الأبحاث في مجال: إدارة الأعمال والمحاسبة (Business, Management and Accounting)
-
دمج نماذج CNN وطرق التعلم الآلي في تصنيف درجات الائتمان: تحويل الصور ثنائية الأبعاد واستخراج الميزات
Integration of CNN Models and Machine Learning Methods in Credit Score Classification: 2D Image Transformation and Feature Extraction2025 | المؤلف: Yunus Emre Gür وآخرون | المجلة: Computational Economics | المجال: المحاسبة (Accounting)تتناول هذه الورقة البحثية التحدي الحاسم المتمثل في تصنيف درجات الائتمان بدقة، وهو أمر أساسي للمؤسسات المالية في تقييم الجدارة الائتمانية وإدارة المخاطر. تواجه طرق التصنيف التقليدية صعوبات مع مجموعات البيانات الكبيرة، مما يؤدي إلى عدم الكفاءة. للتغلب على هذه القيود، يقترح المؤلفون نموذجًا هجينًا جديدًا يدمج الشبكات العصبية التلافيفية (CNN) مع تقنيات التعلم الآلي.…
-
رؤى تعليمية حول ريادة الأعمال الرقمية: تأثير الشخصية ومواقف الابتكار
Educational insights into digital entrepreneurship: the influence of personality and innovation attitudes2025 | المؤلف: Jo�ão M. Lopes وآخرون | المجلة: Journal of Innovation and Entrepreneurship | المجال: إدارة التكنولوجيا والابتكار (Management of Technology and Innovation)تستكشف هذه الدراسة تأثير سمات الشخصية على المواقف الرقمية المبتكرة ونوايا ريادة الأعمال الرقمية لدى طلاب التعليم العالي في البرتغال، مع فحص التأثير الوسيط للتعليم في ريادة الأعمال الرقمية. باستخدام عينة من 417 طالبًا وتوظيف طريقة المربعات الصغرى الجزئية، تشير النتائج إلى أن الموقف الرقمي المبتكر يعزز بشكل كبير نوايا الطلاب في ريادة الأعمال الرقمية.…
-
هل حان الوقت لإعادة تشكيل تعليم ريادة الأعمال؟ أحدث التطورات وآفاق إضافية
Is it the time to reshape entrepreneurship education? State-of-the-art and further perspectives2025 | المؤلف: Mariacarmela Passarelli وآخرون | المجلة: International Entrepreneurship and Management Journal | المجال: إدارة التكنولوجيا والابتكار (Management of Technology and Innovation)تقدم هذه الورقة مراجعة منهجية للأدبيات وتحليل بيبليومتري لتعليم ريادة الأعمال (EE)، مع معالجة فجوة في الأبحاث الحالية التي غالبًا ما تتجاهل منظورًا متكاملًا من خلال التركيز فقط على عوامل ميكرو أو ماكرو محددة. باستخدام أدوات بيبليومترية متقدمة، تحدد الدراسة الموضوعات الرئيسية في EE، بما في ذلك أهمية رأس المال البشري والثقافي والاجتماعي، ونماذج التعليم…
-
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء على سلوك العمل الابتكاري الأخضر: دليل تجريبي من قطاع الضيافة في الصين وباكستان
The impact of green HRM practices on green innovative work behaviour: empirical evidence from the hospitality sector of China and Pakistan2025 | المؤلف: Karamat Khan وآخرون | المجلة: BMC Psychology | المجال: التسويق (Marketing)تدرس هذه الدراسة تأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء (GHRM) على سلوك العمل الابتكاري الأخضر (GIWB) داخل قطاع الضيافة في الصين وباكستان، مع التركيز على الأدوار الوسيطة للدعم التنظيمي الأخضر المدرك (GPOS) وسلوك المواطنة التنظيمية تجاه البيئة (OCBE)، بالإضافة إلى الدور المعتدل للقيادة التحولية الخضراء (GTL). مستندة إلى نظرية AMO (القدرة، الدافع، والفرصة) ونظرية الدعم…
-
تحسين سلسلة التوريد المدعوم بالذكاء الاصطناعي
AI-Enabled Supply Chain Optimization2025 | المؤلف: Nitin Grover | المجلة: International Journal of Advanced Research in Science Communication and Technology | المجال: الاستراتيجية والإدارة (Strategy and Management)يؤكد قسم ورقة البحث على الأهمية المتزايدة لإدارة مخاطر سلسلة التوريد في سياق سلاسل التوريد العالمية المعقدة بشكل متزايد. يستكشف تطبيق الذكاء الاصطناعي (AI) في التخفيف من مخاطر سلسلة التوريد، مع تسليط الضوء على منهجيات الذكاء الاصطناعي المختلفة مثل التعلم الآلي، التعلم العميق، الشبكات العصبية، المنطق الضبابي، الخوارزميات الجينية، والخوارزميات التطورية. لقد أثبتت هذه التقنيات…
