الأبحاث المرتبطة بالكلمة المفتاحية: ثقافة تنظيمية
-
العلاقة بين ثقافة سلامة المرضى والمواقف تجاه الإبلاغ عن الحوادث بين الممرضات المسجلات
2025 | المؤلف: Nabel Alsobou وآخرون | المجلة: BMC Health Services Research | المجال: خدمات الطوارئ الطبية (Emergency Medical Services)تبحث الدراسة في العلاقة بين ثقافة سلامة المرضى (PSC) والمواقف تجاه الإبلاغ عن الحوادث بين الممرضات الأردنيات، مع تسليط الضوء على الدور الحاسم لثقافة السلامة القوية في تعزيز سلامة المرضى. باستخدام تصميم وصفى مقطعي ترابطي، قامت الدراسة بمسح 307 ممرضات مسجلات من مستشفيات أردنية مختلفة باستخدام استبيانات موثقة، بما في ذلك استبيان ثقافة الإبلاغ عن…
-
القيادة الرؤيوية: الدور الوسيط للدعم التنظيمي على إبداع المتدربين من الممرضين وفعالية المنظمة
2025 | المؤلف: Manal Saleh Moustafa Saleh وآخرون | المجلة: BMC Nursing | المجال: البحث والنظرية (Research and Theory)تدرس هذه الدراسة تأثير القيادة الرؤيوية على الإبداع والفعالية التنظيمية لمتدربي التمريض، مع التركيز على الدور الوسيط للدعم التنظيمي المدرك. تفترض أن القادة الرؤيويين يعززون بيئة تعزز التزام الموظفين وإبداعهم، وهو أمر بالغ الأهمية في بيئات الرعاية الصحية. استخدمت الدراسة تصميمًا وصفيًا ارتباطيًا شمل 464 متدربًا في التمريض من مستشفيات جامعة المنصورة، مستخدمة أربعة استبيانات…
-
العلاقة بين ضغط العمل وإدراك ثقافة سلامة المرضى بين ممرضات المستشفيات الفلسطينية
2025 | المؤلف: Loai M. Zabin وآخرون | المجلة: BMC Nursing | المجال: خدمات الطوارئ الطبية (Emergency Medical Services)تبحث هذه الدراسة في العلاقة بين ضغط العمل لدى الممرضين وثقافة سلامة المرضى (PSC) في المستشفيات الفلسطينية، مما يعالج جانبًا حاسمًا من الرعاية الصحية نظرًا لارتفاع معدلات الأخطاء الطبية عالميًا. باستخدام تصميم مقطعي كمي، تم جمع البيانات من 355 ممرضًا عبر 16 مستشفى في الضفة الغربية الشمالية باستخدام استبيانات ذاتية، بما في ذلك استبيان المستشفى…
-
تأثير التحول الرقمي على سلوك الابتكار لدى الموظفين: أدوار التقييم التحدي، ودعم الثقافة التنظيمية، وأسلوب القيادة التحولية
2025 | المؤلف: Jesna Lafortune Bindel Sibassaha وآخرون | المجلة: Frontiers in Psychology | المجال: التربية (Education)تستكشف هذه الدراسة التفاعل بين التحول الرقمي (DT) والتقييم التحدي (CA) ودعم الثقافة التنظيمية (OCS) وأسلوب القيادة التحويلية (TLS) وسلوك الموظف الابتكاري (EINB) داخل قطاع البنوك في برازافيل. باستخدام نظرية التعلم الاجتماعي ونظرية تحديد الذات كإطارات نظرية، تستخدم البحث نمذجة المعادلات الهيكلية (SEM) لتحليل بيانات من 280 موظفًا عبر أكبر خمسة بنوك. تشير النتائج إلى…
-
تأثير الضغوط الأخلاقية على احتراق الوظيفة لدى ممرضات الطوارئ: الأدوار الوسيطة لمناخ المستشفى الأخلاقي والمرونة الأخلاقية
