الأبحاث المرتبطة بالكلمة المفتاحية: إدارة التمريض
-
“نقوم بأعمال الآخرين”: دراسة نوعية لتحديات المهام غير التمريضية والحلول المقترحة
2024 | المؤلف: Hekmat Yousef Al‐Akash وآخرون | المجلة: BMC Nursing | المجال: البحث والنظرية (Research and Theory)تبحث ورقة البحث في تأثير المهام غير التمريضية (NNTs) على الممرضين الأردنيين، مسلطة الضوء على التحديات التي يواجهونها ومقترحة حلولًا لتحسين بيئة عملهم. باستخدام تصميم نوعي استكشافي، شملت الدراسة مقابلات شبه منظمة مع مجموعة متنوعة من الممرضين، والتي تم تحليلها موضوعيًا. كشفت النتائج عن أربعة مواضيع رئيسية: التحديات التي تطرحها NNTs، أنواع المهام المعنية، آثارها…
-
الاستعداد للتدريب السريري الأول في التمريض: دراسة وصفية نوعية
2024 | المؤلف: Philippa Marriott وآخرون | المجلة: BMC Nursing | المجال: البحث والنظرية (Research and Theory)تستكشف هذه الدراسة الاستجابات العاطفية وإدراك الاستعداد بين طلاب التمريض في السنة الأولى الذين يتابعون مؤهل دخول إلى الممارسة بعد التخرج خلال فترة تدريبهم السريرية الأولية. باستخدام تصميم وصفي نوعي قبل وبعد، شملت الأبحاث ست مجموعات تركيز قبل التدريب ومقابلات فردية متابعة مع عشرة مشاركين في نهاية التدريب. كشفت التحليلات الموضوعية عن ثلاثة مواضيع رئيسية:…
-
العوامل المؤثرة في تطوير الاحترافية التمريضية: دراسة نوعية وصفية
2024 | المؤلف: Xingyue He وآخرون | المجلة: BMC Nursing | المجال: البحث والنظرية (Research and Theory)تتناول ورقة البحث القضية الحرجة للاحترافية في التمريض وتأثيرها على احتفاظ الممرضين وجودة الرعاية الصحية بشكل عام. تم إجراء الدراسة من خلال دراسة وصفية نوعية شملت 14 مشاركًا من جنوب وشمال الصين، حيث استخدمت المقابلات شبه المنظمة لاستكشاف العوامل الديناميكية التي تؤثر على تطوير الاحترافية في التمريض. كشفت التحليلات الموضوعية للمقابلات عن ثلاثة مواضيع رئيسية:…
-
الحفاظ على قوة العمل التمريضية – استكشاف العوامل الممكنة والمحفزة للاحتفاظ بالممرضين العائدين: تصميم وصفي نوعي
2024 | المؤلف: Kumiko Yamamoto وآخرون | المجلة: BMC Nursing | المجال: البحث والنظرية (Research and Theory)تناقش الورقة البحثية نقص التمريض المستمر، مع التأكيد على توظيف الممرضين غير النشطين كحل فعال من حيث التكلفة لإنعاش القوى العاملة. تهدف الدراسة إلى تحديد العوامل التي تسهل الاحتفاظ بهؤلاء الممرضين العائدين، باستخدام تصميم وصفي نوعي يشمل 15 ممرضًا مسجلاً كانوا غير نشطين لمدة ثلاث سنوات على الأقل قبل استئناف مسيرتهم المهنية. تم جمع البيانات…
-
فك تأثير الضغط الأكاديمي ودوره في تشكيل أساليب التعلم بين طلاب التمريض: دراسة مقطعية
2024 | المؤلف: Rawhia Salah Dogham وآخرون | المجلة: BMC Nursing | المجال: المهن الصحية العامة (General Health Professions)تستكشف الدراسة انتشار الضغط الأكاديمي وعلاقته بأساليب التعلم بين طلاب التمريض، مع تسليط الضوء على التحديات الفريدة التي تواجه التعليم في مجال التمريض. باستخدام تصميم وصفى ارتباطي مقطعي، تم جمع البيانات من 1,010 طالب تمريض من خلال مقياس الضغط المدرك (PSS) واستبيان عملية الدراسة المعدل (R-SPQ-2 F). تكشف النتائج أن 56.3% من الطلاب يعانون من…
