تخطى إلى المحتوى
العالِم العربي
  • الصفحة الرئيسية
  • مجالات الأبحاث
  • عن الموقع
  • تواصل معنا
  1. الرئيسية
  2. قائمة الكلمات المفتاحية
  3. مكان العمل

الأبحاث المرتبطة بالكلمة المفتاحية: مكان العمل




  • الدور الوسيط للكفاءة الذاتية في العلاقة بين الضغط المهني ومشاكل الصحة النفسية بين الممرضات

    2024 | المؤلف: Sima Rafiei وآخرون | المجلة: Scientific Reports | المجال: المهن الصحية العامة (General Health Professions)

    تبحث الدراسة في العلاقة المعقدة بين الضغط المهني، الصحة النفسية، والكفاءة الذاتية بين الممرضات، وهي مجموعة معرضة بشكل خاص لمشاكل تتعلق بالضغط. أجريت الدراسة كدراسة مقطعية شملت 365 ممرضة من المستشفيات التعليمية في قزوين، إيران، واستخدمت النسخة الفارسية من أداة مؤشرات معايير إدارة الصحة والسلامة (MS-RIT) لقياس الضغط المهني، إلى جانب استبيان الصحة العامة (GHQ-28)…


  • الانتحار المرتبط بالعمل: تطورات في فهم الأسباب والتدخل

    2024 | المؤلف: Anthony D. LaMontagne وآخرون | المجلة: American Journal of Industrial Medicine | المجال: علم النفس السريري (Clinical Psychology)

    تسلط الأبحاث الضوء على أن العوامل المتعلقة بالعمل تساهم في حوالي 10%-13% من حالات الانتحار، ومع ذلك فإن الآليات التي تؤثر بها العمل على خطر الانتحار لا تزال غير مستكشفة بشكل كافٍ في الدراسات الوبائية. يؤكد المؤلفون أن حالات الانتحار المرتبطة بالعمل تمثل قضية كبيرة وقابلة للتجنب ضمن القوى العاملة. يقدمون مخططًا يلخص الأسباب المحتملة…


  • الدعم التنظيمي المدرك يعدل تأثير متطلبات العمل على النتائج: اختبار نموذج JD-R في ممرضات الأورام الإيطاليات

    2024 | المؤلف: Tiziana Ramaci وآخرون | المجلة: Palliative & Supportive Care | المجال: المهن الصحية العامة (General Health Professions)

    بحثت الدراسة في نموذج متطلبات العمل والموارد (JD-R) بين العاملين في مجال الأورام في إيطاليا، مع التركيز على الدور الوسيط للدعم التنظيمي المدرك (POS) في العلاقة بين متطلبات العمل (JD) والنتائج مثل الرضا الوظيفي والإرهاق (BO). تم إجراء دراسة ارتباطية مع عينة من 235 ممرضًا في الأورام من مستشفى عام، باستخدام استبيانات لتقييم العلاقات بين…


  • فعالية تدخلات السلامة والصحة المهنية: طريق طويل لنقطعه

    2024 | المؤلف: Gaia Vitrano وآخرون | المجلة: Frontiers in Public Health | المجال: تقنية الأشعة والموجات فوق الصوتية (Radiological and Ultrasound Technology)

    تقدم هذه القسم نظرة عامة على دراسة تركز على السلامة والصحة المهنية (OSH)، مع تسليط الضوء على التعقيد المتزايد والتحديات التي تواجهها المنظمات في هذا المجال. تهدف الأبحاث إلى تقييم فعالية التدخلات الحالية في مجال OSH وتحديد المجالات التي تحتاج إلى استكشاف مستقبلي. باستخدام نهج مراجعة الأدبيات التكاملية، تحلل الدراسة المساهمات الموجودة في تدخلات OSH،…


  • الارتباطات بين ثقافة سلامة المرضى وثقافة سلامة مكان العمل في بيئات المستشفيات

    2024 | المؤلف: Brandon Hesgrove وآخرون | المجلة: BMC Health Services Research | المجال: خدمات الطوارئ الطبية (Emergency Medical Services)

    تدرس هذه الدراسة العلاقة المتبادلة بين ثقافة السلامة في مكان العمل وثقافة السلامة للمرضى داخل بيئات الرعاية الصحية، مما يبرز أهمية كلاهما لتعزيز السلامة وتقليل الأذى للعاملين في الرعاية الصحية والمرضى. باستخدام بيانات من اختبار تجريبي لمجموعة العناصر الإضافية لسلامة مكان العمل، والتي شملت 6,684 مستجيبًا عبر 28 مستشفى، استخدمت الأبحاث تحليلات الانحدار المتعدد لاستكشاف…


