تخطى إلى المحتوى
العالِم العربي
  • الصفحة الرئيسية
  • مجالات الأبحاث
  • عن الموقع
  • تواصل معنا
  1. الرئيسية
  2. قائمة الكلمات المفتاحية
  3. الممرضات

الأبحاث المرتبطة بالكلمة المفتاحية: الممرضات




  • مقارنة عرضية لمعارف ومواقف وممارسات التمريض في إدارة الأحداث السلبية بناءً على تجربة التدريب على المحاكاة

    2026 | المؤلف: Yi Shen وآخرون | المجلة: Scientific Reports | المجال: خدمات الطوارئ الطبية (Emergency Medical Services)

    تستكشف هذه الدراسة المعرفة والمواقف والممارسات (KAP) للممرضين بشأن إدارة الأحداث السلبية في التمريض (ANEs) وتفحص الفروق بين أولئك الذين تلقوا تدريب دورة محاكاة السيناريو السريري (CSSC) وأولئك الذين لم يتلقوا ذلك. أجريت كدراسة مقطعية بين 931 ممرضًا عبر خمسة مستشفيات في الصين، وتم جمع البيانات من خلال استبيان KAP مصمم ذاتيًا. أشارت النتائج إلى…


  • تقييم العلاقة بين ضغط العمل والحضور الفعلي بين الممرضات: الدور الوسيط للإرهاق العاطفي وتأثير الترفيه

    2026 | المؤلف: Cheng Zhang وآخرون | المجلة: Frontiers in Public Health | المجال: المهن الصحية العامة (General Health Professions)

    تستكشف هذه الدراسة العلاقة بين ضغط العمل والحضور الفعلي بين الممرضات، باستخدام نظرية الحفاظ على الموارد (COR) ونموذج مطالب العمل-الموارد (JD-R). تفحص بشكل خاص الدور الوسيط للإرهاق العاطفي وتأثير الترفيه كعامل معتدل. أظهرت دراسة استقصائية مقطعية شملت 458 ممرضة من ثلاثة مستشفيات تعليمية في مقاطعة سيتشوان، الصين، أن ضغط العمل مرتبط إيجابيًا بالحضور الفعلي، حيث…


  • تأثير صراع دور سلوك العمل والأسرة على نتائج صحة ممرضات قسم الطوارئ: دراسة اختلافات الجنس من خلال مطابقة درجات الميل

    2026 | المؤلف: Luying Zhong وآخرون | المجلة: Frontiers in Public Health | المجال: علم الاجتماع والعلوم السياسية (Sociology and Political Science)

    تبحث هذه الدراسة في تأثير صراع دور سلوك العمل والأسرة (WFBRC) على نتائج صحة ممرضات قسم الطوارئ، مع التركيز على الفروق بين الجنسين. تستخدم الدراسة تحليلًا ثانويًا لمجموعة بيانات مقطعية مستمدة من 1,540 ممرضًا عبر 30 مستشفى في الصين، باستخدام مقياس صراع دور سلوك العمل والأسرة (WFBRC-S)، ومقياس التقييم الذاتي لأعراض الجسدية (SSS-CN)، واستبيان النوم…


  • التطبيقات المحمولة، الذكاء الاصطناعي، والعلاج عن بُعد: مراجعة شاملة للأدوات الرقمية للصحة النفسية للممرضين

    2026 | المؤلف: Weiwei Huang وآخرون | المجلة: Frontiers in Public Health | المجال: علم النفس التطبيقي (Applied Psychology)

    تستعرض هذه الفقرة أزمة الصحة النفسية الملحة بين الممرضين، التي تفاقمت بسبب نقص الموظفين المزمن، والعنف في مكان العمل، وجائحة COVID-19، مما أدى إلى زيادة الإرهاق، والقلق، والاكتئاب. يُبلغ حوالي 50-66% من الممرضين عن تجربتهم لهذه الأعراض، مع وجود حواجز مثل الوصمة ونقص الوصول إلى الرعاية تمنع الكثيرين من تلقي العلاج. تقدم التدخلات الرقمية للصحة…


  • تأثير حرب غزة في 7 أكتوبر على أعراض ما بعد الصدمة وجودة الحياة في التمريض الفلسطيني

    2025 | المؤلف: Mohammad Qtait وآخرون | المجلة: Scientific Reports | المجال: علم النفس السريري (Clinical Psychology)

    تظهر الأبحاث التي أجريت على الممرضات الفلسطينيات في الضفة الغربية بعد حرب غزة في 7 أكتوبر 2023 تحديات نفسية ومهنية كبيرة، خاصة فيما يتعلق بأعراض الإجهاد ما بعد الصدمة (PTSS) وجودة الحياة (QoL). تم تقييم PTSS من خلال دراسة وصفية مقطعية شملت 350 ممرضًا مسجلاً باستخدام مقياس تأثير الأحداث – المنقح (IES-R) وجودة الحياة من…


