الأبحاث ضمن الموضوع : صحة ورفاهية مكان العمل
-
التكلفة والفائدة من IAPT النرويج وتأثيراتها على النتائج المتعلقة بالعمل واستخدام الرعاية الصحية: نتائج من تجربة عشوائية محكومة باستخدام بيانات قائمة السجلات
2025 | المؤلف: Otto R.F. Smith وآخرون | المجلة: Psychological Medicine | المجال: المهن الصحية العامة (General Health Professions)تقدم هذه القسم نظرة عامة على تجربة عشوائية محكومة (RCT) تقييم مبادرة “الرعاية النفسية السريعة” (PMHC) في النرويج، والتي كانت مرتبطة بالبيانات الإدارية على مدى خمس سنوات. كانت الدراسة تهدف إلى تقييم تأثير PMHC مقارنة بالعلاج المعتاد (TAU) على النتائج المتعلقة بالعمل، واستخدام الرعاية الصحية، وإجراء تحليل التكلفة والفائدة. شملت RCT 738 مشاركًا يعانون من…
-
تقييم الأثر الاقتصادي للسمنة وزيادة الوزن على أصحاب العمل: تحديد الفرص لتحسين صحة ورفاهية القوى العاملة
2024 | المؤلف: Timothy M. Dall وآخرون | المجلة: Nutrition and Diabetes | المجال: المهن الصحية العامة (General Health Professions)تبحث ورقة البحث في التأثير الاقتصادي للسمنة وزيادة الوزن على أصحاب العمل والموظفين في الولايات المتحدة في عام 2023، مع التأكيد على الحاجة الملحة لاستراتيجيات فعالة للوقاية من السمنة وعلاجها. باستخدام بيانات من مسوحات وطنية متنوعة، quantifies الدراسة العبء الاقتصادي المرتبط بزيادة الوزن عبر سبعة صناعات رئيسية. تكشف أن من بين 158 مليون موظف مدني،…
-
خمسون عامًا من البحث حول ظروف العمل النفسية والاجتماعية والصحة: من الوعد إلى الممارسة
2024 | المؤلف: Cécile R. L. Boot وآخرون | المجلة: Scandinavian Journal of Work Environment & Health | المجال: المهن الصحية العامة (General Health Professions)تقدم هذه الورقة نظرة شاملة على 50 عامًا من البحث حول ظروف العمل النفسية والاجتماعية وتأثيرها على الصحة، مع التركيز على الأطر المفاهيمية، والتدخلات، والآثار السياسية. قام المؤلفون بإجراء مراجعة سردية للمراجعات الشاملة والمنشورات المهمة، متتبعين تطور النظريات، وطرق القياس، وتأثيرات الصحة، واستراتيجيات التدخل المتعلقة بظروف العمل النفسية والاجتماعية. تشير النتائج إلى أن تصور ظروف…
-
إطار صحي عقلي لتوجيه أصحاب العمل وصانعي السياسات
2024 | المؤلف: Mark Deady وآخرون | المجلة: Frontiers in Public Health | المجال: المهن الصحية العامة (General Health Professions)يتناول القسم الزيادة المتزايدة في انتشار مشاكل الصحة النفسية داخل السكان العاملين والآثار الكبيرة على الأفراد والمنظمات وأنظمة الرفاه الاجتماعي. يبرز الدور المزدوج لمواقع العمل كمصادر للمخاطر النفسية الاجتماعية وفرص للتدخلات الفعالة في الصحة النفسية. على الرغم من انتشار نماذج الصحة النفسية في مكان العمل، لا يزال هناك نقص في التوجيه الواضح القائم على الأدلة…
-
متطلبات العمل والموارد التي يدركها الموظفون العاملون بنظام هجين في الإدارة العامة الألمانية: دراسة نوعية
2024 | المؤلف: Leonie Jaß وآخرون | المجلة: Journal of Occupational Medicine and Toxicology | المجال: المهن الصحية العامة (General Health Professions)تستكشف الدراسة متطلبات العمل والموارد واحتياجات الدعم للموظفين المشاركين في العمل الهجين داخل منظمات الإدارة العامة في شمال ألمانيا. من خلال مقابلات شبه منظمة مع 13 عاملاً هجينًا، تحدد الأبحاث متطلبات العمل الرئيسية مثل زيادة أعباء العمل وتكرار الاجتماعات، إلى جانب الموارد مثل الاستقلالية الشخصية والمسؤولية. تكشف التحليلات، المستندة إلى نموذج متطلبات العمل والموارد، عن…
