تخطى إلى المحتوى
العالِم العربي
  • الصفحة الرئيسية
  • مجالات الأبحاث
  • عن الموقع
  • تواصل معنا
  1. الرئيسية
  2. قائمة الكلمات المفتاحية
  3. طاقم التمريض، المستشفى

الأبحاث المرتبطة بالكلمة المفتاحية: طاقم التمريض، المستشفى




  • عدم التوازن بين الجهد والمكافأة ونتائج الصحة لدى ممرضات الطوارئ: الدور الوسيط لصراع العمل والأسرة والجهد الداخلي

    2025 | المؤلف: Le Tong وآخرون | المجلة: Frontiers in Public Health | المجال: علم الاجتماع والعلوم السياسية (Sociology and Political Science)

    تستكشف هذه الدراسة العلاقة بين عدم التوازن بين الجهد والمكافأة (ERI) ونتائج الصحة بين ممرضات الطوارئ، مع التأكيد على الدور الوسيط لصراع العمل والأسرة (WFC) وتأثير الجهد الداخلي. أجريت الدراسة في 30 مستشفى من المستوى الثالث في الصين، وشملت مسحًا مقطعيًا لـ 1,540 ممرضة طوارئ أكملن مقاييس موثوقة تقيم ERI وWFC والأعراض الجسدية وأعراض الصحة…


  • العنف في مكان العمل ونية التغيير بين الممرضات الصينيات: الدور الوسيط لإرهاق التعاطف والدور المعدل للمرونة النفسية

    2024 | المؤلف: Miao Chen وآخرون | المجلة: BMC Public Health | المجال: المهن الصحية العامة (General Health Professions)

    تدرس الدراسة انتشار العنف في مكان العمل بين الممرضات الصينيات، مع examining تأثيره على نية التغيير، وإرهاق التعاطف، والمرونة النفسية. أجريت الدراسة على عينة من 1,141 ممرضة مسجلة سريرياً من المستشفيات العامة في تشانغشا، هونان، واستخدمت البحث استبياناً عبر الإنترنت لجمع البيانات حول العنف في مكان العمل، ونية التغيير، وإرهاق التعاطف، والمرونة. أظهرت تحليل الارتباط…


  • الضغط النفسي المرتبط بالعمل بين الممرضات: دراسة مقارنة مقطعية لمستشفيين حكوميين في غانا

    2024 | المؤلف: Vincent Uwumboriyhie Gmayinaam وآخرون | المجلة: BMC Public Health | المجال: المهن الصحية العامة (General Health Professions)

    تدرس الدراسة الضغط المهني بين الممرضين في غانا، مع التركيز على مستشفيين: مستشفى فولتة الإقليمي (VRH) ومستشفى هو التعليمي (HTH). استخدمت تحليل مقطعي شمل 248 ممرضًا مقياس الضغط المدرك (PSS) ومقياس الضغط المهني ويمن (WOSS) لتقييم مستويات الضغط، والأسباب، والآثار، واستراتيجيات التكيف. أظهرت النتائج أن 77.8% من الممرضين عانوا من ضغط معتدل، حيث كانت متوسط…


  • تأثير توظيف الممرضين وساعات العمل والوقت الإضافي الإلزامي ودوران العمل في المستشفيات الحادة على رضا الممرضين عن العمل ونية المغادرة والإرهاق: دراسة مقطعية

    2024 | المؤلف: Sung‐Heui Bae | المجلة: International Journal of Public Health | المجال: المهن الصحية العامة (General Health Professions)

    تهدف هذه الدراسة إلى تقييم شامل لتأثيرات توظيف الممرضين وساعات العمل والعمل الإضافي الإلزامي ومعدل الدوران على نتائج الممرضين في مستشفيات الرعاية الحادة. باستخدام بيانات تم جمعها من 397 ممرضًا من خلال استبيان عبر الإنترنت، شملت التحليلات 264 ممرضًا من 28 مستشفى. كشفت النتائج أن كل من توظيف الممرضين (β = -0.036، SE = 0.011)…


  • نية الممرضات في المغادرة، عبء العمل على الممرضات، ومعدل وفيات المرضى داخل المستشفى في إيطاليا: دراسة وصفية وتحليل انحداري

    2024 | المؤلف: Gianluca Catania وآخرون | المجلة: Health Policy | المجال: المهن الصحية العامة (General Health Professions)

