الأبحاث المرتبطة بالكلمة المفتاحية: القيادة
-
تعليم القيادة لدعم الرعاية الصحية والاجتماعية المتمحورة حول الشخص: مراجعة شاملة للأدبيات التجريبية
2026 | المؤلف: Qarin Lood وآخرون | المجلة: PLoS ONE | المجال: البحث والنظرية (Research and Theory)تهدف هذه المراجعة إلى رسم خريطة للأدلة المحيطة بتعليم القيادة الذي يدعم الرعاية المتمحورة حول الشخص، مع تحديد المحتوى التعليمي الرئيسي، والأساليب، والنتائج، والفجوات في الأدبيات. وفقًا لمنهجية معهد جوانا بريجز وإرشادات PRISMA-ScR، قامت المراجعة بتحليل الأدبيات التجريبية التي تمت مراجعتها من قبل الأقران دون قيود على سنة النشر أو تصميم الدراسة، مما أدى في…
-
العلاقة بين سلوكيات تمكين مديري التمريض وانخراط الممرضات في العمل: تحليل الملف الكامن
2026 | المؤلف: M M Li وآخرون | المجلة: Frontiers in Public Health | المجال: البحث والنظرية (Research and Theory)تدرس هذه الدراسة سلوكيات تمكين مديري التمريض في المستشفيات العامة الصينية من المستوى الثالث وتأثيرها على انخراط الممرضين في العمل. باستخدام تصميم مقطعي، تم جمع البيانات من 447 ممرضًا سريريًا من خلال مقاييس مختلفة، بما في ذلك مقياس سلوك تمكين مديري التمريض ومقياس انخراط العمل في أوترخت (UWES-9). كشفت تحليل الملف الكامن (LPA) عن أربعة…
-
شرطي جيد، شرطي سيء؟ كيف تشكل التناقضات في القيادة المزدوجة ضغط الموظفين والتزامهم
2026 | المؤلف: Laura Bartz وآخرون | المجلة: Frontiers in Psychology | المجال: السلوك التنظيمي وإدارة الموارد البشرية (Organizational Behavior and Human Resource Management)تعتبر هذه الدراسة الأولى التي تحقق في الديناميات داخل تجمعات القيادة المزدوجة وتأثيراتها على ضغط العمل والالتزام لدى الموظفين. تحدد الدراسة خمسة ملفات قيادة مزدوجة متميزة بناءً على مستويات مختلفة من القيادة المسيئة والتحويلية، مما يكشف أن هذه الملفات تؤثر بشكل كبير على نتائج الموظفين. تشير التحليلات إلى أن القيادة المزدوجة يمكن أن تعزز التزام…
-
هل يمكن أن يعزز القيادة التشاركية وتوافق LMX الانخراط التنظيمي الجماعي؟
2026 | المؤلف: Mozhi Li وآخرون | المجلة: PLoS ONE | المجال: السلوك التنظيمي وإدارة الموارد البشرية (Organizational Behavior and Human Resource Management)تستكشف هذه الدراسة ديناميات مشاركة الموظفين داخل المنظمات، مع التركيز على دور القيادة التشاركية وتوافق تبادل القائد والعضو (LMX). باستخدام بيانات استبيان من 243 مستجيبًا عبر 54 منظمة في قطاعات متنوعة في البر الرئيسي للصين، تطبق البحث تحليل الانحدار متعدد الحدود وتحليل سطح الاستجابة لاستكشاف كيفية تأثير التوافق وعدم التوافق في تقييمات LMX على المشاركة…
-
القيادة المتسامحة مع الأخطاء في الصحة العامة: كيف تعزز التسامح من القادة جماعية العاملين في الرعاية الصحية، وثقة الزملاء، ورضا العمل
2026 | المؤلف: Yuan Zhang وآخرون | المجلة: International Journal of Public Health | المجال: السلوك التنظيمي وإدارة الموارد البشرية (Organizational Behavior and Human Resource Management)تستكشف هذه الدراسة تأثير تسامح القادة مع الأخطاء على رضا الموظفين بين العاملين في مجال الرعاية الصحية في الخطوط الأمامية، مع التركيز على دور الجماعية والثقة في الزملاء كوسائط. باستخدام نظرية الحفاظ على الموارد، شملت الدراسة مسحًا مقطعيًا لـ 553 من المهنيين الصحيين في مستشفى بلدي صيني، تم تحليله من خلال ماكرو هايز (النموذج 6).…
-
تأثير أنماط القيادة التمريضية على سلامة الأدوية: مراجعة منهجية مختلطة
2026 | المؤلف: Hasan Fehmi Dirik وآخرون | المجلة: International Nursing Review | المجال: البحث والنظرية (Research and Theory)تسلط الأبحاث الضوء على الدور المحوري لقيادة التمريض في تعزيز سلامة الأدوية، حيث تم تحديد القيادة التحولية كأكثر فعالية في تعزيز الإبلاغ عن الأخطاء، ومناخ السلامة، ومشاركة الموظفين. ومع ذلك، يُلاحظ أن تأثير القيادة التحولية على دافع السلامة معقد ويعتمد على السياق. بالمقابل، بينما تساعد القيادة التبادلية في الالتزام ببروتوكولات الأدوية، فإن تأثيرها على تقليل…
-
تقييم تطوير القيادة؛ استكشاف التصورات الذاتية للقيادة من خلال فرصة إعارية مخصصة
2026 | المؤلف: K. Mills وآخرون | المجلة: Radiography | المجال: الاستراتيجية والإدارة (Strategy and Management)تقيّم ورقة البحث زمالة وطنية لمدة ستة أشهر تهدف إلى تعزيز مهارات القيادة بين ممارسي التصوير والأورام في المملكة المتحدة. شمل البحث سبعة مشاركين خضعوا لتقييم متعدد الأساليب، بما في ذلك استبيانات قبل وبعد الزمالة وتحليل نوعي لمذكرات تأملية. أظهرت النتائج زيادة كبيرة في الثقة الذاتية المقيّمة في مختلف كفاءات القيادة، مثل التواصل (Z =…
-
التعليم والتدريب العالمي في طب الشيخوخة: رسم خرائط المبادرات العابرة للحدود وتكاملها
2026 | المؤلف: Zhenyun Du وآخرون | المجلة: European Geriatric Medicine | المجال: علم النفس العصبي والفسيولوجي (Neuropsychology and Physiological Psychology)تتناول هذه الفقرة هدف ونتائج دراسة تركزت على رسم خرائط وتوصيف المبادرات العابرة للحدود في تعليم وتدريب طب الشيخوخة. تسلط الأبحاث الضوء على وجود برامج متنوعة تعكس أولويات إقليمية مختلفة ومراحل تنموية، مما يبرز الحاجة إلى تعاون منسق بين هذه المبادرات. يُعتبر هذا التعاون ضروريًا لتعزيز القدرة العالمية، وتعزيز العدالة، وضمان استدامة تعليم طب الشيخوخة…