الأبحاث في مجال: إدارة الأعمال والمحاسبة (Business, Management and Accounting)
-
عالم جديد شجاع من أبحاث الموارد البشرية: التنقل بين المخاطر وتحديد التحديات الكبرى لثورة الذكاء الاصطناعي الجنائي
A Brave New World of Human Resources Research: Navigating Perils and Identifying Grand Challenges of the GenAI Revolution2025 | المؤلف: Anthony J. Nyberg وآخرون | المجلة: Journal of Management | المجال: السلوك التنظيمي وإدارة الموارد البشرية (Organizational Behavior and Human Resource Management)تقدم هذه الورقة مراجعة شاملة حول تأثير الذكاء الاصطناعي التوليدي (GenAI) في إدارة الموارد البشرية (HR)، مستمدة من الرؤى التي تم جمعها خلال قمة في ربيع 2024 التي جمعت علماء الموارد البشرية وكبار مسؤولي الموارد البشرية في شركات فورتشن 500 (CHROs). تحدد المراجعة ستة مواضيع محورية: الطبيعة المدمرة لـ GenAI، الميزة التنافسية للبيانات، التحديات في…
-
تعزيز أمان التمويل الرقمي: أساليب قائمة على الذكاء الاصطناعي للكشف عن احتيال بطاقات الائتمان والعملات المشفرة
Enhancing Digital Finance Security: AI-Based Approaches for Credit Card and Cryptocurrency Fraud Detection2025 | المؤلف: Ibrahim Y. Hafez وآخرون | المجلة: International Journal of Applied Sciences and Radiation Research | المجال: نظم معلومات الإدارة (Management Information Systems)تبحث ورقة البحث في تطبيق تقنيات التعلم الآلي (ML) والذكاء الاصطناعي (AI) لتعزيز اكتشاف الاحتيال في المالية الرقمية، مع التركيز بشكل خاص على معاملات بطاقات الائتمان ومحافظ العملات المشفرة في الولايات المتحدة الأمريكية. مع تطور الجرائم المالية، غالبًا ما تفشل طرق الكشف التقليدية، مما يستدعي الحاجة إلى حلول متقدمة. تستخدم الدراسة مجموعات بيانات معاملات كبيرة…
-
الثقافة الجديدة للحوكمة الاستباقية للابتكار: التوقع التنظيمي، التجريب التنظيمي والتعلم التنظيمي
The New Anticipatory Governance Culture for Innovation: Regulatory Foresight, Regulatory Experimentation and Regulatory Learning2025 | المؤلف: Deirdre Ahern | المجلة: European Business Organization Law Review | المجال: إدارة التكنولوجيا والابتكار (Management of Technology and Innovation)تتناول ورقة البحث المشهد المتطور للأطر التنظيمية استجابةً للتقدم التكنولوجي السريع، لا سيما داخل الاتحاد الأوروبي. وتبرز عدم كفاية طرق صنع السياسات التقليدية، مشددةً على ضرورة وجود حوكمة مرنة واستباقية للتخفيف من تأخر التنظيم وتعزيز الابتكار. تحدد المقالة المكونات الأساسية لثقافة الحوكمة الاستباقية الفعالة، بما في ذلك الرؤية الاستراتيجية، وتطوير السياسات بشكل تكراري، والنهج التعاونية…
-
محددات الابتكارات الخضراء في الصناعات التحويلية: مراجعة منهجية للأدبيات
The determinants of green innovations in manufacturing industries: a systematic literature review2025 | المؤلف: Xiao Ren وآخرون | المجلة: Future Business Journal | المجال: التسويق (Marketing)تقدم هذه الورقة البحثية مراجعة منهجية للأدبيات حول الابتكار الأخضر، والذي يُعرف بأنه الابتكار الذي يركز على حماية البيئة، والحفاظ على الطاقة، والاستدامة. من خلال تحليل 90 مقالة من قاعدة بيانات سكوبس نشرت بين عامي 1971 و2024، تحدد الدراسة 171 محددًا للابتكار الأخضر، مصنفة إلى عشرة مجموعات: العوامل التنظيمية، عوامل التعاون الصناعي، عوامل السوق، العوامل…
-
الدور الوسيط للإجهاد التنظيمي في العلاقة بين تنوع الجنس وأداء الموظفين في المستشفيات العامة الغانية
