الأبحاث المرتبطة بالكلمة المفتاحية: إدارة التمريض
-
استكشاف العلاقة بين العوامل الميسرة والالتزام بالمعايير الأخلاقية للتمريض
2025 | المؤلف: Shima Bordbar وآخرون | المجلة: BMC Nursing | المجال: المهن الصحية العامة (General Health Professions)تدرس الدراسة امتثال الممرضات للأكواد الأخلاقية المهنية وتحدد العوامل التي تسهل هذا الامتثال. أجريت في مستشفى جنوب إيران في عام 2021، وشملت البحث الوصفي التحليلي، المقطعي 312 ممرضة، أكملن استبيانات مصممة لقياس التزامهن بالأكواد الأخلاقية والعوامل المؤثرة على هذا الالتزام. استخدمت تحليل البيانات برنامج SPSS، كاشفة عن متوسط درجات الامتثال 127.94 ± 8.52 (من 170)…
-
كيف يؤثر دمج “تمريض الكوارث” في مناهج التمريض على إدراك طلاب التمريض لمحو الأمية في الكوارث والاستعداد لها؟
2025 | المؤلف: Özüm Erki̇n وآخرون | المجلة: BMC Nursing | المجال: خدمات الطوارئ الطبية (Emergency Medical Services)تدرس الدراسة تأثير دمج دورة “تمريض الكوارث” في المناهج الدراسية للتمريض على معرفة الطلاب بالكوارث وإدراكهم للاستعداد. أجريت في جامعة عامة في إزمير، تركيا، وشملت التصميم شبه التجريبي 62 طالبًا في التمريض شاركوا في دورة مدتها 14 أسبوعًا. أظهرت تقييمات ما قبل الاختبار وما بعده باستخدام مقياس معرفة الكوارث ومقياس إدراك الاستعداد للكوارث لدى الممرضين…
-
التنوع الجيلي في بيئات ممارسة التمريض – مراجعة شاملة
2024 | المؤلف: Diana Sanches وآخرون | المجلة: BMC Nursing | المجال: البحث والنظرية (Research and Theory)تتناول ورقة البحث التحديات والفرص التي تقدمها التنوع الجيلي في التمريض، مع التأكيد على الحاجة إلى مديري التمريض لإنشاء بيئات ممارسة شاملة تلبي الخصائص والقيم المميزة لمجموعات الأعمار المختلفة. تم إجراء مراجعة شاملة، تحليل 32 دراسة استكشفت جوانب مختلفة من التنوع الجيلي، بما في ذلك رضا العمل، الالتزام التنظيمي، ومعدلات الدوران. تؤكد النتائج أنه بينما…
-
نظرية القيادة الموقفية في إدارة التمريض: مراجعة شاملة
2024 | المؤلف: Xin Wang وآخرون | المجلة: BMC Nursing | المجال: البحث والنظرية (Research and Theory)تقدم هذه القسم مراجعة شاملة تهدف إلى تقديم نظرة عامة شاملة عن نظرية القيادة الموقفية في إدارة التمريض، بما في ذلك أدوات القياس، وأنماط التدخل، وفجوات التقرير. تم إجراء المراجعة وفقًا لإرشادات JBI، واستخدمت ثمانية قواعد بيانات وشملت الأدبيات المنشورة حتى 9 سبتمبر 2024. تم هيكلة استراتيجية البحث وفقًا لإطار PCC، مما أدى إلى تضمين…
-
العلاقة بين القدرة على التفكير الانعكاسي والهوية المهنية: التأثير الوسيط للتعلم الذاتي والكفاءة الذاتية للممرضين السريريين المبتدئين
2024 | المؤلف: Lijie Huang وآخرون | المجلة: BMC Nursing | المجال: البحث والنظرية (Research and Theory)تستكشف الدراسة العلاقات بين القدرة على التفكير الذاتي، التعلم الذاتي الموجه، الكفاءة الذاتية، والهوية المهنية لدى الممرضين السريريين المبتدئين، مع معالجة القضية الملحة لنقص الممرضين التي تفاقمت بسبب معدلات الدوران العالية. شارك عينة من 865 ممرضًا مبتدئًا من ثلاثة مستشفيات تابعة للجامعات في مقاطعة خنان، الصين، في البحث، وأكملوا مقاييس مختلفة لتقييم هذه المفاهيم. كشفت…
-
