تدرس هذه الدراسة العلاقة بين الضغوط النفسية ونية الاستقالة بين الممرضين، مع التركيز على الدور الوسيط لرضا العمل والدور المعدل للدعم الاجتماعي. أجريت الدراسة على عينة من 699 ممرضًا من مستشفيات في تشنغدو وكونمينغ، الصين، واستخدمت تصميمًا مقطعيًا متعدد المراكز وطبقت مقاييس متنوعة موثوقة، بما في ذلك مقياس الاكتئاب والقلق والضغط-21 (DASS-21) ومقياس نية استقالة…

تبحث ورقة البحث في ظاهرة الاحتراق النفسي بين الممرضين في المملكة العربية السعودية، كما عرّفتها منظمة الصحة العالمية (WHO) نتيجة للإجهاد المزمن في مكان العمل الذي يتم إدارته بشكل سيء. تسلط الدراسة الضوء على الدور الحاسم للتمريض في قطاع الرعاية الصحية، خاصة في ظل التحديات مثل النمو السريع في المنشآت، ونقص الموظفين، وزيادة أعباء المرضى،…

تدرس هذه الدراسة الأدوار الوسيطة للمرونة ورضا العمل في العلاقة بين الضغط والأداء الوظيفي بين ممرضات الرعاية الحرجة (CCNs) في مدينة حائل، المملكة العربية السعودية. باستخدام تصميم ارتباطي مقطعي، تم جمع البيانات من 352 ممرضة في المستشفيات الحكومية باستخدام مقاييس معتمدة لرضا العمل، وضغط التمريض، والأداء الوظيفي، والمرونة. تم استخدام تحليل الانحدار الخطي المتعدد وتحليل…