2025 | المؤلف: Shirong Wu وآخرون | المجلة: Frontiers in Public Health | المجال: المهن الصحية العامة (General Health Professions)تستكشف هذه الدراسة العلاقة بين الضيق الأخلاقي (MD) والإرهاق الوظيفي (JB) بين ممرضات الطوارئ، مع تسليط الضوء على الأدوار الوسيطة لمناخ المستشفى الأخلاقي (HEC) والمرونة الأخلاقية (MR). أجريت الدراسة في مايو عبر خمسة مستشفيات تعليمية في جنوب الصين، واستخدمت تصميمًا مقطعيًا مع مجموعة متنوعة من أدوات الاستبيان المعتمدة، بما في ذلك مقياس الضيق الأخلاقي-R (MDS-R)…
-
تأثير القيادة الاستبدادية على احتراق الشباب من الممرضات: الدور الوسيط للمناخ التنظيمي ورأس المال النفسي
2025 | المؤلف: Xiaojia Zheng وآخرون | المجلة: BMC Health Services Research | المجال: المهن الصحية العامة (General Health Professions)تدرس هذه الدراسة العلاقة بين القيادة الاستبدادية والإرهاق بين الممرضات الشابات في الصين، مع التركيز على الأدوار الوسيطة للمناخ التنظيمي ورأس المال النفسي. أجريت الدراسة من خلال مسح مقطعي شمل 1,160 ممرضة من أربعة مستشفيات في هنان بين نوفمبر وديسمبر 2022، وتستخدم البحث تحليل الارتباط لبيرسون، والإحصاءات الوصفية، ونمذجة المعادلات الهيكلية لتحليل البيانات. تكشف النتائج…
-
دراسة استكشافية لتنفيذ السجلات الطبية الإلكترونية وثقافة حفظ السجلات: حالة المستشفيات في إندونيسيا
2025 | المؤلف: Md Khalid Hossain وآخرون | المجلة: BMC Health Services Research | المجال: إدارة المعلومات الصحية (Health Information Management)تبحث ورقة البحث في ثقافة حفظ السجلات الإلكترونية في المستشفيات الإندونيسية، لا سيما في سياق تفويض حكومي لاعتماد السجلات الطبية الإلكترونية (EMRs) بحلول 31 ديسمبر 2023. باستخدام نهج دراسة حالة نوعية، شملت الدراسة مجموعات تركيز ومقابلات شبه منظمة مع 150 موظفًا من 12 مستشفى عبر جاوة وسولاويزي، أجريت بين نوفمبر 2023 ويونيو 2024. تشير النتائج…
-
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء على سلوك العمل الابتكاري الأخضر: دليل تجريبي من قطاع الضيافة في الصين وباكستان
2025 | المؤلف: Karamat Khan وآخرون | المجلة: BMC Psychology | المجال: التسويق (Marketing)تدرس هذه الدراسة تأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء (GHRM) على سلوك العمل الابتكاري الأخضر (GIWB) داخل قطاع الضيافة في الصين وباكستان، مع التركيز على الأدوار الوسيطة للدعم التنظيمي الأخضر المدرك (GPOS) وسلوك المواطنة التنظيمية تجاه البيئة (OCBE)، بالإضافة إلى الدور المعتدل للقيادة التحولية الخضراء (GTL). مستندة إلى نظرية AMO (القدرة، الدافع، والفرصة) ونظرية الدعم…
-
المؤسسة متعددة الجنسيات، القدرات، والرقمنة: الحوكمة والنمو في ظل الفوضى العالمية
2025 | المؤلف: David J. Teece | المجلة: Journal of International Business Studies | المجال: الاستراتيجية والإدارة (Strategy and Management)تتناول هذه القسم مقال المؤلف لعام 2014 في مجلة دراسات الأعمال الدولية (JIBS)، مع التركيز على دمج نظرية دولية الأعمال مع منظور قدرات الإدارة الاستراتيجية. يبرز إطار القدرات، وخاصة عمليات التعلم الضرورية للشركات متعددة الجنسيات في الأسواق الناشئة، كما يتجلى من خلال استراتيجيات التدويل والنمو لشركة هيونداي موتور. تناقش المناقشة أيضًا تطورين هامين في الاقتصاد…