الأبحاث المرتبطة بالكلمة المفتاحية: تطوير رأس المال البشري
-
استكشاف تأثير التحول الرقمي على تطوير رأس المال البشري: أدلة من الشركات الصغيرة والمتوسطة في إندونيسيا Exploring the Influence of Digital Transformation on Human Capital Development: Evidence from Small and Medium Enterprises in Indonesia
2026 | المؤلف: Meindro Waskito وآخرون | المجلة: Indonesian Journal of Business Analytics | المجال: السلوك التنظيمي وإدارة الموارد البشرية (Organizational Behavior and Human Resource Management)القسم بعنوان “الاستنتاجات، والقيود، والبحث المستقبلي” يلخص النتائج الرئيسية للدراسة، مع تسليط الضوء على المساهمات الرئيسية في هذا المجال. يؤكد على أهمية النتائج مع الاعتراف ببعض القيود التي قد تؤثر على إمكانية تعميم النتائج. قد تشمل هذه القيود حجم العينة، والقيود المنهجية، أو العوامل الخارجية التي لم تؤخذ بعين الاعتبار في البحث. علاوة على ذلك،…
-
قياس النجاح الريادي في السياقات الشاملة في الدول الأفريقية: مؤشرات وأطر تقييم Measuring Entrepreneurial Success in Inclusive Contexts in African countries: Indicators and Evaluation Frameworks
2026 | المؤلف: Jules Kounouwewa وآخرون | المجلة: International Review of Management and Marketing | المجال: إدارة التكنولوجيا والابتكار (Management of Technology and Innovation)تقدم ورقة البحث إطارًا شاملاً لتقييم النجاح الريادي في السياقات الشاملة داخل بعض الدول الأفريقية المختارة، متجاوزة المؤشرات الاقتصادية التقليدية مثل الربحية والنمو. معترفًا بأهمية ريادة الأعمال الشاملة من أجل العدالة والتنمية المستدامة، يقدم البحث مؤشر النجاح الريادي الشامل (IESI)، الذي يدمج الأبعاد المالية والبشرية والاجتماعية والمؤسسية. باستخدام نهج مختلط، يحلل البحث البيانات من مراقب…
-
تقييم الدور الوسيط لتطوير رأس المال البشري في العلاقة بين التعليم المهني والتقني وتمكين مهنة المحاسبة Evaluating the Mediating Role of Human Capital Development in the Relationship between Vocational and Technical Education and the Empowerment of the Accounting Profession
2026 | المؤلف: Tamima Elhassan وآخرون | المجلة: International Research Journal of Multidisciplinary Scope | المجال: المحاسبة (Accounting)تستكشف ورقة البحث دور التعليم المهني والتقني في تمكين المهنيين في مجال المحاسبة، مع التأكيد على ضرورة دمج المهارات العملية والتحليلية والأخلاقية بما يتماشى مع معايير الصناعة. تحدد الفجوة الكبيرة في الممارسات التعليمية الحالية، التي تميل إلى أن تكون نظرية بشكل مفرط، مما يحد من تطوير المهارات الأساسية مثل الذكاء العاطفي. تستخدم الدراسة نهجًا كميًا،…
-
الحفاظ على وكلاء التكافل: دراسة حول الدوافع، المرونة، والتحديات الأخلاقية في التأمين الإسلامي SUSTAINING TAKAFUL AGENTS: A STUDY OF MOTIVATION, RESILIENCE, AND ETHICAL CHALLENGES IN ISLAMIC INSURANCE
2026 | المؤلف: Nur Syafiah Salma Bakerya وآخرون | المجلة: Veredas do Direito Direito Ambiental e Desenvolvimento Sustentável | المجال: المحاسبة (Accounting)تواجه صناعة التكافل في ماليزيا معدلات دوران عالية بين الوكلاء، مما يؤثر سلبًا على استمرارية الأعمال، وثقة العملاء، والنمو على المدى الطويل. على الرغم من التوسع السريع في الصناعة، يواجه الوكلاء تحديات مثل المنافسة الشديدة، والضغط العاطفي، والدخل غير المستقر، وتعقيدات الخدمات المالية المتوافقة مع الشريعة. تحقق هذه الدراسة النوعية في تجارب واستراتيجيات التكيف لـ…
-
كشف العلاقة المتبادلة بين التحول الرقمي وتقنيات ذكاء الأعمال لتعزيز تطوير رأس المال البشري Reveling the Interrelationship of Digital Transformation and Business Intelligence Techniques to Boost Human Capital Development
2026 | المؤلف: | المجلة: Economics | المجال: السلوك التنظيمي وإدارة الموارد البشرية (Organizational Behavior and Human Resource Management)تدرس هذه الدراسة تأثير تقنيات ذكاء الأعمال (BITs) على تطوير رأس المال البشري (HCD) داخل هيئة الأوراق المالية الأردنية، مع التركيز على التحول الرقمي (DT) كعامل وسيط. تم إجراء مسح شمل 153 مشاركًا من مختلف الأقسام، وتم تحليل البيانات باستخدام SPSS وAMOS للتحقق من صحة نموذج البحث. تشير النتائج إلى أن تقنيات ذكاء الأعمال تعزز…