات الدينية (Religious Studies)

    تستكشف الورقة البحثية دمج التصوف التركي داخل الثقافات البدوية، مع التأكيد على تأثيره العميق على الممارسات الروحية والهياكل الاجتماعية. تبرز مفهوم الكمال الروحي و”الإنسان الكامل” كعنصر مركزي في التصوف التركي، بينما تتناول أيضًا الأبعاد الاجتماعية التي تم تجاهلها. من خلال تطبيق نظريات من إميل دوركهايم، وماكس ويبر، وبيير بورديو، توضح الدراسة كيف أن الطقوس الصوفية…


  • إعادة التفكير في دور الهويات التنظيمية: العمل الهوياتي والتنظيم في عملية دمج الشركات

    2026 | المؤلف: Katja Schönian | المجلة: management revue | المجال: السلوك التنظيمي وإدارة الموارد البشرية (Organizational Behavior and Human Resource Management)

    تستكشف هذه الدراسة ديناميات العمل على الهوية بين الموظفين بعد اندماج شركة في Telecompany-X، وهي شركة اتصالات في النمسا. تبحث كيف يتصالح الموظفون مع هوياتهم المؤسسية التاريخية مع الهوية الجديدة المفروضة من قبل الإدارة، كاشفة أنه بينما تعتبر جهود الإدارة الرامية إلى تعزيز علامة تجارية متماسكة مهمة، تلعب هويات الموظفين السابقة وممارساتهم اليومية دورًا حاسمًا…


حقوق النشر © 2026 العالِم العربي. جميع الحقوق محفوظة. موقع العالِم العربي غير مسؤول عن محتوى المواقع الخارجية.