الأبحاث ضمن الموضوع : صحة ورفاهية مكان العمل
-
تعزيز الرفاه النفسي في مكان العمل: تقييم برنامج مساعدة الموظفين متعدد التخصصات في مستشفى ثالثي في آسيا
2026 | المؤلف: Kenneth Bao Ren Leong وآخرون | المجلة: Frontiers in Public Health | المجال: المهن الصحية العامة (General Health Professions)تدرس هذه الدراسة تنفيذ وفعالية برنامج المساعدة للموظفين متعدد التخصصات (EAP) المصمم للعاملين في مجال الرعاية الصحية في مستشفى تيرشاري في سنغافورة. على الرغم من تزايد توفر برامج EAP التي تهدف إلى تعزيز الرفاه النفسي في مكان العمل، إلا أن تنفيذها لم يتم توثيقه بشكل موسع في الأدبيات. استخدمت البحث إطار تقييم خدمات الصحة لتحليل…
-
تقييم العلاقة بين ضغط العمل والحضور الفعلي بين الممرضات: الدور الوسيط للإرهاق العاطفي وتأثير الترفيه
2026 | المؤلف: Cheng Zhang وآخرون | المجلة: Frontiers in Public Health | المجال: المهن الصحية العامة (General Health Professions)تستكشف هذه الدراسة العلاقة بين ضغط العمل والحضور الفعلي بين الممرضات، باستخدام نظرية الحفاظ على الموارد (COR) ونموذج مطالب العمل-الموارد (JD-R). تفحص بشكل خاص الدور الوسيط للإرهاق العاطفي وتأثير الترفيه كعامل معتدل. أظهرت دراسة استقصائية مقطعية شملت 458 ممرضة من ثلاثة مستشفيات تعليمية في مقاطعة سيتشوان، الصين، أن ضغط العمل مرتبط إيجابيًا بالحضور الفعلي، حيث…
-
علم النفس والتآكل: نظرة بين تخصصية على عمليات احتراق الموظفين
2026 | المؤلف: Aharon Tziner وآخرون | المجلة: Frontiers in Organizational Psychology | المجال: المهن الصحية العامة (General Health Professions)تحدد هذه الورقة البحثية الاحتراق النفسي كاستجابة نفسية معقدة للإجهاد المزمن في العمل، تتميز بالإرهاق العاطفي، وفقدان الهوية، وتدني الإنجاز الشخصي، مع إضافة بعد جسدي لاحقًا. الآثار الصحية الضارة للاحتراق النفسي موثقة جيدًا، حيث ترتبط بحالات مثل فرط شحميات الدم، وأمراض القلب التاجية، والسكري، بالإضافة إلى زيادة الالتهابات والاكتئاب. تؤكد الدراسات الحديثة على العوامل الهيكلية…
-
القيادة وصحة الموظف النفسية: منظور متطلبات العمل – الموارد حول القيادة المعززة للصحة والمضرة بالصحة
2026 | المؤلف: Mirjam Zanchetta وآخرون | المجلة: Gruppe Interaktion Organisation Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO) | المجال: المهن الصحية العامة (General Health Professions)تستكشف هذه الدراسة تأثير أنماط القيادة على الصحة النفسية للموظفين من خلال عدسة نموذج متطلبات العمل والموارد (JD-R). تصنف القيادة إلى قيادة تعزز الصحة (HPL)، والتي تشمل الأنماط التحويلية والديمقراطية، وقيادة تضر بالصحة (HIL)، مثل الإشراف المسيء والاستبداد. تكشف التحليلات، استنادًا إلى بيانات من 201 موظف، أن HPL مرتبط إيجابيًا برضا العمل، ورضا الحياة، وتقليل…
-
الذكاء الاصطناعي المخصص لتعزيز صحة مكان العمل: إدارة الأداء ومشاركة العاملين في الرعاية الصحية من خلال التحليلات الرقمية
2026 | المؤلف: Daniele Virgillito وآخرون | المجلة: Frontiers in Public Health | المجال: المهن الصحية العامة (General Health Professions)تستعرض هذه المراجعة نطاق تطبيق الذكاء الاصطناعي (AI) في تعزيز صحة مكان العمل وتحسين الأداء بين العاملين في مجال الرعاية الصحية. تم إجراء المراجعة وفقًا لإرشادات PRISMA-ScR، حيث تم تحليل الأدبيات حتى يوليو 2025، وتحديد 21 دراسة ذات صلة من مجموعة أولية تضم 351 سجلًا. كشفت الدراسات عن مجالين رئيسيين لتطبيق الذكاء الاصطناعي: مراقبة الصحة…