-
استكشاف اتجاهات الحضور الوظيفي: تحليل شامل للمكتبة والمحتوى
2024 | المؤلف: Divyakala Chandrakumar وآخرون | المجلة: Frontiers in Psychology | المجال: المهن الصحية العامة (General Health Professions)تقوم هذه الورقة البحثية بإجراء تحليل ببليومتري ومحتوى للوجود الفعلي في العمل من 2000 إلى 2023، بهدف توضيح اتجاهات النشر، وأنماط التأليف، والمساهمات الرئيسية في هذا المجال. تبرز الدراسة الطبيعة متعددة التخصصات للوجود الفعلي في العمل، والتي تشمل مجالات مثل الصحة المهنية، وعلم النفس، والإدارة، والصحة العامة. باستخدام أدوات مثل VOS Viewer و R Studio،…
-
هل أنت مستقل وتتعرض للضغط؟ تأثير الضغط وإدارة الضغط على الصحة النفسية والأداء لرواد الأعمال
2024 | المؤلف: S. Kiefl وآخرون | المجلة: Frontiers in Psychology | المجال: المهن الصحية العامة (General Health Professions)تبحث ورقة البحث في الضغوط التي يواجهها رواد الأعمال في ألمانيا واستراتيجيات التكيف الخاصة بهم، مع تسليط الضوء على الانخفاض في معدلات بدء التشغيل المرتبط بشكل محتمل بالتأثيرات النفسية للضغط الريادي. أظهر تحليل كمي شمل 117 مشاركًا من أصحاب العمل الذاتي وجود ارتباطات كبيرة بين متطلبات العمل العالية – مثل عدم اليقين المالي وضغط الوقت…
-
الرعاية تحت الضغط 2: تحليل واقعي لأسباب وتدخلات التخفيف من الصحة النفسية السيئة لدى الممرضين والقابلات والمسعفين
2024 | المؤلف: Cath Taylor وآخرون | المجلة: BMJ Quality & Safety | المجال: المهن الصحية العامة (General Health Professions)تستكشف هذه الدراسة الزيادة المتزايدة في انتشار الصحة النفسية السيئة بين الممرضين والقابلات والمسعفين ضمن الخدمة الصحية الوطنية في المملكة المتحدة، الذين يشكلون أكثر من نصف القوة العاملة السريرية. باستخدام نهج التركيب الواقعي، قام الباحثون بإجراء بحث شامل في الأدبيات وشاركوا مجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة لتوضيح فهمهم للمشكلة. أدت تحليل 159 مصدرًا إلى تحديد…
-
التنقل في انتقالات الذكاء الاصطناعي: كيف يحمي القيادة التدريبية من ضغط العمل ويحمي الصحة البدنية للموظف
2024 | المؤلف: Jeeyoon Jeong وآخرون | المجلة: Frontiers in Public Health | المجال: المهن الصحية العامة (General Health Professions)تدرس هذه الدراسة آثار اعتماد الذكاء الاصطناعي (AI) على الصحة البدنية للموظفين، مع التركيز على الدور الوسيط لضغط العمل والتأثير المعتدل لقيادة التدريب. مستندة إلى نظرية الحفاظ على الموارد (COR)، تفترض الدراسة أن اعتماد الذكاء الاصطناعي يؤثر سلبًا على صحة الموظفين بشكل مباشر وغير مباشر من خلال زيادة ضغط العمل. باستخدام مسح زمني ثلاثي الموجات…
-
مؤشر القدرة على العمل (WAI) في قطاع الرعاية الصحية: تقييم مقطعي/استعادي للاستبيان
2024 | المؤلف: Nicola Magnavita وآخرون | المجلة: International Journal of Environmental Research and Public Health | المجال: المهن الصحية العامة (General Health Professions)مؤشر القدرة على العمل (WAI) هو أداة بارزة لتقييم القدرة على العمل بشكل ذاتي، خاصة في بيئات الرعاية الصحية. شملت هذه الدراسة توزيعًا عبر الإنترنت لمؤشر القدرة على العمل بين 340 موظفًا من شركة رعاية صحية، مما كشف أن 6.5% أبلغوا عن ضعف القدرة على العمل. حدد تحليل العوامل الاستكشافية نموذجًا ذو عامل واحد كالأكثر…