الأبحاث المرتبطة بالكلمة المفتاحية: إدارة المعرفة
-
التمويل الذكي: تطور وتأثير خدمات الاستشارات المدفوعة بالذكاء الاصطناعي في التكنولوجيا المالية
Intelligent Finance: The Evolution and Impact of AI-Driven Advisory Services in FinTechتتناول الورقة البحثية التأثير التحويلي للذكاء الاصطناعي (AI) على صناعة خدمات الاستشارات المالية، وخاصة من خلال تطوير منصات استشارية مدفوعة بالذكاء الاصطناعي، والمعروفة عادةً باسم المستشارين الآليين. تسلط الضوء على كيفية تعزيز الذكاء الاصطناعي للكفاءة والقابلية للتوسع والتخصيص في الاستشارات المالية، مستندة إلى التقدمات الحالية والأبحاث الأكاديمية. بالإضافة إلى ذلك، تتناول الورقة التحديات والاعتبارات الأخلاقية…
-
تعاون الذكاء الاصطناعي التوليدي البشري يعزز أداء المهام ولكنه يضعف الدافع الداخلي للإنسان
Human-generative AI collaboration enhances task performance but undermines human’s intrinsic motivationفي سلسلة من أربع دراسات تجريبية عبر الإنترنت شملت 3,562 مشاركًا، بحثت الدراسة في التأثيرات المزدوجة للتعاون مع الذكاء الاصطناعي التوليدي (GenAI) في السياقات المهنية. كشفت النتائج أنه بينما عزز التعاون مع GenAI بشكل كبير الأداء الفوري للمهام، لم تنتقل هذه الفائدة إلى المهام اللاحقة التي تم تنفيذها بشكل مستقل من قبل العمال البشر. ومن…
-
آثار الذكاء الاصطناعي التوليدي على حل المشكلات التعاوني وأداء إبداع الفريق في إنشاء القصص الرقمية: دراسة تجريبية
The effects of generative AI on collaborative problem-solving and team creativity performance in digital story creation: an experimental studyتستكشف هذه الدراسة دمج أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي (GAI)، مثل ChatGPT وMidjourney وRunway، في تعزيز مهارات حل المشكلات التعاونية (CPS) وأداء الإبداع الجماعي (TCP) بين طلاب الجامعات المشاركين في سرد القصص الرقمية (DST). باستخدام نهج مختلط، شملت الأبحاث استبيانات قبل وبعد ومقابلات شبه منظمة على مدار برنامج تدريبي مدته 20 أسبوعًا، مقارنةً بين مجموعة تجريبية…
-
تقنيات الميتافيرس الصناعية المدفوعة بالواقع الممتد والتعاون الغامر في عمليات الأعمال لخلق قيمة اقتصادية مشتركة في مصانع التوائم الرقمية ثلاثية الأبعاد
Immersive collaborative business process and extended reality-driven industrial metaverse technologies for economic value co-creation in 3D digital twin factoriesتتناول ورقة البحث دمج العمليات التجارية التعاونية الغامرة وتقنيات الواقع الممتد ضمن أطر الميتافيرس الصناعية، مع التركيز بشكل خاص على دورها في تعزيز خلق القيمة الاقتصادية المشتركة في مصانع التوأم الرقمي ثلاثي الأبعاد. تسلط النتائج الرئيسية الضوء على أهمية معالجة البيانات الكبيرة المكانية، والاستشعار عن بعد البصري، وتقنيات تداول الأصول الرقمية المدفوعة بالذكاء الاصطناعي في…
-
قيادة الممارسة المستندة إلى الأدلة: استراتيجيات مديري التمريض لاستخدام المعرفة في بيئات الرعاية الحادة
Leading evidence-based practice: nurse managers’ strategies for knowledge utilisation in acute care settingsتبحث ورقة البحث في دور مديري التمريض (NMs) في تسهيل تنفيذ الممارسات القائمة على الأدلة (EBP) داخل بيئات الرعاية الحادة، خاصة في سياق الحواجز النظامية وقيود الموارد. باستخدام تصميم نوعي طولي، جمعت الدراسة البيانات من خلال مقابلات شبه منظمة، وملاحظات، وتحليل الوثائق على مدى ثمانية أشهر في مستشفيين في المملكة المتحدة. كشفت التحليلات الموضوعية عن…