  • كفاءة سلامة المرضى وعلاقتها بالعمل الجماعي والسلامة النفسية بين ممرضات الطوارئ في إيران

    2025 | المؤلف: Navid Tasbihi وآخرون | المجلة: Scientific Reports | المجال: خدمات الطوارئ الطبية (Emergency Medical Services)

    تدرس الدراسة العلاقة بين كفاءة سلامة المرضى، والعمل الجماعي، والأمان النفسي بين ممرضات قسم الطوارئ في إيران. أجريت في عام 2023 مع عينة من 472 ممرضًا من المستشفيات العامة التابعة لجامعة مشهد للعلوم الطبية، استخدمت البحث استبيانات وتحليلات إحصائية متنوعة، بما في ذلك اختبار مان-ويتني يو، وارتباط بيرسون، والانحدار الخطي، لتقييم هذه العوامل. أظهرت النتائج…


  • ملفات تعريف خفية لمتطلبات العمل وموارد العمل وارتباطها بالرفاهية في العمل بين الممرضات في كوريا الجنوبية

    2025 | المؤلف: Igor Portoghese وآخرون | المجلة: Scientific Reports | المجال: المهن الصحية العامة (General Health Professions)

    تستكشف الدراسة متطلبات العمل (JD) وموارد العمل (JR) للممرضين في كوريا، بهدف تحديد الأنماط التي ترتبط بالإرهاق الوظيفي، والانخراط في العمل، والرفاهية العامة. باستخدام بيانات ثانوية من المسح السادس لظروف العمل الكورية، شملت التحليلات 449 ممرضًا واستخدمت تحليل الملف الكامن لتصنيف خمسة ملفات وظيفية متميزة: وظيفة ذات متطلبات منخفضة (9.7%)، وظيفة سيئة (6.6%)، وظيفة متوازنة…


  • تحليل تأثير الفارق الاجتماعي الزمني على الإرهاق بين الممرضات المتناوبات باستخدام نموذج وساطة متسلسل

    2025 | المؤلف: Hongxu Zhu وآخرون | المجلة: Scientific Reports | المجال: القيادة والإدارة (Leadership and Management)

    تبحث هذه الدراسة في العلاقة بين الفارق الاجتماعي في التوقيت والإرهاق بين الممرضات الصينيات العاملات بنظام المناوبات، مع التركيز على الأدوار الوسيطة للإجهاد المدرك وجودة النوم. باستخدام تصميم مقطعي، تم جمع البيانات من 429 ممرضة من خلال أدوات متنوعة موثوقة، بما في ذلك استبيان نوعية الوقت في ميونيخ للعاملين بنظام المناوبات (MCTQshift)، النسخة الصينية من…


  • دراسة العلاقة بين رأس المال النفسي للممرضين والإرهاق الوظيفي: تحليل متعدد المستويات من وجهات نظر الممرضين وقادة الممرضين وعائلات الممرضين

    2025 | المؤلف: Mengjie Xia وآخرون | المجلة: Human Resources for Health | المجال: المهن الصحية العامة (General Health Professions)

    تستكشف الدراسة العلاقة بين رأس المال النفسي للممرضين (PsyCap) وإرهاق العمل، مع دمج القيادة والعائلة كعوامل سياقية. باستخدام تصميم مقطعي، تم جمع البيانات من 499 ممرضًا من خلال استبيانات موثوقة. كشفت التحليلات الإحصائية أن 63.9% من الممرضين عانوا من إرهاق خفيف إلى معتدل، مع متوسط درجة PsyCap يبلغ 107.88 ± 20.55. وُجدت علاقة سلبية كبيرة…


  • تأثير الدعم الاجتماعي المدرك من الممرضين على نية التغيير: الوساطة المتسلسلة للفعالية الذاتية في التكيف المهني والاكتئاب

    2025 | المؤلف: Zhenfan Liu وآخرون | المجلة: Frontiers in Public Health | المجال: القيادة والإدارة (Leadership and Management)

    تدرس هذه الدراسة الأدوار الوسيطة لكفاءة التكيف المهني والاكتئاب في العلاقة بين الدعم الاجتماعي المدرك ونية مغادرة العمل بين الممرضات. تم مسح عينة من 390 ممرضة من خمسة مستشفيات عامة باستخدام مقاييس مختلفة لتقييم الدعم الاجتماعي المدرك، وكفاءة التكيف المهني، والاكتئاب، ونية مغادرة العمل. كشفت النتائج أن الممرضات أبلغن عن نية مغادرة عمل عالية (متوسط…


1 2 3
التالي→

حقوق النشر © 2026 العالِم العربي. جميع الحقوق محفوظة. موقع العالِم العربي غير مسؤول عن محتوى المواقع الخارجية.