الأبحاث المرتبطة بالكلمة المفتاحية: فجوة المهارات
-
القيادة، الاتصال، والتزام الموظفين في التحول الرقمي: مراجعة متكاملة Leadership, Communication, and Employee Commitment in Digital Transformation: An Integrated Review
2026 | المؤلف: Misheck Musaigwa وآخرون | المجلة: International Journal of Applied Research in Business and Management | المجال: السلوك التنظيمي وإدارة الموارد البشرية (Organizational Behavior and Human Resource Management)تقدم ورقة البحث مراجعة أدبية منهجية تستكشف التفاعل بين القيادة، الاتصال، الثقافة التنظيمية، والعوامل البشرية في تشكيل نتائج التحول الرقمي. من خلال تحليل 83 مقالة محكمة، تستنتج الدراسة أن التحول الرقمي هو في الأساس عملية اجتماعية-تكنولوجية وبناء قدرات، بدلاً من كونه مجرد ترقية تكنولوجية. تشير النتائج الرئيسية إلى أن أنماط القيادة التحولية والمشاركة، والاتصال الشفاف،…
-
التحول الرقمي وتأثيره على الميزة التنافسية للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة في كينيا Digital Transformation on the Competitive Advantage of Small and Medium Enterprises (SMEs) in Kenya
2026 | المؤلف: Dianah Muturi | المجلة: Journal of Business and Strategic Management | المجال: إدارة التكنولوجيا والابتكار (Management of Technology and Innovation)تدرس الدراسة تأثير التحول الرقمي على الميزة التنافسية للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة (SMEs) في كينيا، مستخدمة منهجية مكتبية لتحليل الأدبيات والتقارير الموجودة. تشير النتائج إلى أن التحول الرقمي يعزز كفاءة المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، ونطاق السوق، وقدرات الابتكار، مما يؤدي إلى تحسين النتائج التنافسية مثل زيادة الحصة السوقية والربحية. ومع ذلك، فإن التحديات مثل ارتفاع تكاليف التنفيذ،…
-
تعزيز الشفافية والكفاءة في التدقيق والامتثال التنظيمي باستخدام التقنيات المبتكرة Enhancing Transparency and Efficiency in Auditing and Regulatory Compliance with Disruptive Technologies
2026 | المؤلف: Georgios L. Thanasas وآخرون | المجلة: Theoretical Economics Letters | المجال: نظم معلومات الإدارة (Management Information Systems)تتناول هذه الورقة التأثير الكبير للأدوات الرقمية على التقارير المالية، مع التأكيد على الأدوار التحويلية لتقنية البلوكشين، والذكاء الاصطناعي (AI)، وتحليل البيانات. تعزز هذه التقنيات إدارة البيانات المالية، والتقارير، والتدقيق من خلال تحسين التكامل، والدقة، والشفافية، بينما تقوم أيضًا بأتمتة العمليات وتمكين التحليل في الوقت الحقيقي. تسلط الدراسة الضوء على الدور الحاسم لتصور البيانات في…
-
معالجة التحديات العالمية في سوق العمل: نموذج تكاملي لأماكن العمل الضيافة المستدامة، مستندًا إلى نظرية الموارد ونموذج الحياة المهنية المتنوع Addressing global labour challenges: An integrative model for sustainable hospitality workplaces, informed by resource-based view theory and the kaleidoscope career model
2026 | المؤلف: Madeleine Pickles وآخرون | المجلة: International Journal of Hospitality Management | المجال: إدارة السياحة والترفيه والضيافة (Tourism, Leisure and Hospitality Management)تجمع هذه الدراسة بين نموذج مسيرة كاليودوسكوب (KCM) ونظرية الموارد (RBT) لاستكشاف العلاقة بين اختيارات المسيرة الفردية ومتطلبات الصناعة ضمن قطاع الضيافة. تقدم نموذجًا تكامليًا يهدف إلى تعزيز تطوير القوى العاملة المستدام، خاصة استجابةً للقضايا الملحة مثل نقص العمالة وفجوات المهارات. تؤكد الأبحاث على ضرورة التعاون بين الصناعة والمؤسسات التعليمية كاستراتيجية طويلة الأمد قابلة للتطبيق.…