تخطى إلى المحتوى
العالِم العربي
  • الصفحة الرئيسية
  • مجالات الأبحاث
  • عن الموقع
  • تواصل معنا
  1. الرئيسية
  2. قائمة الكلمات المفتاحية
  3. جمع بيانات الاستطلاع

الأبحاث المرتبطة بالكلمة المفتاحية: جمع بيانات الاستطلاع




  • الاعتماد على الذكاء الاصطناعي في العمل يقلل من الكفاءة الذاتية والملكية والمعنى بينما يخفف التعاون النشط من الآثار
    Relying on AI at work reduces self-efficacy, ownership, and meaning while active collaboration mitigates the effects

    2026 | المؤلف: Elena Hayoung Lee وآخرون | المجلة: Scientific Reports | المجال: علم النفس الاجتماعي (Social Psychology)

    تبحث الدراسة في التأثيرات النفسية لطرق استخدام الذكاء الاصطناعي (AI) المختلفة على تجارب العمل للأفراد، مع التركيز بشكل خاص على الكفاءة الذاتية، وملكية مخرجات المهام، والمعنى المدرك في العمل. من خلال تجربة مسجلة مسبقًا مع 269 مشاركًا واستطلاع متابعة شمل 270 فردًا، تقارن الدراسة بين ثلاث حالات: عدم استخدام الذكاء الاصطناعي، استخدام الذكاء الاصطناعي بشكل…


  • محددات استعداد المحاضرين لتبني الذكاء الاصطناعي التوليدي في التعليم العالي: أدلة استقصائية من UTAUT ونظرية تحديد الذات
    Determinants of lecturer readiness to adopt generative AI in higher education: survey evidence from UTAUT and self-determination theory

    2026 | المؤلف: Yujuan Luo وآخرون | المجلة: Education and Information Technologies | المجال: علم النفس الاجتماعي (Social Psychology)

    تستكشف هذه الورقة البحثية العوامل التي تؤثر على استعداد محاضري الجامعات لتبني الذكاء الاصطناعي التوليدي (GAI) في التعليم العالي، من خلال دمج النظرية الموحدة لقبول واستخدام التكنولوجيا (UTAUT) مع نظرية تحديد الذات (SDT) والسمات الفردية مثل معرفة الذكاء الاصطناعي، وقيم التدريس، والابتكار الشخصي. تم تقييم مسح عرضي شمل 651 محاضرًا من البر الرئيسي للصين لمجموعة…


  • تحويل البيانات إلى متعة: تخصيص الحملات بقيادة الذكاء الاصطناعي يشكل نية السكان الرقميين في القبول على نهج TAM-VAM
    Transforming data to delight: AI-led campaign personalization shapes digital natives’ intention to accept over a TAM-VAM approach

    2026 | المؤلف: L. Durgha Devi وآخرون | المجلة: Frontiers in Artificial Intelligence | المجال: نظم المعلومات والإدارة (Information Systems and Management)

    تدرس هذه الدراسة نوايا المستهلكين لقبول تخصيص الحملات التي يقودها الذكاء الاصطناعي (AI) في التسويق المتعلق بالقضايا من خلال دمج نموذج قبول التكنولوجيا (TAM) ونموذج التبني القائم على القيمة (VAM). بينما يركز نموذج TAM على الجوانب الوظيفية وسهولة الاستخدام، فإنه يقصر في معالجة العوامل العاطفية والدافعة للقيمة التي تعتبر حاسمة في التسويق المتعلق بالقضايا. تستهدف…


  • دور الخبرة السابقة في الكوارث في تشكيل إدراك المخاطر والاستعداد في البرازيل
    The Role of Prior Disaster Experience in Shaping Risk Perception and Preparedness in Brazil

    2026 | المؤلف: Giovanna Luise Maximino Seddig وآخرون | المجلة: International Journal of Disaster Risk Science | المجال: علم الاجتماع والعلوم السياسية (Sociology and Political Science)

    تستقصي هذه الدراسة تأثير الخبرة السابقة في الكوارث على استعداد الأفراد الذاتي ومرونة المجتمع في البرازيل، لا سيما في سياق زيادة أحداث الأمطار الغزيرة بسبب تغير المناخ. باستخدام استبيان منظم مع 1,064 مستجيبًا، تستخدم البحث اختبار χ² لاستكشاف العلاقات بين تجربة الكوارث ومجموعة من المتغيرات السلوكية. تشير النتائج إلى أن الأفراد الذين لديهم تجارب سابقة…


