الأبحاث ضمن الموضوع : تطوير الكفاءات والتقييم
-
الدراسات العليا الطبية الأكاديمية: نموذج جبل الجليد للكفاءة وتطوير القياس
Academic medical postgraduates: a competence iceberg model and measurement development2026 | المؤلف: J. Yue وآخرون | المجلة: Humanities and Social Sciences Communications | المجال: علم النفس الاجتماعي (Social Psychology)تقدم ورقة البحث نموذج جليد الكفاءة المصمم خصيصًا لطلاب الدراسات العليا في الطب الأكاديمي في الصين، بهدف تلبية الاحتياجات الصحية العالمية المتزايدة من خلال تدريب الأطباء العلماء. تحدد الدراسة الكفاءات الأساسية التي يجب على هؤلاء الطلاب تطويرها، والتي تعتبر ضرورية لنموهم المهني وثقتهم. تم استخدام نهج مختلط، يتضمن مقابلات سلوكية نوعية واستطلاعات كمية، مما أدى…
-
تأثير المديرين الكفوئين على احتفاظ الموظفين ورضاهم الوظيفي ورفاهيتهم في صناعة الرعاية الصحية – مراجعة شاملة
The Influence of Competent Managers on Employee Retention, Job Satisfaction and Well-Being in the Healthcare Industry – A Scoping Review2026 | المؤلف: Sheril Kumar وآخرون | المجلة: Journal of Healthcare Leadership | المجال: علم النفس الاجتماعي (Social Psychology)يقدم قسم ورقة البحث مراجعة شاملة تحقق في العلاقة بين الإدارة الكفؤة ونتائج الموظفين الرئيسيين – وهي الرضا الوظيفي، والاحتفاظ، والرفاهية – ضمن قطاع الرعاية الصحية. على الرغم من الاهتمام المتزايد بدراسات كفاءة الإدارة على مستوى العالم، تبرز المراجعة فجوة كبيرة في فهم كيفية تأثير الإدارة الفعالة على هذه المقاييس الخاصة بالموظفين. شملت التحليل تسعة…