الأبحاث ضمن الموضوع : استراتيجية المنظمة والثقافة
-
تصورات أصحاب المصلحة حول VMGO، والنتائج المؤسسية، والقيم الأساسية في تعليم الحوسبة الإبداعية في الفلبين: الوعي، والقبول، والتوافق Stakeholder perceptions on VMGO, institutional outcomes and core values in creative computing education in the Philippines: Awareness, acceptance, and congruency
2026 | المؤلف: Sales Aribe Jr وآخرون | المجلة: International Journal of Education and Practice | المجال: السلوك التنظيمي وإدارة الموارد البشرية (Organizational Behavior and Human Resource Management)تستكشف هذه الدراسة الوعي والقبول والتوافق المدرك لرؤية جامعة بوكيدنون الحكومية (BukSU) ورسالتها وأهدافها وغاياتها (VMGO)، جنبًا إلى جنب مع نتائجها المؤسسية وقيمها الأساسية (المشار إليها مجتمعة بإطار VIC)، بين أصحاب المصلحة في برنامج بكاليوس العلوم في الترفيه والحوسبة متعددة الوسائط (BSEMC). باستخدام تصميم وصفي كمي، تم جمع البيانات من 125 مستجيبًا، بما في ذلك…
-
وعي الطلاب وقبولهم وإدراكهم لرؤية ومهمة وأهداف برنامج إعداد المعلمين Students’ Awareness, Acceptance, and Perception of the Vision, Mission, Goals, and Objectives of the Teacher Education Program
2026 | المؤلف: Erika Lozano وآخرون | المجلة: Gabaldon International Journal of Educational Methodology | المجال: السلوك التنظيمي وإدارة الموارد البشرية (Organizational Behavior and Human Resource Management)تدرس هذه الدراسة الوعي والقبول والفهم والإدراك للرؤية والرسالة والأهداف والغايات (VMGO) بين 337 طالبًا في كلية التربية في NEUST-Gabaldon، باستخدام تصميم مسح وصفي كمي. تشير التحليلات، المستندة إلى المتوسطات الموزونة والنسب المئوية، إلى أنه بينما يظهر الطلاب وعيًا وفهمًا قويين لـ VMGO المؤسسي، فإن وعيهم بالأهداف الخاصة بالبرنامج أقل بشكل ملحوظ. تشير النتائج إلى…
-
الخطط الاستراتيجية ومحتوياتها: ما هي القضايا المهمة في التعليم العالي؟ Strategic plans and their contents: What are the important issues in higher education?
2026 | المؤلف: Brent M. Graves وآخرون | المجلة: International Journal of Higher Education Management | المجال: السلوك التنظيمي وإدارة الموارد البشرية (Organizational Behavior and Human Resource Management)تتناول ورقة البحث عمليات التخطيط الاستراتيجي في التعليم العالي، مسلطة الضوء على انتشارها والموارد الكبيرة المخصصة لها عبر مستويات مؤسسية مختلفة. قامت الدراسة بتحليل الخطط الاستراتيجية من 150 مؤسسة تعليمية عامة في الولايات المتحدة، بهدف تحديد الموضوعات المشتركة والاختلافات بناءً على تصنيفات كارنيجي والسياقات الجغرافية. تشير النتائج إلى أنه بينما يتم ذكر بعض الموضوعات -…
-
كيف تظهر المشاريع المدفوعة بالرسالة؟ تحقيق في أنشطة الشركات الناشئة وتحقيق المبيعات المنتظمة بين رواد الأعمال اليوميين في مراحلهم المبكرة
2026 | المؤلف: Heiko Bergmann وآخرون | المجلة: Small Business Economics | المجال: السلوك التنظيمي وإدارة الموارد البشرية (Organizational Behavior and Human Resource Management)تدرس هذه الدراسة تأثير هوية المؤسسين التبشيرية على فعالية الأنشطة المتعلقة بالاكتشاف والأنشطة المتعلقة بالاستغلال في عملية بدء التشغيل لرواد الأعمال المدفوعين بالرسالة. باستخدام نظرية الهوية الاجتماعية، تحلل البحث عينة طولية من 135 رائد أعمال ناشئ لفهم كيف تؤثر هذه الأنشطة على ظهور الشركات. تشير النتائج إلى أن الأنشطة المتعلقة بالاكتشاف، التي تتضمن تحديد وتطوير…