  • الذكاء الاصطناعي والصحة والسلامة المهنية، الفوائد والعيوب

    2024 | المؤلف: Mohamed El-Helaly | المجلة: La Medicina del lavoro | المجال: تقنية الأشعة والموجات فوق الصوتية (Radiological and Ultrasound Technology)

    تتناول هذه الورقة آثار الذكاء الاصطناعي (AI) على الصحة والسلامة المهنية، مع تسليط الضوء على كل من فوائده المحتملة وعيوبه. إن الدمج المبكر للذكاء الاصطناعي في هذا المجال يقدم فرصًا للرصد المستمر لصحة وسلامة العمال من خلال الأجهزة القابلة للارتداء وأجهزة الاستشعار، مما يمكن أن يعزز سلامة مكان العمل والإنتاجية من خلال الصيانة التنبؤية وتقييمات…


  • العلاقة بين المرونة في العمل، والانخراط في العمل، ورضا الوظيفة بين المهندسين: دراسة مقطعية

    2024 | المؤلف: Bassma A. Ibrahim وآخرون | المجلة: BMC Public Health | المجال: علم النفس السريري (Clinical Psychology)

    تستكشف هذه الدراسة العلاقة بين المرونة في العمل، والانخراط في العمل، ورضا الوظيفة بين المهندسين في شركة مصرية للنفط والغاز. أجريت كدراسة مقطعية مع عينة من 100 مهندس، وتم جمع البيانات من خلال استبيان عبر الإنترنت يتضمن مقاييس للمرونة والانخراط في العمل ورضا الوظيفة. أظهرت التحليلات وجود علاقة إيجابية قوية بين المرونة وكلا من الانخراط…


  • تدخلات النشاط البدني في تعزيز صحة مكان العمل: الأهداف، والنتائج ذات الصلة، واعتبار الإعداد – مراجعة شاملة للمراجعات

    2024 | المؤلف: Andrea Schaller وآخرون | المجلة: Frontiers in Public Health | المجال: المهن الصحية العامة (General Health Professions)

    تقدم هذه القسم نظرة عامة على مراجعة شاملة للمراجعات التي تركزت على تدخلات النشاط البدني (PA) ضمن تعزيز الصحة في مكان العمل (WHP). تسلط الدراسة الضوء على أهمية مكان العمل كمنصة لتعزيز صحة البالغين من خلال مبادرات النشاط البدني. شملت المراجعة 17 مقالة تمت مراجعتها من قبل الأقران نُشرت بعد عام 2000، والتي تم تحليلها…


  • التحديات التي تواجه الرفاهية في الرعاية الحرجة

    2024 | المؤلف: Rachel Shaw وآخرون | المجلة: Nursing in Critical Care | المجال: المهن الصحية العامة (General Health Professions)

    تستكشف ورقة البحث التحديات التي تواجه رفاهية الموظفين في رعاية الأطفال الحرجة (PCC)، وهو بيئة عالية الضغط تتميز بالإرهاق، وأعراض ما بعد الصدمة، والقلق الأخلاقي. باستخدام تقنية الحوادث الحرجة المعززة (ECIT)، شملت الدراسة مقابلات شبه منظمة مع 53 ممرضًا وطبيبًا من وحدة PCC رابعة في المملكة المتحدة لتحديد وتصنيف “الحوادث الحرجة” التي تؤثر على الرفاهية.…


  • الابتكارات الرقمية للسلامة المهنية: تمكين العمال في البيئات الخطرة

    2024 | المؤلف: Joana Eva Dodoo وآخرون | المجلة: Workplace Health & Safety | المجال: تقنية الأشعة والموجات فوق الصوتية (Radiological and Ultrasound Technology)

    تدرس هذه الدراسة دمج التقنيات الرقمية في تعزيز إدارة السلامة والصحة داخل الصناعات الخطرة. باستخدام بروتوكول PRISMA، شملت المراجعة 48 دراسة، وحددت أربع فئات رئيسية من أنظمة السلامة الرقمية: الأنظمة المعتمدة على الأجهزة القابلة للارتداء، أنظمة الواقع المعزز/الافتراضي (AR/VR)، أنظمة الذكاء الاصطناعي (AI)، وأنظمة الملاحة. تسلط النتائج الضوء على التحديات التكنولوجية والسلوكية والتنظيمية المختلفة التي…


←السابق
1 2 3 4

حقوق النشر © 2026 العالِم العربي. جميع الحقوق محفوظة. موقع العالِم العربي غير مسؤول عن محتوى المواقع الخارجية.