في سياق تطور متطلبات الرعاية الصحية، فإن تشكيل هوية مهنية قوية أمر ضروري للممرضات والقابلات. تبحث هذه الدراسة في التصورات والعقبات التي يواجهها الخريجون الجدد والطلاب في أوغندا فيما يتعلق بهويتهم المهنية. باستخدام تصميم بحث نوعي وصفي، تم جمع البيانات من خلال مجموعات التركيز التي تضم 33 طالبة ممرضات وقابلات من جامعة ماكيريري وجامعة مbarara،…

تبحث الدراسة في النمو المهني لمواهب التمريض الشابة في مستشفى عام كبير من الدرجة A في الصين، مع معالجة القضية العالمية لنقص الممرضين. تم استخدام طريقة أخذ العينات العنقودية لاستطلاع آراء 243 ممرضًا شابًا، مما كشف عن درجة نمو مهني عامة معتدلة قدرها 57.92 ± 9.607، مما يعادل معدل تسجيل قدره 77.23%. كانت أبعاد النمو…

تستكشف الدراسة تصورات الممرضات المسجلات بشأن بيئة ممارستهم، مع التركيز على التفاعل بين الاستقلالية المهنية ورضا العمل. أجريت الدراسة في سبتمبر 2021 عبر مستشفيين يسعيان للحصول على تصنيف Magnet في فنلندا، واستخدمت استبيانًا عبر الإنترنت بمشاركة 586 مشاركًا، وطبقت نمذجة المعادلات الهيكلية لتحليل العلاقات بين مكونات مؤشر العمل التمريضي – المنقح (NWI-R). كشفت النتائج عن…

تدرس الدراسة تأثير خبرة التمريض على مهارات القيادة بين الممرضين والممرضات المتدربين في المملكة العربية السعودية، مع تسليط الضوء على الدور الحاسم لقادة التمريض في بيئات الرعاية الصحية. باستخدام تصميم مختلط، شملت البحث استبيانًا كميًا لـ 148 مشاركًا ورؤى نوعية من 50 مستجيبًا، مع استخدام استبيان ممارسة القيادة لجمع البيانات. أظهرت التحليلات الإحصائية وجود فرق…

هدفت هذه الدراسة إلى توضيح مفهوم نية الممرضين في رعاية المرضى المصابين بالأمراض المعدية وتطوير مقياس قياس موثوق وصالح لهذا المفهوم بين الممرضين الإيرانيين. باستخدام تصميم مقطعي مع نهج مختلط استكشافي متتابع من مايو 2022 إلى يوليو 2023، قام الباحثون بإجراء تحليل محتوى استنتاجي لتعريف المفهوم وتوليد مجموعات من العناصر. شارك في الدراسة 455 ممرضًا،…