تخطى إلى المحتوى
العالِم العربي
  • الصفحة الرئيسية
  • مجالات الأبحاث
  • عن الموقع
  • تواصل معنا
  1. الرئيسية
  2. قائمة المَجَلَّات
  3. BMC Nursing

الأبحاث في مجلة: BMC Nursing




  • الاستعداد للتدريب السريري الأول في التمريض: دراسة وصفية نوعية

    2024 | المؤلف: Philippa Marriott وآخرون | المجلة: BMC Nursing | المجال: البحث والنظرية (Research and Theory)

    تستكشف هذه الدراسة الاستجابات العاطفية وإدراك الاستعداد بين طلاب التمريض في السنة الأولى الذين يتابعون مؤهل دخول إلى الممارسة بعد التخرج خلال فترة تدريبهم السريرية الأولية. باستخدام تصميم وصفي نوعي قبل وبعد، شملت الأبحاث ست مجموعات تركيز قبل التدريب ومقابلات فردية متابعة مع عشرة مشاركين في نهاية التدريب. كشفت التحليلات الموضوعية عن ثلاثة مواضيع رئيسية:…


  • العوامل المؤثرة في تطوير الاحترافية التمريضية: دراسة نوعية وصفية

    2024 | المؤلف: Xingyue He وآخرون | المجلة: BMC Nursing | المجال: البحث والنظرية (Research and Theory)

    تتناول ورقة البحث القضية الحرجة للاحترافية في التمريض وتأثيرها على احتفاظ الممرضين وجودة الرعاية الصحية بشكل عام. تم إجراء الدراسة من خلال دراسة وصفية نوعية شملت 14 مشاركًا من جنوب وشمال الصين، حيث استخدمت المقابلات شبه المنظمة لاستكشاف العوامل الديناميكية التي تؤثر على تطوير الاحترافية في التمريض. كشفت التحليلات الموضوعية للمقابلات عن ثلاثة مواضيع رئيسية:…


  • كيف يشعر الممرضون الجدد بالرضا عن وظائفهم؟ من منظور قيمة العمل لممرضات الأجيال Y و Z

    2024 | المؤلف: Eunkyung Kim وآخرون | المجلة: BMC Nursing | المجال: البحث والنظرية (Research and Theory)

    تبحث ورقة البحث في العوامل التي تؤثر على رضا الموظفين بين الممرضات الجدد من الجيل Y والجيل Z، مع التأكيد على أهمية فهم الفروقات بين الأجيال في قيم العمل. شملت الدراسة 280 ممرضة جديدة، وأظهرت النتائج أنه بينما كانت قيم العمل ومستويات رضا الوظيفة العامة متشابهة عبر كلا الجيلين، فإن أبعاد قيمة العمل المحددة أثرت…


  • الحفاظ على قوة العمل التمريضية – استكشاف العوامل الممكنة والمحفزة للاحتفاظ بالممرضين العائدين: تصميم وصفي نوعي

    2024 | المؤلف: Kumiko Yamamoto وآخرون | المجلة: BMC Nursing | المجال: البحث والنظرية (Research and Theory)

    تناقش الورقة البحثية نقص التمريض المستمر، مع التأكيد على توظيف الممرضين غير النشطين كحل فعال من حيث التكلفة لإنعاش القوى العاملة. تهدف الدراسة إلى تحديد العوامل التي تسهل الاحتفاظ بهؤلاء الممرضين العائدين، باستخدام تصميم وصفي نوعي يشمل 15 ممرضًا مسجلاً كانوا غير نشطين لمدة ثلاث سنوات على الأقل قبل استئناف مسيرتهم المهنية. تم جمع البيانات…


  • فك تأثير الضغط الأكاديمي ودوره في تشكيل أساليب التعلم بين طلاب التمريض: دراسة مقطعية

    2024 | المؤلف: Rawhia Salah Dogham وآخرون | المجلة: BMC Nursing | المجال: المهن الصحية العامة (General Health Professions)

    تستكشف الدراسة انتشار الضغط الأكاديمي وعلاقته بأساليب التعلم بين طلاب التمريض، مع تسليط الضوء على التحديات الفريدة التي تواجه التعليم في مجال التمريض. باستخدام تصميم وصفى ارتباطي مقطعي، تم جمع البيانات من 1,010 طالب تمريض من خلال مقياس الضغط المدرك (PSS) واستبيان عملية الدراسة المعدل (R-SPQ-2 F). تكشف النتائج أن 56.3% من الطلاب يعانون من…


  • الرعاية التمريضية المفقودة في الرعاية الجراحية – خطر على سلامة المرضى: دراسة كمية ضمن برنامج inCHARGE

