تستكشف هذه الدراسة العلاقة بين ضغط العمل والحضور الفعلي بين الممرضات، باستخدام نظرية الحفاظ على الموارد (COR) ونموذج مطالب العمل-الموارد (JD-R). تفحص بشكل خاص الدور الوسيط للإرهاق العاطفي وتأثير الترفيه كعامل معتدل. أظهرت دراسة استقصائية مقطعية شملت 458 ممرضة من ثلاثة مستشفيات تعليمية في مقاطعة سيتشوان، الصين، أن ضغط العمل مرتبط إيجابيًا بالحضور الفعلي، حيث…

تبحث هذه الدراسة في العلاقة بين الاحتراق المهني، والقلق، وجودة النوم بين عمال حقول النفط في مقاطعة شنشي، الصين. أظهر استطلاع مقطعي شمل 1,617 مشاركًا أن 52.75% عانوا من الاحتراق المهني، والذي كان مرتبطًا بشكل كبير بجودة النوم السيئة (نسبة الأرجحية [OR] = 1.611، فترة الثقة 95% [CI]: 1.291-2.010، P < 0.001). ومن الجدير بالذكر…

تستكشف الدراسة العلاقة بين الضيق الأخلاقي والإرهاق المهني بين ممرضات وحدة العناية المركزة، مع التأكيد على الأدوار الوسيطة للدعم الاجتماعي والمرونة النفسية. أجريت الدراسة من خلال مسح مقطعي شمل 233 ممرضة في وحدة العناية المركزة في الصين، واستخدمت أدوات متنوعة موثوقة لتقييم الضيق الأخلاقي والدعم الاجتماعي والمرونة النفسية ومستويات الإرهاق. تكشف النتائج عن وجود ارتباطات…

تستكشف هذه الدراسة العلاقة بين الضغط المهني والصحة النفسية بين الممرضات السريريات، مع التأكيد على الدور الوسيط لاستراتيجيات التكيف. تم استخدام مسح مقطعي شمل 600 ممرضة من المستشفيات التعليمية في هانغتشو، الصين، حيث تم استخدام استبيان مصادر ضغط العمل للممرضات الصينيات، وقائمة الأعراض-90 (SCL-90)، ومقياس استراتيجيات التكيف. أظهرت التحليلات وجود ارتباط إيجابي كبير بين الضغط…