الأبحاث المرتبطة بالكلمة المفتاحية: رفاهية الهيئة التدريسية
-
بحث حول العلاقة بين أنظمة الدعم التنظيمي المدفوعة بالذكاء الاصطناعي وانخراط أعضاء هيئة التدريس في الجامعات: الدور الوسيط للمعرفة الرقمية Research the association between AI-driven organizational support systems and university faculty work engagement: the moderating role of digital literacy
2026 | المؤلف: Zhixin Qian وآخرون | المجلة: Future Technology | المجال: السلوك التنظيمي وإدارة الموارد البشرية (Organizational Behavior and Human Resource Management)تستكشف هذه الدراسة العلاقة بين أنظمة الدعم التنظيمي المدفوعة بالذكاء الاصطناعي، والمهارات الرقمية، والانخراط في العمل بين 387 عضو هيئة تدريس في الجامعات في الصين، باستخدام نموذج متطلبات العمل والموارد (JD-R) ونموذج قبول التكنولوجيا (TAM). تكشف النتائج عن وجود علاقة إيجابية كبيرة بين دعم الذكاء الاصطناعي التنظيمي والانخراط العام في العمل (β=0.425، p
-
ما الذي يجعل التدريس ممتعًا؟ فك شفرة سلسلة الرفاهية والمرونة والمتعة في هيئة التدريس في التعليم العالي What makes teaching joyful? Unpacking the wellbeing-resilience-enjoyment chain in higher education faculty
2026 | المؤلف: Zixiang Zhao وآخرون | المجلة: Frontiers in Psychology | المجال: التربية (Education)تستكشف هذه الدراسة العوامل النفسية والتنظيمية التي تؤثر على استمتاع معلمي الجامعات بالتدريس، مقترحة نموذجًا حيث تعزز كفاءة المعلم الذاتية والرفاهية استمتاع التدريس من خلال المرونة العاطفية، مع دعم المؤسسات والالتزام المهني كعوامل معتدلة. باستخدام مسح مقطعي لـ 273 عضو هيئة تدريس من الجامعات الصينية، استخدمت الدراسة أدوات مقياس ليكرت المعتمدة وحللت البيانات باستخدام SPSS…