    2024 | المؤلف: Katarina Edfeldt وآخرون | المجلة: BMC Nursing | المجال: البحث والنظرية (Research and Theory)

    تستكشف الدراسة انتشار وأسباب الرعاية التمريضية المفقودة (MNC) في الأقسام الجراحية، مع تسليط الضوء على تداعياتها الكبيرة على سلامة المرضى. باستخدام مسح MISSCARE، تم جمع البيانات من 118 مشاركًا، بما في ذلك الممرضات المسجلات (RNs) ومساعدي التمريض (NAs)، بين مايو ونوفمبر 2022، محققين معدل استجابة بلغ 88%. تشير النتائج الرئيسية إلى أن أكثر المهام التمريضية…


  • التأثيرات الوسيطة المزدوجة للقلق تجاه استخدام وتقبل تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي على العلاقة بين إدراك طلاب التمريض ونواياهم لاستخدامها: دراسة وصفية

    2024 | المؤلف: Kyong Ah Cho وآخرون | المجلة: BMC Nursing | المجال: القيادة والإدارة (Leadership and Management)

    تبحث الدراسة في تأثير التصورات والقلق وقبول الذكاء الاصطناعي (AI) على نوايا طلاب التمريض لاستخدام الذكاء الاصطناعي في بيئات الرعاية الصحية في كوريا الجنوبية. تحدد الدراسة أن طلاب التمريض غالبًا ما يفتقرون إلى الوعي والتدريب بشأن تقنيات الذكاء الاصطناعي، مما قد يؤدي إلى مخاوف أخلاقية. باستخدام نموذج PROCESS Macro 6 من هايز، تم جمع البيانات…


  • تصورات الممرضين وتجاربهم ومعرفتهم بشأن الذكاء الاصطناعي: نتائج من دراسة استقصائية عبر الإنترنت في ألمانيا

    2024 | المؤلف: D Sommer وآخرون | المجلة: BMC Nursing | المجال: القضايا والأخلاقيات والجوانب القانونية (Issues, Ethics and Legal Aspects)

    تستكشف الدراسة المعرفة والتصورات حول الذكاء الاصطناعي (AI) بين الممرضين في بافاريا، ألمانيا، في ظل الضغوط المتزايدة التي تواجهها مهنة التمريض بسبب التغيرات السكانية ونقص القوى العاملة. أجريت في يونيو 2023، شملت الاستطلاع عبر الإنترنت 114 مشاركًا، وكشفت أن 25.2% فقط من الممرضين يمكن تصنيفهم كخبراء في الذكاء الاصطناعي. تشير النتائج إلى أنه بينما يرتبط…


  • العلاقة بين إنسانية التنظيم والانخراط في العمل: التأثير الوسيط لضغط العمل لدى الممرضات

    2024 | المؤلف: Mennat-Allah G. Abou Zeid وآخرون | المجلة: BMC Nursing | المجال: البحث والنظرية (Research and Theory)

    تبحث الدراسة في تأثير تجريد الإنسان في المنظمات على رفاهية الممرضين، مع التركيز بشكل خاص على تأثيراته على الانخراط في العمل من خلال الدور الوسيط لضغط العمل. أجريت الدراسة على عينة من 245 ممرضًا خلال شهر واحد، واستخدمت نمذجة المعادلات الهيكلية لتحليل العلاقات بين هذه المتغيرات. أظهرت النتائج أن كل من تجريد الإنسان في المنظمات…


  • الازدهار في العمل كوسيط للعلاقة بين المرونة النفسية وأداء العمل للممرضات السريريات

    2024 | المؤلف: Zhou-Min Shen وآخرون | المجلة: BMC Nursing | المجال: علم النفس السريري (Clinical Psychology)

    تستكشف هذه الدراسة التفاعل بين المرونة النفسية، والازدهار في العمل، وأداء العمل بين الممرضات، مع التركيز على الدور الوسيط للازدهار في العمل. أجريت الدراسة على عينة من 308 ممرضات سريريات من مستشفى ثالثي في مدينة تشانغشا، الصين، واستخدمت مقياس مرونة كونور-ديفيدسون (CD-RISC)، ومقياس الازدهار في العمل، ومقياس أداء العمل لجمع البيانات. أظهرت تحليل الارتباط بيرسون…


←السابق
1 … 9 10 11 12 13
التالي→

حقوق النشر © 2026 العالِم العربي. جميع الحقوق محفوظة. موقع العالِم العربي غير مسؤول عن محتوى المواقع الخارجية.