نية التغيير وعواملها المؤثرة بين الممرضين الذكور في الصين: دراسة وصفية على نطاق وطني
2024 | المؤلف: Jun Deng وآخرون | المجلة: BMC Nursing | المجال: البحث والنظرية (Research and Theory)تدرس الدراسة نوايا دوران العمل للممرضين الذكور المسجلين في الصين، وهي فئة شهدت زيادة في الأعداد لكنها لا تزال تحت البحث فيما يتعلق بتحديات الاحتفاظ بهم. أجريت الدراسة على عينة من 13,088 ممرضًا ذكرًا من أكثر من 1,000 مستشفى بين مايو وأغسطس 2023، حيث استخدمت البحث استبيانًا عبر الإنترنت واستعانت بالتحليل الأحادي المتغير جنبًا إلى…
-
برنامج تطوير القادة من خلال التغذية الراجعة بزاوية 360 درجة: تأمل في ممارسات القيادة لدى الممرضات الرئيسيات
2024 | المؤلف: Sabrine Mohammed Emam وآخرون | المجلة: BMC Nursing | المجال: البحث والنظرية (Research and Theory)تدرس الدراسة تأثير برنامج تطوير القيادة الذي يستخدم التغذية الراجعة بزاوية 360 درجة على ممارسات القيادة للممرضات الرئيسيات في بيئات الرعاية الصحية. باستخدام تصميم تجريبي حقيقي، شملت البحث 80 مربية رئيسية عبر ثلاث مؤسسات، حيث شارك 40 في تدخل لمدة ستة أسابيع و40 كفريق تحكم. تم إجراء تقييمات قبل وبعد التدخل باستخدام استبيان معرفة تطوير…
-
العلاقة بين الدعم التنظيمي المدرك والإرهاق لدى الممرضين حديثي التخرج من جنوب غرب الصين: الأدوار الوسيطة لسلسلة من رأس المال النفسي والانخراط في العمل
2024 | المؤلف: Yun-Hong Ren وآخرون | المجلة: BMC Nursing | المجال: المهن الصحية العامة (General Health Professions)تستكشف هذه الدراسة العلاقة بين الدعم التنظيمي المدرك (POS) والإرهاق بين الممرضين حديثي التخرج في مقاطعة سيتشوان، الصين، مع التركيز على الأدوار الوسيطة لرأس المال النفسي (PsyCap) والانخراط في العمل (WE). أجريت الدراسة من خلال مسح مقطعي شمل 995 مشاركًا، وتكشف النتائج عن وجود ارتباط سلبي كبير بين الإرهاق وكلاً من POS (r = -0.624)،…
-
رؤى حول العلاقة بين القيم المهنية وسلوك الرعاية بين الممرضات في وحدات العناية المركزة لحديثي الولادة
2024 | المؤلف: Ahmad Ayed وآخرون | المجلة: BMC Nursing | المجال: البحث والنظرية (Research and Theory)هدفت الدراسة إلى استكشاف العلاقة بين القيم المهنية وسلوك الرعاية بين الممرضات في وحدات العناية المركزة لحديثي الولادة (NICUs). أُجريت كتحليل مقطعي بمشاركة 172 شخصًا من أكتوبر إلى ديسمبر 2023، استخدمت البحث مقياس القيم المهنية للممرضين وأداة تقييم سلوكيات الرعاية. أظهرت النتائج أن الممرضات أظهرن مستوى معتدل إلى مرتفع من الالتزام المهني، مع متوسط درجة…
-
تأثير المرونة الأخلاقية على نوايا دوران الممرضين: الدور الوسيط للاحتراق الوظيفي في دراسة مقطعية
2024 | المؤلف: Lijuan Yi وآخرون | المجلة: BMC Nursing | المجال: المهن الصحية العامة (General Health Professions)تستكشف هذه الدراسة التفاعل بين المرونة الأخلاقية، والإرهاق الوظيفي، ونوايا الاستقالة بين الممرضات المسجلات، مع تسليط الضوء على الدور الوسيط للإرهاق الوظيفي. تؤثر معدلات الاستقالة العالية في التمريض سلبًا على جودة الرعاية وسلامة المرضى، مما يجعل من الضروري فهم العوامل التي تؤثر على نوايا الاستقالة. تم استخدام تصميم كمي مقطعي، شمل عينة من 322 ممرضة…
