تخطى إلى المحتوى
العالِم العربي
  • الصفحة الرئيسية
  • مجالات الأبحاث
  • عن الموقع
  • تواصل معنا
  1. الرئيسية
  2. قائمة المَجَلَّات
  3. Journal of Healthcare Leadership

الأبحاث في مجلة: Journal of Healthcare Leadership




  • “فقط اغمر نفسك في الأمر!”: تجارب قادة التمريض في أوقات التحدي في البيئات السريرية: دراسة ظاهراتية

    2026 | المؤلف: Katrine Skogøy وآخرون | المجلة: Journal of Healthcare Leadership | المجال: البحث والنظرية (Research and Theory)

    تهدف هذه الورقة البحثية إلى تعزيز فهم تجارب قادة التمريض خلال الأوقات الصعبة ضمن سياقات التمريض السريري. باستخدام نهج ظاهراتي استكشافي وصفي نوعي، شملت الدراسة مقابلات شبه منظمة مع ستة قادة تمريض نرويجيين ذوي خبرة من بيئات الرعاية الصحية الجسدية. كشفت التحليلات، التي استرشدت بفلسفة هوسرل ومنهجية كولايسي، عن وحدات موضوعية تشمل عدم اليقين وتدفق…


  • تأثير المديرين الكفوئين على احتفاظ الموظفين ورضاهم الوظيفي ورفاهيتهم في صناعة الرعاية الصحية – مراجعة شاملة

    2026 | المؤلف: Sheril Kumar وآخرون | المجلة: Journal of Healthcare Leadership | المجال: علم النفس الاجتماعي (Social Psychology)

    يقدم قسم ورقة البحث مراجعة شاملة تحقق في العلاقة بين الإدارة الكفؤة ونتائج الموظفين الرئيسيين – وهي الرضا الوظيفي، والاحتفاظ، والرفاهية – ضمن قطاع الرعاية الصحية. على الرغم من الاهتمام المتزايد بدراسات كفاءة الإدارة على مستوى العالم، تبرز المراجعة فجوة كبيرة في فهم كيفية تأثير الإدارة الفعالة على هذه المقاييس الخاصة بالموظفين. شملت التحليل تسعة…


  • إدارة المرونة والإرهاق بين العاملين في الرعاية الصحية من خلال الرعاية الذاتية النفسية: تأثير استقلالية العمل في التفاعل مع عبء الدور

    2025 | المؤلف: Francis Maisonneuve وآخرون | المجلة: Journal of Healthcare Leadership | المجال: المهن الصحية العامة (General Health Professions)

    تستكشف هذه الورقة البحثية التفاعل بين استقلالية العمل، والرعاية الذاتية النفسية (PSC)، والمرونة، والإرهاق العاطفي بين العاملين في مجال الرعاية الصحية الكندية (HCWs)، في إطار نظرية الحفاظ على الموارد. باستخدام بيانات مقطعية من استبيان عبر الإنترنت شمل 860 من العاملين في الرعاية الصحية، تستخدم الدراسة نمذجة المعادلات الهيكلية (SEM) لتحليل العلاقات بين هذه المتغيرات. تشير…


  • قيادة الأطباء وتأثيرها على احتراق الأطباء ورضاهم خلال جائحة COVID-19

    2025 | المؤلف: Edward G. Spilg وآخرون | المجلة: Journal of Healthcare Leadership | المجال: المهن الصحية العامة (General Health Professions)

    تستكشف الدراسة العلاقة بين صفات القيادة لمشرفي الأطباء المباشرين والإرهاق المهني والرضا المهني لدى المشرفين عليهم في مستشفى أكاديمي كبير للرعاية الثلاثية في كندا. تم إجراء استبيان عبر الإنترنت بين 1,176 طبيبًا، مما أسفر عن معدل استجابة قدره 32.6%. كشفت النتائج أن 41.7% من المستجيبين أظهروا على الأقل عرضًا واحدًا من أعراض الإرهاق، حيث عانى…


حقوق النشر © 2026 العالِم العربي. جميع الحقوق محفوظة. موقع العالِم العربي غير مسؤول عن محتوى المواقع الخارجية.