تخطى إلى المحتوى
العالِم العربي
  • الصفحة الرئيسية
  • مجالات الأبحاث
  • عن الموقع
  • تواصل معنا
  1. الرئيسية
  2. قائمة الكلمات المفتاحية
  3. الطبيعية

الأبحاث المرتبطة بالكلمة المفتاحية: الطبيعية




  • هل نحن نشخص بشكل خاطئ موثوقية التوقعات الجماعية؟ حول عدم كفاية مقاييس موثوقية الانتشار-الخطأ والرتبة

    2026 | المؤلف: Arlan Dirkson وآخرون | المجلة: Quarterly Journal of the Royal Meteorological Society | المجال: علوم الغلاف الجوي (Atmospheric Science)

    في هذا القسم، ينتقد المؤلفون الاعتماد على مساواة Spread-Error ورسم بياني للرتب المسطحة كمؤشرات على موثوقية التوقعات الجماعية، مؤكدين أنه على الرغم من كونها ضرورية، إلا أن هذه المقاييس غير كافية للتقييم الدقيق. يظهرون نظريًا أن العلاقة بين Spread-Error لا تشخص الموثوقية بشكل كافٍ حتى من الدرجة الثانية، حتى عند معالجة التحيز غير المشروط. من…


  • ممارسات التحقق من التوزيع الطبيعي أحادي المتغير في أبحاث اللغة الثانية: مراجعة منهجية مدعومة بالذكاء الاصطناعي

    2026 | المؤلف: Vahid Aryadoust وآخرون | المجلة: Studies in Second Language Acquisition | المجال: علم الإدارة وبحوث العمليات (Management Science and Operations Research)

    تسلط هذه القسم من ورقة البحث الضوء على الدور الحاسم لاختبار الطبيعية في التحليل الإحصائي ضمن أبحاث اللغة الثانية (L2)، وخاصة في سياق الذكاء الاصطناعي التوليدي (GenAI) والأساليب التقليدية. على الرغم من وجود أكثر من 60 طريقة لتقييم الطبيعية الأحادية، يشير المؤلفون إلى أن المراجعات المنهجية تشير إلى تقارير ناقصة بشكل كبير عن هذه الاختبارات…


  • دليل عملي للاستدلال الإحصائي في النمذجة الخطية لتوزيعات الأخطاء غير الطبيعية أو غير المتجانسة

    2025 | المؤلف: Hanna Rajh-Weber وآخرون | المجلة: Behavior Research Methods | المجال: الإحصاء والاحتمالات (Statistics and Probability)

    في هذه الدراسة، يتناول المؤلفون التحديات التي يواجهها الباحثون التطبيقيون في اختيار الأساليب الإحصائية المناسبة عندما يتم انتهاك الافتراضات البارامترية الكلاسيكية، مثل الطبيعية والتجانس. يقارنون بين اختبارات الفرضيات الكلاسيكية وطرق الاستدلال البديلة، بما في ذلك HC3 وHC4 وست تقنيات bootstrap، في سياق الانحدار باستخدام المربعات الصغرى العادية (OLS). تم تقييم أداء هذه الطرق عبر أربعة…


  • تأثير الكفاءة الذاتية والانضباط في العمل على أداء الموظفين في مبادرات ريادة الأعمال الاجتماعية

    2024 | المؤلف: S.Psi. Sri Lestari وآخرون | المجلة: Aptisi Transactions On Technopreneurship (ATT) | المجال: السلوك التنظيمي وإدارة الموارد البشرية (Organizational Behavior and Human Resource Management)

    تدرس هذه الدراسة تأثير الكفاءة الذاتية والانضباط في العمل على أداء الموظفين في بانتي ساسانا ترسنا ويرده RIA بيمبانغونان، باستخدام عينة من 50 موظفًا. من خلال استخدام مجموعة من الأساليب التحليلية، بما في ذلك اختبارات الصلاحية والموثوقية، وفحوصات التوزيع الطبيعي، والانحدار الخطي المتعدد، تكشف النتائج أن كلا من الكفاءة الذاتية والانضباط في العمل يعززان بشكل…


حقوق النشر © 2026 العالِم العربي. جميع الحقوق محفوظة. موقع العالِم العربي غير مسؤول عن محتوى المواقع الخارجية.