-
طرق المشاركة المشتركة في أبحاث الصحة العامة – الخصائص والفوائد والتحديات: مراجعة شاملة لمشروع Health CASCADE
Co-creation methods for public health research — characteristics, benefits, and challenges: a Health CASCADE scoping reviewتقدم الورقة البحثية مراجعة شاملة حول طرق التشارك في الإبداع، مع التركيز على دورها في إشراك أصحاب المصلحة المتنوعين، وخاصة الفئات المهمشة، في حل المشكلات بشكل تعاوني لصحة العامة. تحدد المراجعة 248 طريقة متميزة للتشارك في الإبداع من 266 مقالة نُشرت بين عامي 1998 و2022، متجذرة أساسًا في النماذج التشاركية. تم تطبيق الطرق عبر 40…
-
الذكاء الاصطناعي التوليدي: تطور التكنولوجيا، التأثير الاجتماعي المتزايد، والفرص لأبحاث نظم المعلومات
Generative Artificial Intelligence: Evolving Technology, Growing Societal Impact, and Opportunities for Information Systems Researchتقدم الورقة لمحة عامة عن الإمكانيات التحويلية للذكاء الاصطناعي التوليدي (GenAI)، مع التأكيد على خصائصه المميزة مقارنة بتقنيات الذكاء الاصطناعي السابقة. تسلط الضوء على الحماس المحيط بقدرة GenAI على إحداث ثورة في الأعمال والتفاعلات الاجتماعية، مع الإشارة أيضًا إلى عدم اليقين بشأن تأثيره الفعلي. يهدف المؤلفون إلى سد الفجوة بين المنظورات التقنية والتنظيمية من خلال…
-
تصميم العمل من الأعلى إلى الأسفل ومن الأسفل إلى الأعلى: منظور متعدد المستويات حول كيفية تفاعل تشكيل الوظائف وخصائص العمل
Top-Down and Bottom-Up Work Design: A Multilevel Perspective on How Job Crafting and Work Characteristics Interrelateيؤكد قسم ورقة البحث على التحقيق التجريبي المحدود في التأثيرات المتبادلة بين تشكيل الوظائف وخصائص العمل بمرور الوقت، على الرغم من تأثيرها الكبير على النتائج مثل أداء العمل، والانخراط، والإرهاق. يقترح المؤلفون إطارًا متعدد المستويات حيث تمارس خصائص العمل تأثيرًا من الأعلى إلى الأسفل، مما يمكّن أو يقيد سلوكيات وتصورات تشكيل الوظائف. على العكس من…
-
الإرهاق العاطفي ونوايا الاستقالة بين الممرضات الشابات في وحدة العناية المركزة: نموذج قائم على نظرية متطلبات العمل والموارد
Emotional exhaustion and turnover intentions among young ICU nurses: a model based on the job demands-resources theoryتبحث هذه الدراسة في العلاقة بين الإرهاق العاطفي ونوايا الاستقالة بين الممرضات الشابات في وحدات العناية المركزة (ICU)، مع التركيز على الأدوار الوسيطة للعدالة التنظيمية وتقدير الذات القائم على المنظمة (OBSE). تستخدم الدراسة تصميم مسح مقطعي، حيث تم جمع البيانات من 490 مشاركًا، مع معدل استجابة ملحوظ يبلغ 91.2%. باستخدام SPSS للتحليلات الوصفية والارتباط وAMOS…
-
تعزيز قيادة المديرين التنفيذيين باستخدام الذكاء الاصطناعي: رؤى من مراجعة أدبية منهجية
Enhancing top managers’ leadership with artificial intelligence: insights from a systematic literature reviewتستكشف ورقة البحث التأثير التحويلي للذكاء الاصطناعي (AI) على أدوار القيادة للمديرين التنفيذيين في المنظمات، مع التأكيد على أهمية التأثير الإداري على استراتيجيات الأعمال المتعلقة بالذكاء الاصطناعي. استنادًا إلى نظرية المستويات العليا، يجادل المؤلفون بأن فعالية دمج الذكاء الاصطناعي في عمليات اتخاذ القرار تعتمد بشكل كبير على مهارات وأنماط قيادة المديرين التنفيذيين. لمعالجة الطبيعة المجزأة…