الأبحاث ضمن الموضوع الرئيسي: دراسات التوظيف والرفاهية
-
تصميم العمل من الأعلى إلى الأسفل ومن الأسفل إلى الأعلى: منظور متعدد المستويات حول كيفية تفاعل تشكيل الوظائف وخصائص العمل
Top-Down and Bottom-Up Work Design: A Multilevel Perspective on How Job Crafting and Work Characteristics Interrelateيؤكد قسم ورقة البحث على التحقيق التجريبي المحدود في التأثيرات المتبادلة بين تشكيل الوظائف وخصائص العمل بمرور الوقت، على الرغم من تأثيرها الكبير على النتائج مثل أداء العمل، والانخراط، والإرهاق. يقترح المؤلفون إطارًا متعدد المستويات حيث تمارس خصائص العمل تأثيرًا من الأعلى إلى الأسفل، مما يمكّن أو يقيد سلوكيات وتصورات تشكيل الوظائف. على العكس من…
-
التقشف، الضعف الاقتصادي، والشعبوية
Austerity, economic vulnerability, and populismتستكشف هذه الورقة البحثية الآثار السياسية لتدابير التقشف المالي التي نفذتها الحكومات في أوروبا منذ التسعينيات، مع التركيز على تأثيرها على الناخبين المعرضين اقتصاديًا – تحديدًا العمال ذوي المهارات المنخفضة، وموظفي التصنيع، وأولئك في وظائف المهام الروتينية. يجد المؤلفون أن سياسات التقشف تزيد بشكل كبير من الدعم للأحزاب الشعبوية في المناطق التي تتميز بارتفاع الضعف…