    تبحث الدراسة في تأثير نسب الممرضين إلى المرضى ونية الممرضين في المغادرة على وفيات المرضى داخل المستشفيات في إيطاليا. باستخدام تصميم دراسة وصفية وانحدارية متعددة المراكز، شملت التحليلات بيانات سريرية من 15 مستشفى، تضم 1,046 ممرضًا و37,494 مريضًا تتراوح أعمارهم بين 50 عامًا أو أكثر مع إقامة لا تقل عن يومين في أجنحة الجراحة. أظهرت…


  • العوامل المرتبطة بتفاعلات ضغط المهنيين الصحيين، ورضاهم الوظيفي، ونواياهم في ترك العمل، والنتائج الصحية في المستشفيات الحادة، وإعادة التأهيل، والمستشفيات النفسية، ودور الرعاية، ومنظمات الرعاية المنزلية

    2024 | المؤلف: Karin Anne Peter وآخرون | المجلة: BMC Health Services Research | المجال: المهن الصحية العامة (General Health Professions)

    تستقصي هذه الدراسة الضغط المرتبط بالعمل بين المهنيين الصحيين عبر مختلف بيئات الرعاية الصحية، بما في ذلك المستشفيات للعناية الحادة وإعادة التأهيل، والمستشفيات النفسية، ودور رعاية المسنين، ومنظمات الرعاية المنزلية. تهدف الأبحاث إلى تحديد مدى الضغط والعوامل المرتبطة به، بما في ذلك ردود الفعل المعرفية والسلوكية تجاه الضغط، وأعراض الاحتراق النفسي، والحالة الصحية، وجودة النوم،…


  • أثر أنماط القيادة على نية ترك العمل بين الممرضات في المستشفيات الخاصة: تأثير الدعم التنظيمي المدرك كعامل معتدل

    2024 | المؤلف: Surabhila Pattali وآخرون | المجلة: BMC Health Services Research | المجال: القيادة والإدارة (Leadership and Management)

    تستكشف هذه الدراسة تأثير أنماط القيادة التحويلية والأصيلة على نية ترك العمل لدى الممرضات في المستشفيات الخاصة في البحرين، مع فحص الدور الوسيط للدعم التنظيمي المدرك. باستخدام تصميم بحث كمي تفسيري، تم جمع البيانات من 296 ممرضة من خلال استبيان مكون من 24 عنصرًا، وتم تحليلها باستخدام نمذجة المعادلات الهيكلية باستخدام المربعات الصغرى الجزئية (PLS-SEM).…


  • الاكتئاب، والكفاءة الذاتية المهنية، وأداء العمل كمتنبئات لرضا الحياة: الدور الوسيط للانخراط في العمل لدى الممرضات

    2024 | المؤلف: Wilter C. Morales-García وآخرون | المجلة: Frontiers in Public Health | المجال: المهن الصحية العامة (General Health Professions)

    تسلط الأبحاث الضوء على التأثير الوسيط الكبير لانخراط العمل على العلاقات بين الاكتئاب، والكفاءة الذاتية المهنية، وأداء العمل، ورضا الحياة بين الممرضين. وهذا ذو صلة خاصة في سياق التحديات المتزايدة التي تواجهها المهن التمريضية، خاصة خلال الجائحة العالمية. تؤكد الدراسة على ضرورة وجود استراتيجيات شاملة لا تعالج فقط متطلبات العمل ولكن تعزز أيضًا الموارد الشخصية…


  • نية المغادرة، إزالة الشخصية ورضا العمل لدى الأطباء والممرضين: دراسة مقطعية في أوروبا

    2024 | المؤلف: Laura Maniscalco وآخرون | المجلة: Scientific Reports | المجال: المهن الصحية العامة (General Health Professions)

    يعاني قطاع الرعاية الصحية الأوروبي من نقص حاد في العاملين في مجال الرعاية الصحية، مما يستدعي تقييم انتشاره وعوامله لإبلاغ استراتيجيات التوظيف والاحتفاظ. استخدمت دراسة متعددة المراكز مقطعية شملت 381 طبيبًا و1351 ممرضًا من ثمانية مستشفيات في بلجيكا وهولندا وإيطاليا وبولندا نموذج متطلبات العمل والموارد لتقييم نوايا المغادرة من خلال استبيان عبر الإنترنت. وجدت الدراسة…


←السابق
1 2 3

حقوق النشر © 2026 العالِم العربي. جميع الحقوق محفوظة. موقع العالِم العربي غير مسؤول عن محتوى المواقع الخارجية.