The mediating role of organisational stress in the relationship between gender diversity and employee performance in Ghanaian public hospitals2025 | المؤلف: Hayford Asare Obeng وآخرون | المجلة: Future Business Journal | المجال: السلوك التنظيمي وإدارة الموارد البشرية (Organizational Behavior and Human Resource Management)تدرس هذه الدراسة تأثير الضغط التنظيمي (OS) على أداء الموظف (EP) ودوره الوسيط في العلاقة بين التنوع الجنسي (GEN) وEP بين المهنيين الصحيين في المستشفيات العامة في غانا. باستخدام عينة من 384 عامل صحي من 40 مستشفى، استخدمت البحث نمذجة المعادلات الهيكلية باستخدام المربعات الصغرى الجزئية (PLS-SEM) لتحليل البيانات. تشير النتائج إلى أن GEN يؤثر…
-
الذكاء الاصطناعي وتكنولوجيا الاتصال في الأوساط الأكاديمية: تصورات أعضاء هيئة التدريس واعتماد الذكاء الاصطناعي التوليدي
Artificial intelligence and communication technologies in academia: faculty perceptions and the adoption of generative AI2025 | المؤلف: Aya Shata وآخرون | المجلة: International Journal of Educational Technology in Higher Education | المجال: نظم معلومات الإدارة (Management Information Systems)تبحث ورقة البحث في اعتماد أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي (GenAI) بين أعضاء هيئة التدريس في التعليم العالي، باستخدام نموذج قبول التكنولوجيا (TAM) ونظرية التعلم الاجتماعي (SCT) كأطر نظرية. أظهر استطلاع أُجري مع 294 عضو هيئة تدريس بدوام كامل من جامعتين حكوميتين متوسطتين الحجم في الولايات المتحدة أن الفائدة المدركة للذكاء الاصطناعي تتنبأ بشكل كبير بمواقف…
-
العلاقة بين إدارة سلسلة التوريد والأداء المالي: مدعومة بتحليل Dell وHP كدليل
The relationship between supply chain management and financial performance: Supported by Dell and HP analysis as evidence2025 | المؤلف: Nafisah Yami وآخرون | المجلة: International Journal of Innovative Research and Scientific Studies | المجال: نظم معلومات الإدارة (Management Information Systems)تبحث ورقة البحث في تأثير إدارة سلسلة التوريد (SCM) على أداء الشركات، مع التأكيد على أهمية العلاقات القوية مع العملاء والموردين. من خلال الاستفادة من خدمات تكنولوجيا المعلومات وتعزيز العلاقات مع الموردين والعملاء، يمكن للشركات تحسين الربحية مع تقليل التكاليف والهدر. تحلل الدراسة بشكل خاص التقارير المالية واستراتيجيات SCM لشركتي Dell وHP، باستخدام بيانات من…
-
كيف تدفع المالية الرقمية انتقال الطاقة؟ منظور قائم على الاستثمار الأخضر
How does digital finance drive energy transition? A green investment-based perspective2025 | المؤلف: Boqiang Lin وآخرون | المجلة: Financial Innovation | المجال: المحاسبة (Accounting)تبحث الدراسة في تأثير التمويل الرقمي (DF) على الاستثمارات الخضراء (GIs) في قطاع الطاقة في الصين، مع التأكيد على أهمية هذه الاستثمارات من أجل الانتقال إلى طاقة نظيفة. باستخدام نموذج التأثيرات الثابتة ثنائية الاتجاه، قامت الدراسة بتحليل بيانات من 108 شركة طاقة مدرجة بين عامي 2011 و2020. تشير النتائج الرئيسية إلى أن زيادة وحدة واحدة…
-
التعاون بين الذكاء البشري والذكاء الاصطناعي في نتائج سلسلة التوريد: الدور الوسيط للذكاء الاصطناعي المسؤول
Human-artificial intelligence collaboration in supply chain outcomes: the mediating role of responsible artificial intelligence2025 | المؤلف: Emilia Vann Yaroson وآخرون | المجلة: Annals of Operations Research | المجال: الاستراتيجية والإدارة (Strategy and Management)تبحث ورقة البحث في دور التعاون بين الإنسان والذكاء الاصطناعي (CAIT) في تحسين نتائج سلسلة التوريد، مع التركيز بشكل خاص على رفاهية سلسلة التوريد (SCWB) وأداء الأعمال المستدام (SBP). تفترض الدراسة أن أنظمة الذكاء الاصطناعي المسؤول (RAI) يمكن أن تتوسط العلاقة بين CAIT وهذه النتائج، مع معالجة التحديات الأخلاقية والتكنولوجية والتنظيمية المختلفة. باستخدام وجهة النظر…