  • التنفيذ في العمل: كيف تدفع الالتزامات المسبقة الأداء الدولي
    Effectuation in action: how pre-commitments drive international performance

    2026 | المؤلف: Jamshid Alinasab وآخرون | المجلة: International Entrepreneurship and Management Journal | المجال: الاستراتيجية والإدارة (Strategy and Management)

    تدرس هذه الدراسة دولية ريادة الأعمال للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة (SMEs) في نيوزيلندا، مع التركيز على التفاعل بين مبادئ اتخاذ القرار الفعلي ومنطق الخيارات الحقيقية. بشكل محدد، تسلط الضوء على كيفية بدء الالتزام المسبق ودفعه لإنشاء فرص دخول السوق الأجنبية، مما يعزز الأداء الدولي. تُظهر مفاهيم الخسارة القابلة للتحمل ومنطق المراحل أنها تتوسط هذه العلاقة بالكامل…


  • النشاط البدني والأداء الأكاديمي لدى المراهقين: وساطة سلسلة من خلال التنظيم الذاتي والكفاءة الذاتية مع الفروق بين الجنسين والفروق الحضرية-الريفية
    Physical activity and academic performance in adolescents: chain mediation through self-regulation and self-efficacy with gender and urban–rural differences

    2026 | المؤلف: Li Che وآخرون | المجلة: Frontiers in Education | المجال: علم النفس التطبيقي (Applied Psychology)

    تستكشف هذه الدراسة العلاقة بين النشاط البدني والأداء الأكاديمي بين المراهقين، باستخدام بيانات من مسح التعليم في الصين (2014-2015) الذي شمل 8,037 طالبًا في المدارس الثانوية. تستخدم الأبحاث نماذج الانحدار المتداخلة لتأسيس رابط مباشر بين النشاط البدني والأداء الأكاديمي، تليها نمذجة المعادلات الهيكلية لاستكشاف مسارات الوساطة من خلال التنظيم الذاتي والكفاءة الذاتية. تكشف النتائج عن…


  • أثر تطوير التكنولوجيا المالية على سلوك رواد الأعمال لدى المزارعين: أدلة من مسح التمويل الأسري في الصين
    The impact of fintech development on the entrepreneurial behavior of farmers: evidence from the China Household Finance Survey

    2024 | المؤلف: Feng Xu وآخرون | المجلة: Scientific Reports | المجال: نظم معلومات الإدارة (Management Information Systems)

    تستكشف هذه الورقة البحثية الدور التحويلي للتكنولوجيا المالية في تعزيز السلوك الريادي بين المزارعين في الصين. تفترض أن تطوير التكنولوجيا المالية يمكن أن يعالج التحديات الحرجة التي يواجهها المزارعون، مثل قيود الائتمان والمعلومات، فضلاً عن تجنب المخاطر. يقوم المؤلفون بصياغة فرضيات نظرية بشأن هذه التأثيرات والتحقق منها باستخدام بيانات من مؤشر بحث بايدو واستطلاع المالية…


  • هل يعزز أو يعيق الضغط التكنولوجي المدفوع بالذكاء الاصطناعي نية الموظفين في اعتماد الذكاء الاصطناعي؟ نموذج وساطة معتدل للتفاعلات العاطفية والكفاءة الذاتية التقنية
    Does AI-Driven Technostress Promote or Hinder Employees’ Artificial Intelligence Adoption Intention? A Moderated Mediation Model of Affective Reactions and Technical Self-Efficacy

    2024 | المؤلف: Po‐Chien Chang وآخرون | المجلة: Psychology Research and Behavior Management | المجال: علم النفس الاجتماعي (Social Psychology)

    تدرس هذه الدراسة تأثير الضغط التكنولوجي الناتج عن دمج الذكاء الاصطناعي (AI) على نية الموظفين في اعتماد الذكاء الاصطناعي، باستخدام نظرية الأحداث العاطفية (AET) وإطار الضغط التحدي-العائق (CHSF). من خلال تحليل كمي للبيانات المجمعة من 301 موظف عبر 11 منظمة في مقاطعة قوانغدونغ، الصين، تكشف الأبحاث أن التأثير الإيجابي يتوسط العلاقة الإيجابية بين ضغوط التكنولوجيا…


حقوق النشر © 2026 العالِم العربي. جميع الحقوق محفوظة. موقع العالِم العربي غير مسؤول عن محتوى المواقع الخارجية.