الأبحاث المرتبطة بالكلمة المفتاحية: عمل (فيزياء)
-
استكشاف قيادة الممرضين ومرونتهم في بيئة العمل اليومية المعقدة: دراسة نوعية
2025 | المؤلف: Emma Lenssen وآخرون | المجلة: BMC Nursing | المجال: علم النفس السريري (Clinical Psychology)تبحث ورقة البحث في أدوار القيادة للممرضين ضمن بيئة الرعاية الصحية المعقدة والديناميكية، مع التأكيد على ضرورة التحمل في ممارساتهم اليومية. من خلال دراسة نوعية تجريبية تشمل 60 ساعة من الملاحظات غير المشاركة والمقابلات الجماعية شبه المنظمة مع الممرضين والمهنيين الصحيين المتعددين، تحدد الدراسة أربعة سلوكيات قيادية متميزة تظهرها الممرضات: الرعاية الاستباقية المتمحورة حول المريض؛…
-
تعليم الرياضيات من أجل مستقبل مستدام: مسح قائم على نقاط القوة في المجال لدعوة المزيد من أبحاث العمل
2025 | المؤلف: Mariam Makramalla وآخرون | المجلة: Educational Studies in Mathematics | المجال: علم الاجتماع والعلوم السياسية (Sociology and Political Science)في هذه الدراسة، يقدم المؤلفون مجموعة المقالات المعنونة “تعليم الرياضيات من أجل مستقبل مستدام”، التي يقومون بتحريرها كضيوف. ستتضمن هذه المجموعة مقالات بحثية أصلية تُنشر على مدى عامين، تركز على المجال الناشئ لتعليم الرياضيات في سياق الاستدامة. تستعرض ال الأدبيات الموجودة وتؤكد على الحاجة إلى الانخراط النقدي مع تعليم الرياضيات، مع الأخذ في الاعتبار المواضيع…
-
الدور الوسيط التسلسلي للقيادة التحولية وإدراك استخدام الذكاء الاصطناعي في تأثير سعادة الموظف على سلوك العمل الابتكاري لدى الممرضات
2025 | المؤلف: Ferhat Onur Ağaoğlu وآخرون | المجلة: BMC Nursing | المجال: التربية (Education)تدرس الدراسة العلاقة بين سعادة الممرضين، وسلوكيات العمل الابتكارية، والقيادة التحولية، وإدراك استخدام الذكاء الاصطناعي (AI) في بيئات الرعاية الصحية. أجريت الدراسة على عينة من 458 ممرضًا من مستشفيين حكوميين في تركيا، وتستخدم مقاييس موثوقة لتقييم هذه المتغيرات. تشير النتائج إلى وجود علاقة إيجابية كبيرة بين سعادة الممرضين وسلوكيات العمل الابتكارية. علاوة على ذلك، تعمل…
-
فضاءات العمل عن بُعد عبر مناطق الاتحاد الأوروبي في سياق جائحة كوفيد-19: التغيير الإقليمي، العوامل، الروابط
2025 | المؤلف: Nikos Kapitsinis | المجلة: Applied Geography | المجال: المهن الصحية العامة (General Health Professions)يتناول القسم المعنون “نظرة عامة” التفاعل المعقد بين العوامل المختلفة التي تسهم في التغيير ضمن سياق معين. ويؤكد على أهمية فهم الروابط بين هذه العوامل، مشيرًا إلى أن التغييرات في مجال واحد يمكن أن تؤثر بشكل كبير على المجالات الأخرى. يبرز هذا الترابط ضرورة اتباع نهج شامل عند تحليل الأنظمة، حيث قد تتجاهل التقييمات المعزولة…
-
تقييم العلاقة بين كفاءة عملية التمريض وبيئة العمل بين الممرضات السريريات: دراسة ارتباطية مقطعية
2025 | المؤلف: Reza Nemati‐Vakilabad وآخرون | المجلة: BMC Nursing | المجال: القضايا والأخلاقيات والجوانب القانونية (Issues, Ethics and Legal Aspects)تستكشف الدراسة العلاقة بين كفاءة عملية التمريض وبيئة العمل بين الممرضين السريريين، مع التأكيد على الدور الحاسم للممرضين في تقديم الرعاية الصحية. أجريت الدراسة مع 321 ممرضًا سريريًا من خمسة مستشفيات تعليمية في أردبيل، إيران، واستخدمت تصميمًا ارتباطيًا مقطعيًا وطبقت استبيان كفاءة عملية التمريض (CNPQ) جنبًا إلى جنب مع استبيان بيئة العمل. أظهرت تحليل البيانات…
-
العوامل المؤثرة على الثقة في اتخاذ القرار الخوارزمي: تجربة غير مباشرة قائمة على السيناريو
2025 | المؤلف: Fernando Marmolejo‐Ramos وآخرون | المجلة: Frontiers in Artificial Intelligence | المجال: أبحاث السلامة (Safety Research)تبحث الدراسة في العلاقة بين الثقة في الخوارزميات والقدرة الإحصائية عبر مختلف مستويات القرار. وتجد أن الأفراد الذين يتمتعون بقدرة إحصائية أعلى يميلون إلى الثقة بالخوارزميات أكثر في السيناريوهات ذات المخاطر المنخفضة، حيث تعتبر الألفة مع الخوارزميات أيضًا عاملاً. وعلى العكس، في الحالات ذات المخاطر العالية، يرتبط زيادة القدرة الإحصائية بانخفاض الثقة في الخوارزميات. وهذا…
-
العلاقة بين رأس المال النفسي الإيجابي والانخراط في العمل لدى الممرضات السريريين: تأثير الوساطة لصياغة الوظيفة
2025 | المؤلف: Songran Park وآخرون | المجلة: BMC Nursing | المجال: المهن الصحية العامة (General Health Professions)تستكشف هذه الدراسة تأثير الوساطة لتشكيل الوظيفة على العلاقة بين رأس المال النفسي الإيجابي والانخراط في العمل بين الممرضات المسجلات في كوريا الجنوبية. شارك 132 ممرضًا في المستشفى لديهم أكثر من عام من الخبرة السريرية في البحث، الذي استخدم SPSS 27.0 وماكرو PROCESS لتحليل البيانات. أظهرت النتائج وجود ارتباط إيجابي كبير بين رأس المال النفسي…
-
هل يمكن لأدوات إنتاجية الذكاء الاصطناعي التوليدية دعم التعلم في مكان العمل؟ دراسة نوعية حول تصورات الموظفين في شركة متعددة الجنسيات
2025 | المؤلف: Tiziana C. Callari وآخرون | المجلة: Journal of Workplace Learning | المجال: السلوك التنظيمي وإدارة الموارد البشرية (Organizational Behavior and Human Resource Management)تؤكد جامعة برمنغهام التزامها بالتحكم الدقيق في العناصر المتاحة؛ ومع ذلك، تعترف بأن الأخطاء قد تحدث أحيانًا في عملية التحميل. بالإضافة إلى ذلك، قد يتم تصنيف بعض الوثائق على أنها حساسة تجاريًا أو مقيدة بطرق أخرى. في مثل هذه الحالات، تشجع الجامعة الأفراد على الإبلاغ عن المخاوف من خلال الاتصال بعنوان البريد الإلكتروني المحدد، UBIRA@lists.bham.ac.…