-
تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي وريادة الأعمال: مراجعة أدبية هجينة
Artificial intelligence technologies and entrepreneurship: a hybrid literature review2025 | المؤلف: Sebastián Uriarte وآخرون | المجلة: Review of Managerial Science | المجال: نظم معلومات الإدارة (Management Information Systems)تتناول ورقة البحث التأثير التحويلي لتقنيات الذكاء الاصطناعي (AI) على ريادة الأعمال، مسلطة الضوء على إمكانياتها في خلق فرص جديدة وإعادة تشكيل العملية الريادية. قام المؤلفون بإجراء مراجعة أدبية هجينة لـ 345 مقالة تمت مراجعتها من قبل الأقران، كاشفين عن مجموعة متفرقة من الأبحاث التي تفتقر إلى العمق. وقد حددوا المساهمات الرئيسية، والأطر المفاهيمية، والمواضيع…
-
المؤسسة متعددة الجنسيات، القدرات، والرقمنة: الحوكمة والنمو في ظل الفوضى العالمية
The multinational enterprise, capabilities, and digitalization: governance and growth with world disorder2025 | المؤلف: David J. Teece | المجلة: Journal of International Business Studies | المجال: الاستراتيجية والإدارة (Strategy and Management)تتناول هذه القسم مقال المؤلف لعام 2014 في مجلة دراسات الأعمال الدولية (JIBS)، مع التركيز على دمج نظرية دولية الأعمال مع منظور قدرات الإدارة الاستراتيجية. يبرز إطار القدرات، وخاصة عمليات التعلم الضرورية للشركات متعددة الجنسيات في الأسواق الناشئة، كما يتجلى من خلال استراتيجيات التدويل والنمو لشركة هيونداي موتور. تناقش المناقشة أيضًا تطورين هامين في الاقتصاد…
-
كيف تؤثر تجارب العملاء متعددة القنوات على تفاعل العملاء؟ نظرية والتحقق التجريبي
How do omnichannel customer experiences affect customer engagement? Theory and empirical validation2025 | المؤلف: Syed Mahmudur Rahman وآخرون | المجلة: Journal of Business Research | المجال: التسويق (Marketing)يتناول القسم المعنون “نظرة عامة” التفاعل بين تجربة العملاء متعددة القنوات وتفاعل العملاء، مع التأكيد على أهمية مراحل العلاقة وسمات الشخصية في تشكيل هذه التفاعلات. يبرز كيف يمكن أن يعزز نهج متعدد القنوات تفاعل العملاء من خلال توفير تجارب متسقة وشخصية عبر منصات مختلفة. علاوة على ذلك، تؤكد الأبحاث على أهمية فهم المراحل المختلفة لعلاقات…
-
تعزيز الزراعة وأنظمة الغذاء في أفريقيا من خلال الابتكار المسؤول والشامل للجنسين في الذكاء الاصطناعي: رؤى من شبكة AI4AFS
Enhancing Africa’s agriculture and food systems through responsible and gender inclusive AI innovation: insights from AI4AFS network2025 | المؤلف: Nicholas Ozor وآخرون | المجلة: Frontiers in Artificial Intelligence | المجال: نظم معلومات الإدارة (Management Information Systems)إن دمج تقنيات الذكاء الاصطناعي (AI) في الزراعة يمثل فرصة كبيرة لتعزيز الأمن الغذائي في أفريقيا جنوب الصحراء (SSA)، وهي منطقة تواجه تحديات شديدة بسبب تغير المناخ وقيود الموارد. تحلل هذه الورقة تجارب شبكة البحث الابتكاري للذكاء الاصطناعي للزراعة وأنظمة الغذاء (AI4AFS)، التي مولت مشاريع مبتكرة عبر ثماني دول في SSA. من خلال دراسات حالة…
-
تعزيز قيادة المديرين التنفيذيين باستخدام الذكاء الاصطناعي: رؤى من مراجعة أدبية منهجية
Enhancing top managers’ leadership with artificial intelligence: insights from a systematic literature review2025 | المؤلف: Simone Bevilacqua وآخرون | المجلة: Review of Managerial Science | المجال: السلوك التنظيمي وإدارة الموارد البشرية (Organizational Behavior and Human Resource Management)تستكشف ورقة البحث التأثير التحويلي للذكاء الاصطناعي (AI) على أدوار القيادة للمديرين التنفيذيين في المنظمات، مع التأكيد على أهمية التأثير الإداري على استراتيجيات الأعمال المتعلقة بالذكاء الاصطناعي. استنادًا إلى نظرية المستويات العليا، يجادل المؤلفون بأن فعالية دمج الذكاء الاصطناعي في عمليات اتخاذ القرار تعتمد بشكل كبير على مهارات وأنماط قيادة المديرين التنفيذيين. لمعالجة الطبيعة المجزأة…