الأبحاث المرتبطة بالكلمة المفتاحية: التباين غير المتجانس
-
توزيع الحسد في أسواق المطابقة
2026 | المؤلف: Josué Ortega وآخرون | المجلة: Economics Letters | المجال: الاقتصاد والاقتصاد القياسي (Economics and Econometrics)في هذه الدراسة، نقوم بتحليل توزيع الحسد ضمن أسواق المطابقة العشوائية باستخدام خوارزمية القبول المؤجل (DA). من خلال استخدام تقنيات من الاحتمالات التطبيقية، نستنتج العدد المتوقع من الوكلاء المقترحين الذين لا يحسدهم أحد، وكذلك أولئك الذين لا يحسدون أحدًا. يتم إنشاء تعبير دقيق للسوق المحدود للأول من خلال علاقته بمشكلة جامع القسائم، بينما يتم تقديم…
-
دليل عملي للاستدلال الإحصائي في النمذجة الخطية لتوزيعات الأخطاء غير الطبيعية أو غير المتجانسة
2025 | المؤلف: Hanna Rajh-Weber وآخرون | المجلة: Behavior Research Methods | المجال: الإحصاء والاحتمالات (Statistics and Probability)في هذه الدراسة، يتناول المؤلفون التحديات التي يواجهها الباحثون التطبيقيون في اختيار الأساليب الإحصائية المناسبة عندما يتم انتهاك الافتراضات البارامترية الكلاسيكية، مثل الطبيعية والتجانس. يقارنون بين اختبارات الفرضيات الكلاسيكية وطرق الاستدلال البديلة، بما في ذلك HC3 وHC4 وست تقنيات bootstrap، في سياق الانحدار باستخدام المربعات الصغرى العادية (OLS). تم تقييم أداء هذه الطرق عبر أربعة…
-
التقدير القوي لنماذج الانحدار غير المتجانسة: نظرة عامة موجزة واقتراحات جديدة
2025 | المؤلف: Conceiçāo Amado وآخرون | المجلة: Statistical Papers | المجال: الإحصاء والاحتمالات (Statistics and Probability)تقدم هذه القسم نظرة عامة على الأبحاث التي تركز على نماذج الانحدار التي تأخذ في الاعتبار الأخطاء غير المتجانسة، وخاصة في وجود عدم الخطية والنقاط الشاذة. يبرز المؤلفون التحديات التي يواجهها الممارسون عندما تتقارب هاتان الظاهرتان، حيث يمكن أن تؤثر عدم التجانس بشكل كبير على دقة المقدرات، مما يعقد التعامل مع النقاط الشاذة. لمعالجة هذه…
-
تأثير الكفاءة الذاتية والانضباط في العمل على أداء الموظفين في مبادرات ريادة الأعمال الاجتماعية
2024 | المؤلف: S.Psi. Sri Lestari وآخرون | المجلة: Aptisi Transactions On Technopreneurship (ATT) | المجال: السلوك التنظيمي وإدارة الموارد البشرية (Organizational Behavior and Human Resource Management)تدرس هذه الدراسة تأثير الكفاءة الذاتية والانضباط في العمل على أداء الموظفين في بانتي ساسانا ترسنا ويرده RIA بيمبانغونان، باستخدام عينة من 50 موظفًا. من خلال استخدام مجموعة من الأساليب التحليلية، بما في ذلك اختبارات الصلاحية والموثوقية، وفحوصات التوزيع الطبيعي، والانحدار الخطي المتعدد، تكشف النتائج أن كلا من الكفاءة الذاتية والانضباط في العمل يعززان بشكل…
-
أربعة نماذج كيميائية محسنة بتصميم أخذ عينات الهيبركيوب اللاتيني لت quantification الأدوية المضادة لكوفيد: تقييم الاستدامة من خلال مقاييس متعددة للون الأخضر، والبصمة الكربونية، والزرقة، والبياض
2024 | المؤلف: Noha S. Katamesh وآخرون | المجلة: BMC Chemistry | المجال: الكيمياء التحليلية (Analytical Chemistry)تقدم البحث نهجًا جديدًا في الكيمياء الخضراء لقياس كمي متزامن لمادة مونتيلوكاست الصوديوم (MLK) و ليفوسيتيريزين ثنائي الهيدروكلوريد (LCZ)، وهما دواءان لهما تأثيرات علاجية محتملة ضد COVID-19. غالبًا ما تكون الطرق التحليلية التقليدية لهذه الأدوية غير مستدامة بسبب اعتمادها على المذيبات السامة والمعدات باهظة الثمن. تستخدم هذه الدراسة طيفية الأشعة فوق البنفسجية (UV) مع تقنيات…