-
الرعاية التمريضية المفقودة في الرعاية الجراحية – خطر على سلامة المرضى: دراسة كمية ضمن برنامج inCHARGE
2024 | المؤلف: Katarina Edfeldt وآخرون | المجلة: BMC Nursing | المجال: البحث والنظرية (Research and Theory)تستكشف الدراسة انتشار وأسباب الرعاية التمريضية المفقودة (MNC) في الأقسام الجراحية، مع تسليط الضوء على تداعياتها الكبيرة على سلامة المرضى. باستخدام مسح MISSCARE، تم جمع البيانات من 118 مشاركًا، بما في ذلك الممرضات المسجلات (RNs) ومساعدي التمريض (NAs)، بين مايو ونوفمبر 2022، محققين معدل استجابة بلغ 88%. تشير النتائج الرئيسية إلى أن أكثر المهام التمريضية…
-
العلاقة بين إنسانية التنظيم والانخراط في العمل: التأثير الوسيط لضغط العمل لدى الممرضات
2024 | المؤلف: Mennat-Allah G. Abou Zeid وآخرون | المجلة: BMC Nursing | المجال: البحث والنظرية (Research and Theory)تبحث الدراسة في تأثير تجريد الإنسان في المنظمات على رفاهية الممرضين، مع التركيز بشكل خاص على تأثيراته على الانخراط في العمل من خلال الدور الوسيط لضغط العمل. أجريت الدراسة على عينة من 245 ممرضًا خلال شهر واحد، واستخدمت نمذجة المعادلات الهيكلية لتحليل العلاقات بين هذه المتغيرات. أظهرت النتائج أن كل من تجريد الإنسان في المنظمات…
-
تأثير رأس المال النفسي على أداء الممرضين: تحليل وساطة سلسلة لتكيف التركيز على المشكلة والانخراط الوظيفي
2024 | المؤلف: Zhenyun Du وآخرون | المجلة: BMC Nursing | المجال: المهن الصحية العامة (General Health Professions)تدرس هذه الدراسة التفاعل بين رأس المال النفسي، والتكيف القائم على المشكلة، والانخراط في العمل، وأداء العمل بين الممرضات في الكاميرون، مع معالجة فجوة في الأدبيات الحالية بشأن المسارات غير المباشرة في هذا السياق. باستخدام عينة من 575 ممرضة، تستخدم البحث SmartPLS 4.0 وPROCESS 4.2 لتحليل كيفية تأثير رأس المال النفسي – الذي يتكون من…
-
حالة وعوامل مرتبطة بالنمو المهني بين المواهب الشابة في التمريض: دراسة مقطعية في الصين
2024 | المؤلف: Xiuwen Chen وآخرون | المجلة: BMC Nursing | المجال: البحث والنظرية (Research and Theory)تبحث الدراسة في النمو المهني لمواهب التمريض الشابة في مستشفى عام كبير من الدرجة A في الصين، مع معالجة القضية العالمية لنقص الممرضين. تم استخدام طريقة أخذ العينات العنقودية لاستطلاع آراء 243 ممرضًا شابًا، مما كشف عن درجة نمو مهني عامة معتدلة قدرها 57.92 ± 9.607، مما يعادل معدل تسجيل قدره 77.23%. كانت أبعاد النمو…
-
أثر أنماط القيادة على نية ترك العمل بين الممرضات في المستشفيات الخاصة: تأثير الدعم التنظيمي المدرك كعامل معتدل
2024 | المؤلف: Surabhila Pattali وآخرون | المجلة: BMC Health Services Research | المجال: القيادة والإدارة (Leadership and Management)تستكشف هذه الدراسة تأثير أنماط القيادة التحويلية والأصيلة على نية ترك العمل لدى الممرضات في المستشفيات الخاصة في البحرين، مع فحص الدور الوسيط للدعم التنظيمي المدرك. باستخدام تصميم بحث كمي تفسيري، تم جمع البيانات من 296 ممرضة من خلال استبيان مكون من 24 عنصرًا، وتم تحليلها باستخدام نمذجة المعادلات الهيكلية باستخدام المربعات الصغرى الجزئية (PLS-SEM).…