-
صحة ورفاهية العمال في قطاع الكهرباء في أونتاريو: دراسة كمية لنتائج الصحة المهنية
2026 | المؤلف: Donia Obeidat وآخرون | المجلة: Frontiers in Public Health | المجال: المهن الصحية العامة (General Health Professions)تستكشف هذه البحث صحة ورفاهية الكهربائيين في أونتاريو، كندا، مسلطة الضوء على التحديات الجسدية والنفسية والاجتماعية الكبيرة التي يواجهونها. أظهر استطلاع عبر الإنترنت شمل 188 كهربائيًا يعملون لحسابهم الخاص أن 90.2% أبلغوا عن تعرضهم لأعراض عضلية هيكلية واحدة على الأقل في العام الماضي. أشارت تحليلات الانحدار إلى أن جودة النوم وسنوات الخبرة كانت مؤشرات حاسمة…
-
تحليل الشبكة للتنمر في مكان العمل، وصراع العمل-العائلة، والصحة النفسية لدى البالغين من عامة السكان
2026 | المؤلف: Javier H. Espinoza Escobar وآخرون | المجلة: Frontiers in Sociology | المجال: المهن الصحية العامة (General Health Professions)تستكشف هذه الورقة البحثية التفاعل بين التنمر في مكان العمل، وصراع العمل والأسرة، والصحة النفسية بين البالغين في بيرو، كاشفة عن تداعيات كبيرة على الرفاهية النفسية في القوى العاملة. شملت الدراسة 345 مشاركًا، مع التركيز على تحديد العوامل النفسية الرئيسية من خلال نمذجة الشبكات غير المنتظمة. أظهرت النتائج أن الأعراض الاكتئابية، والقلق العام، والصراعات بين…
-
الارتباطات الطولية للتحديات المهنية المدركة وأعراض الاكتئاب بين العمال الألمان في منتصف العمر
2026 | المؤلف: Paulina Sophie Witte وآخرون | المجلة: BJPsych International | المجال: المهن الصحية العامة (General Health Professions)تستكشف هذه الدراسة العلاقة بين التحديات المهنية المدركة أو الحمل الزائد والأعراض الاكتئابية، باستخدام بيانات طولية من المسح الألماني للشيخوخة، والذي يتضمن 7,487 ملاحظة من 4,362 فردًا تتراوح أعمارهم بين 40-64 عامًا على مدى أربع موجات من الاستطلاع (2008-2017). تهدف الأبحاث إلى سد فجوة في الأدبيات الحالية من خلال التركيز على التحديات الوظيفية المدركة بدلاً…
-
الصحة المهنية والنقابات العمالية
2025 | المؤلف: Denise Vesper وآخرون | المجلة: Occupational Health Science | المجال: المهن الصحية العامة (General Health Professions)إن عودة النقابات العمالية في الولايات المتحدة تشير إلى تركيز متجدد على دور العمل المنظم في الدفاع عن حقوق العمل، لا سيما في سياق الصحة والسلامة المهنية. هذه العودة تتعارض مع الانخفاض التاريخي في عضوية النقابات وتبرز المساهمات الحيوية للنقابات في التخفيف من مخاطر العمل ومعالجة المخاطر النفسية والاجتماعية، مثل التوتر والتحرش. على الرغم من…
-
دراسة رصدية حول عوامل خطر الأمراض غير المعدية بين العاملين في الرعاية الصحية في بيئات عالية الضغط
2025 | المؤلف: Alessandra Pirrello وآخرون | المجلة: Frontiers in Public Health | المجال: المهن الصحية العامة (General Health Professions)تستكشف هذه الدراسة الملاحظة انتشار عوامل خطر الأمراض غير المعدية (NCD) بين العاملين في مجال الرعاية الصحية (HCWs) في مستشفى جامعة “باولو جاكوني” في باليرمو، إيطاليا. باستخدام استبيان عبر الإنترنت يعتمد على نهج STEPS لمنظمة الصحة العالمية، تم تحليل بيانات من 273 من العاملين في مجال الرعاية الصحية، مما كشف أن جزءًا كبيرًا من العينة…