الأبحاث المرتبطة بالكلمة المفتاحية: معنى (وجودي)
-
دور الذكاء الاصطناعي التوليدي في التأليف الأكاديمي والعلمي: منظور ذاتي
2025 | المؤلف: Steven Watson وآخرون | المجلة: AI & Society | المجال: أبحاث السلامة (Safety Research)إن دمج الذكاء الاصطناعي التوليدي (AI)، وخاصة نماذج اللغة الكبيرة (LLMs) مثل ChatGPT، في التأليف العلمي يقدم تحديات وفرص تتطلب فهمًا دقيقًا للعلاقة بين التكنولوجيا والأفراد والممارسات الأكاديمية. تستخدم هذه الورقة نظرية الأنظمة الاجتماعية، وبالتحديد مفهوم الأوتوبويزيس، لنقد الآراء التقليدية التي تعالج التكنولوجيا والتأليف ككيانات معزولة. بدلاً من ذلك، تفترض أن التأليف العلمي هو ظاهرة…
-
معنى الأنثروبوسين: لماذا هو مهم حتى بدون تعريف جيولوجي رسمي
2024 | المؤلف: Jan Zalasiewicz وآخرون | المجلة: Nature | المجال: علم الفلك والفيزياء الفلكية (Astronomy and Astrophysics)مفهوم الأنثروبوسين، على الرغم من عدم وجود تعريف جيولوجي رسمي له، يدل على انتقال كوكبي كبير ظهر في منتصف القرن العشرين. لقد أثبتت هذه الفكرة أنها قوية وذات قيمة عبر مجالات متعددة، بما في ذلك العلوم الفيزيائية والاجتماعية، والعلوم الإنسانية، وصنع السياسات. تؤكد أهميتها بين التخصصات على ضرورة فهم تأثير الإنسان على الأرض والآثار المترتبة…
-
الأدوار الوسيطة للمعنى في الحياة والمرونة النفسية في العلاقات بين الضغط المهني ورضا العمل، وأداء العمل، والضيق النفسي لدى المعلمين
2024 | المؤلف: Murat Yıldırım وآخرون | المجلة: Frontiers in Psychology | المجال: علم النفس السريري (Clinical Psychology)تستكشف هذه الدراسة التفاعل بين الضغط المهني المدرك والنتائج النفسية والأداء المختلفة بين المعلمين في تركيا، مع التركيز على الأدوار الوسيطة للمعنى في الحياة والمرونة النفسية. شارك 554 معلمًا (56.0% ذكور؛ متوسط العمر = 36.99 ± 7.88 سنة) في استبيان عبر الإنترنت يقيم مستويات الضغط المهني، ورضا العمل، وأداء العمل، والضيق النفسي، والمعنى في الحياة،…
-
العلاقة بين الدعم الاجتماعي والهوية المهنية لطلاب الصحة من منظور نظرية الدعم الاجتماعي ثنائية الاتجاه: التأثيرات الوسيطة لسلسلة من دافع الإنجاز والمعنى في الحياة
2024 | المؤلف: Jian Luo وآخرون | المجلة: BMC Medical Education | المجال: المهن الصحية العامة (General Health Professions)تبحث هذه الدراسة في تأثير الدعم الاجتماعي الثنائي الاتجاه على الهوية المهنية لطلاب المهن الصحية، مع معالجة فجوة في الأدبيات الحالية. شملت الدراسة تحليلًا مقطعيًا لـ 1,449 طالبًا من مدرستين طبيتين في غرب الصين، باستخدام مقاييس متنوعة لقياس الدعم الاجتماعي، الهوية المهنية، دافع الإنجاز، والمعنى في الحياة. تكشف النتائج أن كل من تلقي وتقديم الدعم…
-
تتبع معنى فلسفة راسترا سيوكوتاما كأداة للتحكم في الانتهاكات في إدارة الشرطة (دراسة في مركز شرطة بالوبو)
2024 | المؤلف: Syamsul Bahri وآخرون | المجلة: Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia | المجال: الاتصال (Communication)تدرس هذه الدراسة أهمية فلسفة راسطا سيوكوتاما في إدارة الموارد البشرية في مركز شرطة مدينة بالوبو، باستخدام طرق ظواهرية نوعية. تشير النتائج إلى أن تعزيز الأداء التنظيمي وتقليل الانتهاكات القانونية يتطلب وعيًا جماعيًا، ومسؤولية، واحترامًا للتنوع، وتطويرًا شخصيًا بين أفراد الشرطة. إن تجسيد القيادة والتوظيف الاستراتيجي من قبل وحدة الموارد البشرية أمران حاسمان لتحقيق هذه…
-
التشابك الاجتماعي التقني للذكاء الاصطناعي والقيم
2024 | المؤلف: Deborah G. Johnson وآخرون | المجلة: AI & Society | المجال: علم الأعصاب الإدراكي (Cognitive Neuroscience)تتناول ورقة البحث المنحى المتزايد للمنح الدراسية حول تضمين القيم في الذكاء الاصطناعي (AI) وتفرق بين تصورين للذكاء الاصطناعي: كأدوات حسابية وكأنظمة اجتماعية تقنية. يجادل المؤلفون بأن أيًا من المنظورين لا يسمح بتضمين القيم بشكل مباشر. عند اعتبار الذكاء الاصطناعي كأدوات حسابية، تكون القيم والذكاء الاصطناعي متميزة من الناحية الأنطولوجية ولا يمكن دمجها. على العكس…
-
كانط كنجار للعقل: الخير الأعلى والتماسك المنهجي
2024 | المؤلف: Alexander T. Englert | المجلة: British Journal for the History of Philosophy | المجال: الفلسفة (Philosophy)في هذا القسم من ورقة البحث، يستكشف المؤلف دور الخير الأعلى في النقد الثالث لكانط، مجادلًا بأن أهميته تمتد إلى ما هو أبعد من الآثار العملية لتشمل وظيفة حيوية في التأمل الفلسفي. يفترض المؤلف أن التفكير المتماسك، أو التفكير ‘bündiges’، مرتبط جوهريًا بالخير الأعلى وضروري لبناء رؤية فلسفية ضمن المثالية المتعالية لكانط. من خلال تفسير…
-
لماذا يجب أن نتوقف عن محاولة إصلاح النساء: كيف يشكل السياق ويقيد مسارات حياة النساء المهنية
2024 | المؤلف: Michelle K. Ryan وآخرون | المجلة: Annual Review of Psychology | المجال: دراسات النوع الاجتماعي (Gender Studies)تؤكد ورقة البحث على الحاجة إلى تغيير نظامي لمعالجة عدم المساواة بين الجنسين في مكان العمل، حيث تجادل بأن التدخلات الحالية غالبًا ما تركز على الحلول على مستوى الأفراد بدلاً من الهياكل الاجتماعية والتنظيمية الأساسية التي تستمر في هذه التفاوتات. بينما تهدف المبادرات التي تهدف إلى تحفيز النساء وتطوير مهاراتهن إلى تحقيق نوايا حسنة ويمكن…