تخطى إلى المحتوى
العالِم العربي
  • الصفحة الرئيسية
  • مجالات الأبحاث
  • أحدث الأبحاث
  • عن الموقع
  • تواصل معنا
  1. الرئيسية
  2. قائمة الكلمات المفتاحية
  3. القيادة الخدمية

الأبحاث المرتبطة بالكلمة المفتاحية: القيادة الخدمية




  • القيادة الخدمية وسلوك الموظف الابتكاري: فهم تأثير تقليل عدم المساواة داخل الثقافات ذات المسافة العالية للسلطة Servant leadership and employee innovative behavior: Understanding the influence of inequality reduction within high-power distance cultures

    2026 | المؤلف: Rasha Qawasmeh وآخرون | المجلة: Humanities and Social Sciences Letters | المجال: السلوك التنظيمي وإدارة الموارد البشرية (Organizational Behavior and Human Resource Management)

    تدرس هذه الدراسة تأثير القيادة الخدمية (SL) في سياق الثقافات ذات القوة العالية، مع التركيز بشكل خاص على قدرتها المحتملة على التخفيف من عدم المساواة التنظيمية وتعزيز السلوكيات الابتكارية بين الموظفين في صناعة الفنادق في الأردن. باستخدام طريقة المسح العرضي، جمعت الأبحاث بيانات كمية من موظفي الفنادق، كاشفة عن علاقة مهمة بين SL وسلوك الموظف…


  • القيادة الخدمية: نقاط القوة، والضعف، وطريق للمضي قدماً Servant Leadership: Strengths, Weaknesses, and a Path Forward

    2026 | المؤلف: Robert C. Liden وآخرون | المجلة: Group & Organization Management | المجال: الاستراتيجية والإدارة (Strategy and Management)

    تقدم هذه القسم نظرة عامة على النقاش المستمر حول القيادة الخدمية، مع تسليط الضوء على كل من وجهات النظر الداعمة والناقدة. يقارن بين رؤى باحث متعمق في دراسات القيادة الخدمية (“الداخلي”) مع انتقادات عالم خارجي (“الخارجي”). يثير الخارجي مخاوف كبيرة بشأن الأسس النظرية للقيادة الخدمية، مشيرًا بشكل خاص إلى التطور غير الكافي للنظريات التي توضح…


  • تمكين قادة الكنيسة للخدمة في أفريقيا: نموذج الخدمة الرعوية الشاملة في السياقات Empowering church leaders for service in Africa: Situational Holistic Pastoral Ministry paradigm

    2026 | المؤلف: Rabson Hove | المجلة: In die Skriflig/In Luce Verbi | المجال: الدراسات الدينية (Religious Studies)

    تتناول هذه المقالة الحاجة الملحة للقيادة المسيحية الأخلاقية في أفريقيا جنوب الصحراء، داعيةً إلى نموذج القيادة الخادمة الذي يركز على نموذج الدور بدلاً من التقديس. وتؤكد أن تمكين كل من رجال الدين والعلمانيين أمر أساسي لمواجهة التحديات الاجتماعية والاقتصادية والثقافية والسياسية التي تواجهها الكنائس والمجتمعات في المنطقة بشكل فعال. تسلط المناقشة الضوء على قضايا مثل…


  • أهمية القيادة الروحية للصحة العامة: القيم والمعنى والهدف

    2026 | المؤلف: Louis W. Fry وآخرون | المجلة: Frontiers in Public Health | المجال: علم السكان (Demography)

    تتناول الورقة إمكانيات القيادة الروحية كنموذج تحويلي لقيادة الصحة العامة، مع معالجة التحديات الملحة التي تواجه هذا المجال. تتميز القيادة الروحية بالقيم والمواقف والسلوكيات التي تلهم وتحفز الأفراد بينما تعزز ثقافة الإيثار والخدمة. يتتبع المؤلفون تطور القيادة الروحية وكفاءاتها، مشيرين إلى توافقها مع كفاءات قيادة الصحة العامة الموجودة التي تم تحديدها في مراجعة الأدبيات. يشير…


  • تأثير القيادة الخدمية على رفاهية المعلمين وحماسهم في المدارس التركية وتأثير القيادة الموزعة كعامل معتدل

    2025 | المؤلف: Emine Doğan | المجلة: Scientific Reports | المجال: الفلسفة (Philosophy)

    تسلط الأبحاث الضوء على التأثيرات الإيجابية للقيادة الخدمية (SL) على رفاهية المعلمين (TSW) والحماس، خاصة عندما تكون مدمجة مع القيادة الموزعة العالية (DL). تشير هذه التفاعلات إلى أن SL و DL يمكن أن تعمل بشكل تآزري، بدلاً من الاستقلال، مما يمثل مساهمة كبيرة في مجال القيادة التعليمية. في الأنظمة التعليمية المركزية مثل تركيا، التي تتميز…


  • القيادة الخدمية، جودة الحياة العملية، وسلوك المواطنة التنظيمية لدى الممرضين: تصميم مقطعي

    2025 | المؤلف: Mina Mohammadpour Bayati وآخرون | المجلة: BMC Nursing | المجال: البحث والنظرية (Research and Theory)

    تبحث هذه الدراسة في العلاقة بين أسلوب القيادة الخدمية (SLS) لرؤساء الممرضين وجودة الحياة العملية (QWL) وسلوكيات المواطنة التنظيمية (OCB) بين طاقم التمريض في خمسة مستشفيات تابعة لجامعة همدان للعلوم الطبية في إيران. باستخدام تصميم مقطعي وترابطي، تم جمع البيانات من 344 ممرضًا من خلال استبيانات تقيم الخصائص الديموغرافية وSLS وQWL وOCB. كشفت التحليلات الإحصائية،…


  • القيادة الخدمية للرؤساء التنفيذيين وربحية المؤسسات: منظور تبادل اجتماعي

    2025 | المؤلف: Kyoung Yong Kim وآخرون | المجلة: Journal of Organizational Behavior | المجال: السلوك التنظيمي وإدارة الموارد البشرية (Organizational Behavior and Human Resource Management)

    تبحث هذه الدراسة في تأثير قيادة الخدمة من قبل الرئيس التنفيذي على ربحية المنظمة، مع تسليط الضوء على دور التزام القوى العاملة وإيديولوجية التبادل. باستخدام بيانات متعددة المصادر من 102 منظمة، تستخدم الدراسة تحليلات الانحدار العادي لإظهار أن قيادة الخدمة من قبل الرئيس التنفيذي تعزز التزام القوى العاملة، مما يعزز بدوره ربحية المنظمة. ومن الجدير…


  • عيب قاتل: أبحاث أسلوب القيادة الإيجابية تخلق أوهام سببية

    2024 | المؤلف: Thomas Fischer وآخرون | المجلة: The Leadership Quarterly | المجال: علم الاجتماع والعلوم السياسية (Sociology and Political Science)

    في هذا البحث، يقوم المؤلفون بفحص نقدي للبناءات والمقاييس لأساليب القيادة الإيجابية، مثل القيادة الأصيلة، والأخلاقية، والخدمية، مجادلين بأن هذه الأساليب لا تمثل بدقة سلوكيات القيادة. بدلاً من ذلك، يقترحون أن هذه البناءات تخلط بين السلوكيات القابلة للملاحظة والتقييمات الذاتية، مما يؤدي إلى تفسيرات مضللة. من خلال أربع تجارب، يظهر المؤلفون أن أساليب القيادة الإيجابية…


حقوق النشر © 2026 العالِم العربي. جميع الحقوق محفوظة. موقع العالِم العربي غير مسؤول عن محتوى المواقع الخارجية.